Backend Developer (Java, NodeJS, .NET)

ISMART.ASIA TECHNOLOGY Da Nang - Ha Noi - Ho Chi Minh

Địa chỉ làm việc: ., Other, Da Nang

Hết hạn ngày: 22/09/2024

ID: job273711

Mô Tả Công Việc

Tham gia thiết kế, phát triển, triển khai và bảo trì các hệ thống phức tạp sử dụng công nghệ mới.
Viết API để kết nối giữa các hệ thống và trao đổi dữ liệu với front-end
Tham gia back-end của sản phẩm, tìm và sửa lỗi hệ thống.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm.
Nghiên cứu và phân tích dữ liệu hiện có để tối ưu ha hệ thống và đưa ra quyết định về sản phẩm.
Làm việc tại trụ sở ở Philippines hoặc Malaysia

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Hơn 2 năm kinh nghiệm thực hành với ít nhất một ngôn ngữ lập trình (Golang, .Net, Java, NodeJs)
Có kiến thức về Giải pháp bộ nhớ đệm (Redis, Memcached), Giải pháp tìm kiếm (Solr, ElasticSearch)
Có kinh nghiệm với protobuf, REST/gRPC API
Có kinh nghiệm với kiến trúc sư Microservice là một lợi thế
Có kinh nghiệm với Message queue: Kafka, RabbitMQ là một lợi thế
Có kinh nghiệm với Kubernetes (điểm cộng lớn)
Có khả năng viết Unit test cho ứng dụng

Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Hình thức

Full-Time

Quyền Lợi

Đối với các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở chính sẽ được hưởng các quyền lợi sau:

- Mức lương : 1000 USD – 1500 USD ( có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).

Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).
Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)

- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.- Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
- Hỗ trợ 100% nhà ở- Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.
- Tiền thưởng cuối năm
- Nghỉ phép năm.
- Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart

* Ghi chú:
- Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại
- Nhà ở sẽ do công ty cấp
- Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.