Việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

KAS Care is one of our exciting and dynamic projects at Silentium, currently expanding and developing. We are seeking a creative and detail-oriented Content & Social Media Intern to join our team and contribute to our growth.Work Scope:Assist in developing and executing social media strategies.Assist, create engaging content for various platforms, and analyze performance metrics to optimize campaigns.Collaborate with Product Marketing to stay updated on industry trends and best practices.Prepare and develop content for the project's app.Assist with project administration on social media, manage content, and support content planning.Other tasks as requested by the Product Marketing and Line Manager.

• Xây dựng và vận hạnh hệ thống Data Warehouse.• Phân tích và Thiết kế dữ liệu trong công ty vào Data Warehouse, Data Mart phục vụ cho việc phân tích dữ liệu và báo cáo.• Hỗ trợ Data Analyst xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu Machine Learning• Thực hiện các tài liệu dự án liên quan đến phạm vi công việc của mình.• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để sử dụng data giúp nâng cao chất lượng làm việc, đạt mục tiêu đề ra của từng phòng ban.• Vận hành hệ thống Data WareHouse và Information Layer.

Take responsibility for the quality of the Portal site for one of Vietnam's largest public cloud services.Determine requirements and develop test plans.Create test design, test case, checklist.Work with outsourcing team to review and approve inspections, test plans and quality control plans.Plan and coordinate QC activities.Review failure analysis results and implement changes that limit and/or eliminate the causes of Failure.Work closely with development and business teams to communicate problem impacts and to understand business requirements.Self-management of personal work and report progress to the team and Manager.

To develop and maintain a software system for a content delivery network (CDN) platform. Your job will be involved in developing new feature for the product and maintaining the released versions.By joining the team, you have a chance to work with cutting-edge technologies in CDN and world-class international experts in Europe. You will work with C++, Python, Linux, networking, Docker & Jenkins.Key job responsibilities:- Pre-study, design and implement new feature- Design new automation test cases using Python- Troubleshoot issue, suggest and implement solution when needed- Continuously improve together with the team

We are looking for an experienced Technical BA to improve our information technology systems with duties including developing software programs to improve our business operations.Roles and Responsibilities:● Demonstrate experience and creativity in system development and application design● Performing system analyses on software programs, applications, and web services● Analyzing and improving the performance of web-based customer portals and support services● Create and execute testing plans and coordinate both the System Integration Testing and User Acceptance Test;● Identify obstacles, proactively mitigate risks and escalate issues to be resolved effectively● Evaluate the data requested and channel the requests to relevant applications team for extraction● Work with a variety of different departments (stakeholders) within the bank to gather information to determine the requirements, and report to the stakeholders on how the organization can improve its operations● Work closely with the technology team to articulate business requirements and translate them into technical specifications● Support in the Business-As-Usual activities and ensure that users' requirements and requests are delivered timely, accurately and successfully.

Researching the current status of the system and offer solutions for automation and performance testing.Planning and writing automation/performance test scripts for projects.Investigating and resolving issues and bugs throughout the automation/performance development and operation.Evaluating automation/performance test results and report to the team leader.Contributing to setting up and participating in improvement of automation/performance processes to reduce testing time for the project.

About Saigon Digital:Saigon Digital is a full-service digital agency that offers an extensive range of services, including Web Development, UI/UX Design, SEO, and digital marketing.Our team is built on a young and vibrant mix of creatives, technically gifted and results driven individuals who are versatile and naturally hard working. We like to jump into the unknown, where every new project is an exciting challenge that makes us grow as a company and as a close knit collective.Job Overview:Saigon Digital is a dynamic startup, and as the Senior Marketing Executive/Team Lead, you will play a critical role in shaping and executing our marketing strategies. This position requires not only the ability to plan and oversee marketing initiatives but also a hands-on approach to execution when necessary. You will need to ensure that all marketing efforts are aligned with our business goals and delivered effectively across all channels.Key Responsibilities:Strategic Planning: Develop and refine comprehensive marketing strategies that align with Saigon Digital's business objectives, focusing on brand growth, lead generation, and market penetrationCampaign Management: Oversee the execution of multi-channel marketing campaigns, including digital, social media, content, and email marketing, ensuring that each initiative is delivered on time, within budget, and meets performance targetsHands-On Execution: As a key player in a startup environment, you will be expected to step in and execute marketing tasks directly when needed, whether it's writing copy, managing social media accounts, or coordinating eventsTeam Leadership: Lead, mentor, and develop the marketing team, fostering a collaborative environment that encourages innovation, creativity, and continuous learningTask and Project Management: Oversee the day-to-day operations of the marketing team, ensuring that tasks are assigned appropriately, deadlines are met, and projects are executed efficientlyPerformance Analysis: Regularly analyze the performance of marketing campaigns, using data-driven insights to make informed decisions and optimize future strategiesCross-Functional Collaboration: Work closely with other departments, including sales, product development, and customer service, to ensure marketing efforts are integrated and support overall business goalsMarket Research and Trend Analysis: Stay up-to-date with the latest industry trends, competitor activities, and market developments to keep Saigon Digital ahead of the curveBudget Management: Manage the marketing budget, ensuring effective allocation of resources to maximize ROI across all marketing activities

Thực hiện công tác phiên dịch (Hàn Quốc – Việt Nam) cho các dự án phần mềm- Thực hiện báo cáo ngày, báo cáo tuần, biên bản họp,...- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng- Ghi biên bản các bản cuộc họp nội bộ và với các đối tác bên ngoài.

Software QC is an important part of Software Testing to provide an effective quality inspection for software development projects. As a QC Engineer you will be involved in every stage of the testing development life cycle. Your key responsibility will be:Clarify requirement with PO, BA or clientPlan/estimate all works of project testing activitiesDesign test case and test planWork with the testing team to ensure the performance of all software development projectsEnsure that all the requirements of compliances are followedCoordinate to execute test, monitor/control test execution and evaluates testCoordinate with our software product team to solve customer complaint and find out root cause and corrective action as wellReport daily progress/issues to client representatives

1. Nghiên cứu, xây dựng và áp dụng các mô hình học máy trong việc giải quyết các vấn đề đòi hỏi lượng dữ liệu lớn và mô hình phức tạp:- Nghiên cứu, phân tích sự tương quan của các hoạt động- Thử nghiệm, đánh giá, đề xuất các mô hình phân tích phù hợp- Áp dụng các mô hình, thuật toán vào giải các bài toán phức tạp của doanh nghiệp.- Xây dựng và phát triển các sản phẩm và ứng dụng vào thực tế2. Nâng cao tính tự động hóa và tối ưu hóa trong các hoạt động thu thập và khai thác dữ liệu:- Xây dựng các phương án tự động hóa việc thu thập thông tin- Xây dựng các phương án tự động hóa việc phát hiện cơ hội, rủi ro- Xây dựng các phương án tự động hóa việc cảnh báo, nhắc nhở- Xây dựng các phương án tối ưu hóa hoạt động kinh doanh vận hành3. Phối hợp với các đội ngũ phân tích trong việc khai phá dữ liệu:- Phối hợp trong việc khai phá và định nghĩa dữ liệu- Phối hợp trong việc tìm kiếm insights dữ liệu

What this role is about – Purpose To facilitate data analysis and foster collaborative insights sharing with both external vendors and internal stakeholders: the selected candidate will collaborate closely with the Strategic Insights & Business Intelligence Manager to harness commercial data for identifying valuable insights. He/she will also be responsible for creating PowerBI commercial reports to monitor performance and developing forecasting models using various datasets. In addition to their functional expertise, the candidate will serve as the primary point of contact for JTI Vietnam, offering market and industry data, as well as analysis in response to requests from headquarters and regional teams.What you will do – Responsibilities Volume & Share of Market (SOM) Forecast for business cycles:- Develop a credible and sustainable VOL & SOM forecast model incorporating insights from macro/industrial/market dynamics, regulation/taxation, consumer switching, portfolio plans, distribution expansion plans- Collaborate with HQ and Regional teams to drive development of Market Simulation Model (MSM) and ensure credibility of forecast- Reporting and data sharing: support regional, HQ, GBS reporting relevant to VOL/SOM forecasts Market Simulation Model (MSM) Development and Database Management:- Support SIBI manager in MSM tool development. Key tasks inclulde monthly data uploading, data validation and related communication with vendor and other JTI stakeholders (e.g Region/HQ) to ensure functionality of the tool- Support SIBI manager in scenario building in MSM by preparing data related to taxation / pricing / portfolio change / geographic expansion / market dynamics Commercial Report Development & Management:- Manage and develope SIBI reports, ensure delivery of valuable insights with business intelligence (Trade Program Tracking via BI Dashboard, NPL Tracking, Weekly/Monthly performance tracking,...) - Support with DTC effectiveness analysis & management- Other report & dashboard & business intelligence as request from stakeholders Industry Insights Sharing and Analysis:- Drive innovation in terms of obtaining deeper operating environment, consumer, and brand knowledge. Consistently combine existing and new understanding and insights to "set the scene" for JTI's yearly commercial planning cycle, when requiredAd-hoc Research Management:- Support and develop research projects to provide insights with different perspectives: Trade landscape, channel & category, shopper, consumer,.. (NPL post launch FGD, RRP research, Core SKU FGD,...) - Manage to deliver insight and recommendations with actions to develope JTI brands & achieve business objectives

- Phân công, giám sát, hỗ trợ và thúc đẩy hoàn thành công việc của từng thành viên trong nhóm, đảm bảo các thành viên thực hiện đúng kế hoạch, tiến độ và chất lượng công việc trong dự án. - Hỗ trợ các phòng ban sửa lỗi và cải tiến sản phẩm - Tham gia, tiếp nhận, phân tích thiết kế các tính năng mới theo yêu cầu của nội bộ và khách hàng- Phát triển thành công sản phẩm/dự án và đạt được sự tín nhiệm, hài lòng của khách hàng. - Hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu và kế hoạch công việc công ty giao. - Hỗ trợ Trưởng phòng/bộ phận trong công tác đào tạo. - Chăm sóc, duy trì sự ổn định và cải tiến liên tục sản phẩm, đáp ứng nhu câu khách hàng - Xây dựng nhóm Lập trình/DEV có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu công việc công ty giao. - Review các công việc/yêu cầu/tài liệu/vấn đề đảm bảo chất lượng đầu vào kết quả đầu ra. Thời gian làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8:00 – 17:00, nghỉ trưa từ 12:00 – 13:00)

• Design, implement, support, and troubleshoot any network’s infrastructure matter, including wired/wireless/IT/OT/CCTV/Cabling/Computer/Hub rooms facilities. • Responsible for a timely expansion of the IT Infrastructure as required by the Company´s construction and operations project plan. • Manage the information or documents including layout, installation, configuration, maintenance, and recovery IT/network/communication equipment during construction, commissioning, and operations. • Maintain CMDB, inventory control, and asset control for all devices. • Perform periodic network assessments and network/systems security audits. • Manage technical vendors, contractors, and Infrastructure consultants. Plan and implement service SLAs for IT Infrastructure. • Process and handle the ticket & service requests timely which escalates from the entry-level and support team. • Manage critical projects including the cost, time, and communication.

Company Overview: We are a technology company developing a variety of applications with a large user base. Our goal is to create products with exceptional user experiences, stable systems, and high scalability. We are currently seeking a talented Solution Architect to join our technical team and contribute to building advanced technology solutions.Responsibilities:⁃ Design, develop, and maintain system architecture following a Microservices approach to ensure flexibility and reusability for future projects. ⁃ Ensure that the system can easily scale and handle high loads, meeting the demands of a large number of users simultaneously without compromising performance. ⁃ Analyze and evaluate technical requirements, identify potential issues, and provide appropriate design solutions to ensure the system operates efficiently. ⁃ Review the current system architecture to identify areas for improvement and propose system upgrades. ⁃ Provide direct feedback to developers to ensure the solutions are implemented correctly. ⁃ Oversee the deployment of systems, ensuring they are implemented according to plan and meet the necessary requirements. ⁃ Create plans for the long-term scalability and maintenance of the system.

Review and analyze system.Develop effective strategies and test plans.Execute test cases and analyze results.Execute testing (smoke test, Functional test, Integration test) on multiple environments.Create logs to document testing phases and defects.Report bugs and errors to development teams.Help troubleshoot issues.Work with cross-functional teams to ensure quality throughout the software development lifecycle.

The Senior PHP Developer will work directly with Technical Leader and various teams to execute on projects encompassing (Web apps, Web sites, landing pages, microsites) and private (intranet and client portal) web properties.The ideal candidate will have a solid understanding of PHP frameworks (Laravel, ReactJs).Got It is a fast-growing company, and we often act and adapt quickly to rapidly changing business needs. The ideal candidate will be able to juggle multiple projects, discuss prioritization, and relay expectations between multiple teams with varied technical skill-sets.Successful candidates should be able to solve coding challenges presented during interviews using PHP.

Executing and creating test cases based on functional, technical, and usability requirementsCoordinating with the Developers team during testing activitiesCreating high-quality softwareUsing English in studying Software requirements, designing test documentsWorking in a flexible and result-oriented environment

OBJECTIVES- Đảm bảo hoạt động vận hành của công ty được tối ưu hóa để đạt hiệu quả tối đa, giảm chi phí, và cải thiện chất lượng dịch vụ/sản phẩm, tăng trải nghiệm khách hàng. - Thực thi hiệu quả các chiến lược tối ưu hóa quy trình để tăng cường năng suất vận hành.- Thúc đẩy sự đổi mới liên quan đến cải tiến hệ thống, quy trình và công nghệ.- Phát triển các công cụ và phương pháp thích hợp để duy trì các cải tiến trong toàn tổ chức.RESPONSIBILITIES1. Tham mưu, hoạch định và triển khai hoạt động cải tiến 1.1 Tư Vấn và Tham Mưu: - Phối hợp chặt chẽ với các lãnh đạo Khối Công nghệ thông tin để tham mưu chiến lược tối ưu hóa vận hành của PNJ - Đề xuất các chiến lược cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu lãng phí. 1.2 Xây Dựng và Triển Khai Kế Hoạch Tối Ưu Hóa Quy Trình: - Tạo ra và thực hiện các kế hoạch tối ưu hóa quy trình để cải thiện hiệu suất và giảm thiểu lãng phí. - Đảm bảo các quy trình được triển khai hiệu quả và đồng bộ với các mục tiêu chiến lược của tổ chức. 1.3 Xây dựng Bộ Quy Trình Tổng thể Vận Hành doanh nghiệp: - Xây dựng, duy trì và liên tục cải tiến bộ quy trình vận hành tổng thể của PNJ dựa trên phương pháp luận và thông lệ tiên tiến (APQC, Michael Porter hoặc thông lệ khác) - Đảm bảo bức tranh quản trị tổng thể và tính liên kết trong bộ quy trình vận hành toàn doanh nghiệp - Đảm bảo tính chính xác, hiệu quả và cập nhật của các quy trình vận hành. 1.4 Đánh Giá và Cải Tiến Quy Trình: - Đánh giá các quy trình hiện tại để nhận diện các lãng phí và cơ hội cải tiến. - Phân tích dữ liệu và đưa ra các khuyến nghị cải tiến cụ thể dựa trên kết quả đánh giá và phân tích. 1.5 Báo Cáo Hiệu Suất Quy Trình: - Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu suất của các quy trình và danh mục các dự án tối ưu hóa. - Cung cấp các phân tích và thông tin chi tiết để hỗ trợ quyết định và điều chỉnh chiến lược.2. Quản trị sự thay đổi trong các dự án, các hoạt động tối ưu vận hành 2.1. Chịu trách nhiệm chính trong Quản Trị Sự Thay Đổi Trong Dự Án tối ưu vận hành: - Chịu trách nhiệm quản lý sự thay đổi cho các dự án tối ưu hóa vận hành, bao gồm các dự án DMAIC, DMADV, LEAN và các sáng kiến cải tiến quy trình khác. - Phát triển và triển khai các kế hoạch quản lý thay đổi để đảm bảo các dự án tối ưu hóa quy trình được thực hiện một cách đồng bộ xuyên suốt và hiệu quả. - Đánh giá tác động của các thay đổi đến tổ chức, bao gồm ảnh hưởng đến quy trình, nhân sự và các yếu tố liên quan khác. Hoạch định phương án và giải pháp xử lý tác động. - Xây dựng các chiến lược để giảm thiểu sự kháng cự và tăng cường sự chấp nhận của các bên liên quan đối với các thay đổi. 2.2 Chiến Dịch Truyền Thông Nội Bộ trong phạm vi Quản trị sự thay đổi: - Tạo ra và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ để thông báo, giải thích và thúc đẩy sự hiểu biết về các thay đổi trong tổ chức. - Đảm bảo thông tin về các thay đổi được truyền đạt rõ ràng, minh bạch và kịp thời đến tất cả các nhân viên và bên liên quan. 2.3. Phối Hợp và Đảm Bảo Thực Hiện Đồng Bộ: - Phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo các thay đổi được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả. - Giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch thay đổi, xác định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện. 2.4. Đánh Giá và Cải Tiến Quá Trình Quản Trị Thay Đổi: - Đánh giá hiệu quả của các chiến lược quản trị thay đổi và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải tiến quy trình quản lý thay đổi. - Thu thập phản hồi từ các bên liên quan và nhân viên để cải thiện các kế hoạch và chiến lược quản trị thay đổi.3. Quản lý dự án LSS Chịu trách nhiệm chính trong phối hợp thực thi dự án Lean Six Sigma các cấp độ: - Thực hiện các dự án tối ưu hóa quy trình và quản lý việc thực thi từ khởi đầu đến kết thúc dự án. - Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính (KPIs hoặc các chỉ số liên quan khác về TUVH) để đo lường kết quả. - Đảm bảo các tiêu chuẩn tối ưu hóa vận hành được thực thi một cách đúng đắn trong doanh nghiệp (phương pháp Lean Six Sigma)4. Thực hiện nâng cao hiệu quả vận hành 4.1 Phối Hợp và Phát Triển Đội Ngũ Tối Ưu Hóa Vận hành tập đoàn: - Phối hợp với lãnh đạo đơn vị để tư vấn và phát triển đội ngũ tối ưu hóa quy trình, đảm bảo các thành viên đội ngũ có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực thi các sáng kiến cải tiến. - Hỗ trợ và đồng phát triển các kế hoạch phát triển đội ngũ nhằm nâng cao năng lực và hiệu suất của các thành viên trong đội ngũ tối ưu hóa. 4.2 Đào Tạo Nhân Viên: - Tổ chức và điều phối các hoạt động đào tạo, bao gồm các khóa học, hội thảo, tập huấn và các sự kiện nâng cao nghiệp vụ về các phương pháp và công cụ tối ưu hóa quy trình. - Cung cấp đào tạo chuyên sâu cho nhân viên PNJ về các kỹ thuật tối ưu hóa quy trình, giải quyết các vấn đề, khó khăn và vướng mắc trong quá trình thực hiện. 4.3 Xây Dựng Mối Quan Hệ Với Đối Tác và Bên Liên Quan: - Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với các đối tác bên ngoài và các bên liên quan để thúc đẩy các sáng kiến tối ưu hóa. - Hợp tác với các đối tác và bên liên quan để triển khai các dự án tối ưu hóa và cải tiến quy trình một cách đồng bộ và hiệu quả. 4.4 Đảm Bảo Truyền Thông Hiệu Quả: - Đảm bảo rằng các thông tin liên quan đến hoạt động cải tiến được truyền tải một cách hiệu quả và kịp thời đến các đối tượng liên quan trong tổ chức. - Thực hiện các hoạt động truyền thông để cập nhật và thông báo về các sáng kiến, kết quả và vấn đề liên quan đến cải tiến quy trình.5. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao