[Tuyển dụng] Senior/Leader Java Developer Yêu cầu: Từ 4 năm kinh nghiệm Java (Spring Boot), HTML/CSS/JS. Có kinh nghiệm làm Team Leader hoặc mentor. Thành thạo Linux, Tomcat, Apache. Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc theo Agile/Scrum. Phúc lợi: Lương cạnh tranh, thưởng dự án, tháng 13. Giờ làm linh hoạt, cơ hội onsite Nhật/Châu Á. Đào tạo chuyên môn & ngoại ngữ. Gói chăm sóc sức khỏe 24/7, hoạt động công đoàn sôi nổi. Làm việc tại: Quận Tân Bình, TP.HCM Ứng tuyển ngay tại: [email protected]

[TUYỂN DỤNG GẤP – CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY NHẬT CẢ HN VÀ HCM] Software Engineer (Java, N1/N2) – Hà Nội Senior QC (Japanese, Manual Testing Frontend) – HCMC Br&Lead SE (Frontend, UI/UX) – HCMC Br&Lead SE (Cloud and Client App) – HCMC Yêu cầu chung: – Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan. – Tiếng Nhật N2+ – 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

DOOSUN VIỆT NAM TUYỂN DỤNG – NHÂN VIÊN IT Địa điểm: Cụm CN Nguyên Gon, P. Cải Đan, TP. Sông Công, Thái Nguyên Mô tả công việc: Quản trị, vận hành hệ thống LAN/WAN, VPN, server, bảo mật Quản lý, bảo trì hệ thống camera, máy chấm công vân tay, VOIP… Hỗ trợ các bộ phận về kỹ thuật, công nghệ thông tin Yêu cầu: Không yêu cầu kinh nghiệm – Sẽ được đào tạo thêm Hiểu biết cơ bản về LAN/WAN, VPN, server, bảo mật, camera, vân tay, VOIP… Tư duy phân tích tốt, chủ động học hỏi, phối hợp hiệu quả Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT Thành thạo tin học văn phòng

Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Công nghệ phần mềm, Khoa học dữ liệu, Khoa học máy tính, Toán học ứng dụng, Điện tử viễn thông hoặc liên quan. TOEIC >= 550 hoặc tương đương. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển mobile app (Android, iOS), có kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile sử dụng Flutter. Có kiến thức tốt về Native (iOS, Android).

Develop and optimize interactive 3D web-based visualizations using WebGL and related front-end technologies. Work with 3D model formats such as 3D Tiles to efficiently load and display large-scale datasets. Collaborate with back-end teams to integrate 3D data seamlessly into the front-end pipeline. Implement performance optimizations to ensure smooth rendering of complex 3D models in the browser. Maintain high-quality code and follow best practices for web development. Proficiency in WebGL and related technologies for rendering 3D graphics. Strong experience with JavaScript and front-end development frameworks. Proven experience working with libraries like Three.js or similar 3D visualization tools. Solid understanding of 3D rendering principles, including performance optimizations and memory management. Familiarity with loading and managing large 3D datasets such as 3D Tiles, GLTF, or similar formats. Strong problem-solving skills and the ability to work independently as well as in a collaborative team environment. Excellent communication skills and a keen eye for detail. Preferred Skills: Experience with 3D data visualization for engineering, construction, or similar industries. Understanding of cloud-based 3D visualization and hosting solutions. Knowledge of related technologies like WebAssembly, shaders, or GPU optimizations. Experience in optimizing 3D applications for mobile and low-power devices.

Phát triển giao diện người dùng (UI) cho website. Viết mã HTML, CSS và JavaScript. Tối ưu hóa hiệu suất website trên nhiều trình duyệt khác nhau. Yêu cầu: Là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các chuyên ngành: Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ phần mềm, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan. Có kiến thức tốt về lập trình web với các ngôn ngữ như HTML, CSS, JavaScript. Có kinh nghiệm sử dụng WordPress, Haravan là lợi thế. Kỹ năng: Tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt. Giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả. Năng động, sáng tạo, ham học hỏi. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt công việc được giao. Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là một lợi thế. Quyền lợi: Có Mentor hướng dẫn trực tiếp trong suốt quá trình thực tập. Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn. Hỗ trợ dấu mộc và báo cáo thực tập. Có cơ hội định vị bản thân và phát triển mục tiêu nghề nghiệp phù hợp.

Tham gia các dự án công nghệ mới, hiện đại và nhiều thách thức thú vị. Lương cạnh tranh, review định kỳ 2 lần/năm – tăng theo năng lực. Đóng BHXH đầy đủ, có BH Sức khỏe PTI Care, nghỉ phép và thưởng lễ – Tết. OT minh bạch, lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách khen thưởng cụ thể. Khám sức khỏe định kỳ, bảo vệ cả thể chất lẫn tinh thần. Môi trường trẻ trung – cởi mở – luôn có mentor đồng hành. Team building, Company Trip, sự kiện nội bộ quanh năm. Văn hóa tôn trọng – minh bạch – phát triển cá nhân và sự tử tế.

Tham gia các dự án công nghệ mới, hiện đại và nhiều thách thức thú vị. Hỗ trợ 3 triệu/tháng cho Intern, xét chính thức sau 3 tháng. Lương cạnh tranh, review định kỳ 2 lần/năm – tăng theo năng lực. Đóng BHXH đầy đủ, có BH Sức khỏe PTI Care, nghỉ phép và thưởng lễ – Tết. OT minh bạch, lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách khen thưởng cụ thể. Khám sức khỏe định kỳ, bảo vệ cả thể chất lẫn tinh thần. Môi trường trẻ trung – cởi mở – luôn có mentor đồng hành. Team building, Company Trip, sự kiện nội bộ quanh năm. Văn hóa tôn trọng – minh bạch – phát triển cá nhân và sự tử tế.

Salary according to ability. Bonus 13th month salary, holidays, Tet, and job performance. Participate in health insurance, social insurance, public holidays, 12 days of leave/year, and other welfare regimes as prescribed by law. Fully equipped for work. Open, youthful working environment and many opportunities for career advancement. Participate in training courses to improve professional skills according to job requirements. Participate in teambuilding programs, company vacations organized quarterly/yearly. Working from Monday to Friday, 8:30 AM - 5:30 PM.

Salary according to ability. Bonus 13th month salary, holidays, Tet, and job performance. Participate in health insurance, social insurance, public holidays, 12 days of leave/year, and other welfare regimes as prescribed by law. Fully equipped for work. Open, youthful working environment and many opportunities for career advancement. Participate in training courses to improve professional skills according to job requirements. Participate in teambuilding programs, company vacations organized quarterly/yearly. Working from Monday to Friday, 8:30 AM - 5:30 PM.