Việc làm cho sinh viên Đại học Giao thông vận tải

– Viết testcase và thực hiện test cho dự án lớn với khách hàng Nhật trên các ứng dụng Web/Mobile

– Làm việc theo nhóm theo sự hướng dẫn của leader hoặc làm việc độc lập tùy theo nội dung công việc

– Có cơ hội học hỏi cách sử dụng tiếng Nhật, hoặc trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật

• Lập trình báo cáo, chức năng cho hệ thống Netsuite (sử dụng ngôn ngữ lập trình kết hợp cùng Json, XML,…)
• Xây dựng các tools tích hợp với các hệ thống khác.
• Hỗ trợ vận hành hệ thống, xử lý các issue từ khách hàng.

- Tham gia nghiên cứu các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng, nghiên cứu và phân tích thị trường, sản phẩm/ dịch vụ của đối thủ cạnh trạnh

- Tư vấn, đưa ra giải pháp, xây dựng quy trình, quy định, nghiệp vụ sản phẩm

- Làm việc với các đối tác, khách hàng, đơn vị nghiệp vụ liện quan… để làm rõ các yêu cần phát triển sản phẩm

- Tham gia triển khai phát triển sản phẩm dịch vụ

- Hỗ trợ đào tạo người dùng sử dụng hệ thống, sản phẩm

- Rà soát, kiểm tra các tài liệu thiết kế, tài liệu hướng dẫn, tài liệu chung của tổ chức, đảm bảo đáp ứng đầy đủ, chính xác về yêu cầu nghiệp vụ

• Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ của Công ty;
• Tham gia vào tất cả các bước phát triển sản phẩm phần mềm từ phân tích – thiết kế tới triển khai – vận hành;
• Tối ưu chức năng và hiệu năng của hệ thống;
• Tham gia dự án từ Design, Code, Unit Test, Deploy các hệ thống Java Web trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, xử lý dữ liệu lớn,…;
• Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án;
• Đảm bảo tiến độ và chất lượng lập trình.

- Quản lý một số các quy trình ITIL tại Khối CNTT, tập trung vào mảng Hỗ trợ-Vận hành dịch vụ (Delivery Services)
- Rà soát hoạt động thực hiện các quy trình, xây dựng các báo cáo phân tích, đánh giá hoạt động thực thi quy trình
- Xây dựng và cải tiến các quy trình ITIL
- Đề xuất các chương trình hành động nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ
- Quản trị các công cụ ITSM

Job Purpose

- The job holder leads portfolio management by providing support in planning, coordination of financial objectives and deliverables for the portfolio of both traditional projects/initiatives implemented through Waterfall methodology and customer journey digitization initiatives implemented through Agile methodology.

- The job holder collaborates with cross-functional teams within the Transformation Office and other divisions in the bank to ensure operational consistency across bank-wide initiatives in tracking and governing progress, managing resources and communicating with stakeholders.

Key Accountabilities (1)

A. Operations Support and Governance

- Design the operational process across the initiative lifecycle to ensure standartized approach across all type of initiatives/projects.

- Update operational processes on a regular basis and facilitate the set up of new initiatives and tribes in accordance with required standards.

- Support the development of tools/templates and guide initiative teams on how to fill in and update initiative progress on the tools/templates created.

- Apply and maintain tools/templates used to track and report across the portfolio of transformation initiatives (Foundational and Agile), define monitoring tools/templates and customize as needed.

- Provide logistics support for Head of IPMO and the team, CEO workshops, governance meetings, and be the contact point for building the Agile working environment for the Transformation Office.

- Consolidate and prepare progress reports for STEERCO, TECO, BOM, BOD leadership committees timely and accurately.

Key Accountabilities (2)

B. Resource Management

- Collaborate with stakeholders in Business Units / Divisions to identify high level resource planning requirements to ensure optimal resource utilization.

- Track and control resource usage efficiency to ensure sufficiency for all units in the Transformation Office and for bank-wide initiatives within approved plan.

Key Accountabilities (3)

C. Portfolio Management

- Work with transformation initiative leads and teams to understand progress of their assigned portfolio and track the accuracy of inputs for tools.

- Work with initiative leads to change initiative status and solve problems as required, report key challenges, track progress, recognize financial values and manage use of monitoring tools.

- Proactively guide initiative teams, Business Units and Divisions for effective cross-functional collaboration.

- Control quality and compliance of initiatives with required standards.

- Escalate issues or risks of potential impact on performance via portfolio reporting to Sponsors / STEERCO / TECO committees to facilitate the decision making process.

- Support the iPMO Lead in developing Early Warning System (EWS).

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

VNDIRECT đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Data Analyst chịu trách nhiệm phân tích, xây dựng và quản trị hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo của công ty. Xây dựng các công cụ hỗ trợ việc xây dựng báo cáo và cung cấp báo cáo cho các bộ phận.

VAI TRÒ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Thực hiện thiết kế, xây dựng và quản trị hệ thống Datawarehouse, hệ thống báo cáo của công ty, cụ thể

- Hiểu được cấu trúc dữ liệu từ source, cần thực hiện phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu, làm nền tảng cho Data Engineer thực hiện tổ chức dữ liệu vào Datawarehouse, đảm bảo tính logic và nhất quán với dữ liệu đã có trong datawarehouse.

- Xây dựng được các bộ rule check dữ liệu đầu vào dựa trên những yêu cầu nghiệp vụ và cài đặt từ hệ thống nhằm đảm bảo việc kiểm tra dữ liệu, làm sạch dữ liệu.

- Xây dựng data dictionary nhằm ghi nhận các trường dữ liệu từ source, đảm bảo khoa học, logic và tính thống nhất của dữ liệu.

2. Xây dựng và maintain các dataset, hướng dẫn các phòng ban liên quan sử dụng các dataset trong phân tích dữ liệu.

3. Xây dựng các data model và business model phục vụ cho các mục tiêu theo yêu cầu của ban lãnh đạo.

4. Xây dựng và maintain các tài liệu codebook, tài liệu yêu cầu và tài liệu model đảm bảo các tài liệu up to date và được lưu trữ khoa học, bảo mật.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm

- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ

- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ

- Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa đơn vị nghiệp vụ và đội dự án trong quá trình phát triển, kiểm thử, triển khai phần mềm

- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ

- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan

- Tư vấn giải pháp, công nghệ cho các dự án.

- Xem xét, hỗ trợ, hướng dẫn người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm

- Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo quy trình phát triển phần mềm linh hoạt (agile).

- Nghiệm thu kết quả thực hiện nâng cấp phần mềm theo yêu cầu.

Thực hiện các yêu cầu phát triển mới/chỉnh sửa hệ thống Corebanking T24; hệ thống thẻ Way4; Các hệ thống kênh giao tiếp điện tử: Internet Banking, Mobile Banking, SMS banking, Payment Gateway, E-Commerce ... ; Các hệ thống hỗ trợ MIS, FTP …

- Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm và nâng cấp hệ thống Core Banking, Hệ thống thẻ, DataWarehouse...

- Tìm hiểu các giải pháp Công nghệ trong lĩnh vực ngân hàng, nghiên cứu khả năng ứng dụng vào hoạt động của BAOVIET Bank

- Tiếp nhận chuyển giao, đào tạo công nghệ từ các đối tác.

- Thực hiện những nhiệm vụ và trách nhiệm khác do Lãnh đạo có thẩm quyền phân công.

- Tuân thủ Nội quy lao động của Ngân hàng.

1. Triển khai các dự án, kế hoạch triển khai về công tác ATTT trên các thiết bị, hệ thống, kết nối giữa các hệ thống trên toàn mạng lưới của Tổng Công ty.

2. Giám sát và đào tạo, xử lý các sự cố ATTT trên toàn bộ mạng lưới.

• Thực hiện việc giám sát, đánh giá nguy cơ, hỗ trợ và xử lý triệt để các sự cố ATTT.
• Hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm xử lý ATTT nghiệp vụ .

3. Đánh giá định kì ATTT việc tuân thủ quy định, chính sách về ATTT trên các thiết bị, hệ thống, kết nối khai báo trên mạng.

• Đánh giá ATTT các hệ thống, nhắc phát hiện các lỗ hổng, rủi ro trên thiết bị, hệ thống, kết nối mạng để phối hợp các đơn vị triển khai thực hiện khắc phục.
• Cập nhật cơ sở dữ liệu về cấu hình ATTT hệ thống, các rủi ro trên hệ thống.

4. Theo sự chỉ đạo, giao việc của Cấp quản lý trực tiếp/ Cấp quản lý cao hơn

– Điều hành team và phát triển các giải pháp cho Dự án phần mềm quản lý kho và bán hàng đang kênh Online to Offline
– Tham gia vào phát triển các dự án, thiết lập và quản trị mục tiêu, đảm bảo các thành viên trong team nắm rõ mục tiêu, kế hoạch
+ Xây dựng mục tiêu cho Team
+ Phân bổ nguồn lực phù hợp cho việc xây dựng sản phẩm
+ Truyền đạt và lôi cuốn các thành viên tham gia dự án

– Phân công công việc cho các thành viên nhóm thực hiện triển khai các dự án, trực tiếp tham gia triển khai nếu cần. Giám sát tiến độ, kết quả công việc do các thành viên trong nhóm thực hiện nhằm
+ Đảm bảo sản phẩm phát triển đúng yêu cầu người dùng
+ Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn về kỹ thuật (Non Functional Requirement)
+ Đảm bảo sản phẩm phát triển đúng kiến trúc nghiệp vụ và kiến trúc kĩ thuật

– Phát triển, nâng cao năng lực kỹ thuật của từng thành viên và cả nhóm thông qua việc định hướng công việc, hướng dẫn và đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp. Đề xuất việc tuyển dụng nhân sự cho nhóm phù hợp với yêu cầu công việc.
– Thường xuyên đánh giá năng lực và kết quả công việc của các thành viên, kịp thời đề xuất các chính sách đãi ngộ phù hợp theo kết quả đánh giá.

– Tham gia xây dựng các tiêu chuẩn, quy trình của phòng CNTT
– Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần (8h-17h)

- Cài đặt, xây dựng hệ thống CSDL cho toàn bộ ứng dụng của Tổng Công ty
- Quản trị toàn bộ hệ thống CSDL của các ứng dụng/phần mềm: Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL,…
- Tối ưu hệ thống, truy vấn CSDL (câu lệnh query SQL)
- Đảm bảo công tác sao lưu định kỳ, khôi phục dữ liệu
- Giám sát các điểm bất thường của hệ thống CSDL
- Xử lý các vấn đề trên hệ thống CSDL
- Hỗ trợ thực hiện các yêu cầu tác động lên các hệ thống CSDL
- Xây dựng hướng dẫn xử lý sự cố, bảo dưỡng, ứng cứu thông tin, chuẩn hóa quy trình, quy định vận hành khai thác; đào tạo cho các đơn vị về hệ thống, nghiệp vụ
- Nghiên cứu các giải pháp, tính năng mới, triển khai các dự án mới liên quan tới CSDL

• Trực tiếp giao dịch hàng hóa trên Tài khoản của công ty
• Tham gia vào hoạt động đầu tư, quỹ đầu tư
• Lên kế hoạch giao dịch, chiến lược giao dịch phù hợp với công ty
• Chịu trách nhiệm giao dịch hàng hóa trên phần mềm CQG
• Có khả năng khuyến nghị, đưa tín hiệu giao dịch

ABOUT ESOFT

Esoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.

Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality.

The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.

To learn more about our company’s business and culture, please visit: https://esoft.com/int/

Or our career website: https://esoftcareers.com/

At Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, people with disabilities, and all other qualified applicants.

JOB OVERVIEW

You will collaborate with various organizational departments in Vietnam office to collect, analyze, understand requirements and propose technical solution for data analysis, reporting and forecasting to support business for decision making.

WHAT YOU WILL DO

• Directly working with various departments to deliver tasks.
• Collect analysis, reporting & forecasting requirements (in English) from stakeholders (Production, Accounting, Sales, Customer Service and Human Resources...).
• Design, implement, validate/test, and maintain the report system to fit all requirements.
• Present the report/findings (in English) to stakeholders.
• Actively working with stakeholders to propose new ideas – execute the ideas to help the business achieve the overall goal.

DESIRED SKILLS & EXPERIENCE

• Bachelor degree in (Data Science, Finance, Business Analysis, Economics)
• 3+ years’ experience as a Data Analyst.
• Proficient use of SQL (My SQL or MS SQL is a plus).
• Proficient use of Power BI.
• Good spoken and written English.
• Good presentation and data visualization skills.
• Good communication skills.

MINDSET & ATTITUDE

• Be a team player, work toward the common goal of the team, is willing to support other colleagues
• Eager to learn the ERP and IT system
• Have good mindset, attitude & commitment
• Be able to work in high pressure (in Adhoc situations)

• Tổ chức quản lý và kiểm soát danh mục thay đổi (CR) và dự án CNTT, đảm bảo quá trình phát triển đáp ứng với các mục tiêu của khối CNTT trong từng thời kỳ
• Quản lý và đánh giá các tác động của thay đổi nhằm giảm thiểu rủi ro và tác động của việc thay đổi gây ra đối với các hệ thống CNTT
• Quản lý chung các hoạt động tuân thủ của khối CNTT đối với các quy định của cơ quan nhà nước và của ngân hàng
• Quản lý chung về các quy trình, quy định của khối CNTT. Thực hiện các đề xuất cải tiến quy trình phù hơp với các nhu cầu thực tế
• Xây dựng báo cáo (Dashboard) về các hoạt động của khối CNTT theo định kỳ và theo các yêu cầu từ Ban lãnh đạo

To ensure and improve service quality, improve processes, tools, and people to optimize the operation of the bank's IT system. Responsible for receiving feedback from customers and internal users about the status of IT services in the banking system, thereby providing timely warnings about incidents to relevant stakeholders. To shorten the time for troubleshooting, restoring services, and minimizing possible adverse impacts on the bank's operations, thereby ensuring the services provided always operate stably and achieve the highest efficiency.

• Conduct root cause meetings and co-ordinate with service owners for all the resolved incidents
• Classify, identify level of priority
• To automate the workflow, increase Self Service options and reduce the requests from users
• To follow up and ensure all critical tasks, root cause is determined timely
• To prepare reports weekly monthly reports and whenever requested by management

• Điều chỉnh/cập nhật/cấu hình cơ bản các chỉ tiêu trên các công cụ giám sát
• Quản trị, vận hành các công cụ giám sát
• Lập báo cáo vận hành, báo cáo chất lượng giám sát
• Tham gia soạn thảo/cập nhật các tài liệu, quy trình, quy định vận hành giám sát.
• Quản lý checklist hàng ngày các hệ thống quan trọng
• Xây dựng các báo cáo tự động theo yêu cầu
• Làm việc với các nhà mạng để rà soát và đưa ra báo cáo cũng như tối ưu về băng thông đường truyền định kỳ.

Có kiến thức cơ bản về lập trình để thực hiện coding tối ưu công tác vận hành giám sát. Đồng thời, tích hợp các hệ thống giám sát vệ tinh về 1 hệ thống giám sát tập trung.

1. Define the future state of integration architecture in particular and participate in defining future state technology architecture in general

• Works with EA peers (e.g., enterprise, business, information, solutions and security architects) to analyze enterprise business context (business strategy and trends), as well as change requirements in other enterprise architecture viewpoints (such as business, information and solution) to derive the future state technology architecture. This includes defining the requirements, principles and models that guide technology decisions for the enterprise.
• Be accountable for integration architecture
• Leads the analysis of the current technology environment to detect critical deficiencies, legacy and technical debt, and recommends solutions for improvement. In addition, leads the analysis of technology industry and market trends to determine their potential impact on the enterprise as well as on the enterprise technology architecture.
• Coaches, mentors and collaborates with technical subject matter experts and EA peers to develop technology architecture that enables and drives new business capabilities and operating models.
• Drives digital innovation by leveraging innovative new technologies and approaches to renovate, extend, and transform the existing core technology base and IT estate.
• Defines high-level migration plans to address the gaps between the future and current state, typically in sync with the IT budgeting or other capital planning processes.

2. Analyze and Evaluate Technology

• Understands technology trends and the practical application of existing, new and emerging technologies to enable new and evolving business and operating models.
• Guides technology investment decisions based on analysis and evaluation to drive targeted business outcomes.
• Helps the enterprise architect define metrics to measure and demonstrate enterprise technology value.
• Assists with designing the governance, assurance and standards activities associated with ensuring enterprise technology architecture compliance of projects and products.
• Oversees and facilitates the research, evaluation, and selection of hardware and software technology and product standards, as well as the design of standard configurations.
• Identifies the organizational impact (for example, on skills, processes, structures and culture) and financial impact of the enterprise technology architecture.
• Understands, advocates, and augments the business and IT strategies — and, more specifically, EA development and service delivery. Prepared to "sell" the EA process (overall, not just for enterprise technology architecture), its outcome and ongoing results, and to lead the communication or marketing activities needed to ensure enterprise success and use.

3. Lead and Collaborate to Deliver Business Outcomes

• Oversees, or consults on, technology implementation and modification activities (for example, projects and products), particularly for new or shared infrastructure solutions.
• Consults on application or infrastructure development projects to harmonize systems or infrastructure with the enterprise technology architecture and identify when it is necessary to modify the enterprise technical architecture (ETA) to accommodate immediate or future project needs.
• Creates and delivers working, production-ready reference implementations that can be leveraged easily by agile teams
• Works closely with the product managers, product owners and EA peers (e.g., enterprise, business, information, security and solutions architects) to enable infrastructure agility, scalability and resilience to support required product needs throughout product lifecycle.
• Collaborates with business constituents, other EA team members, project teams and staff in various IT functional areas as needed to fulfill the responsibilities described above.

Documents necessary enterprise technology architecture design and analysis work, possibly including project postmortem documentation and metric collection.