Branch Manager (Korea) - Thu Nhập Thỏa Thuận

1. KPI Thị trường Hàn Quốc: - Chịu trách nhiệm đạt chỉ tiêu kinh doanh tại thị trường Hàn Quốc, xây dựng chiến lược thúc đẩy tăng trưởng;- Phát triển đội ngũ kinh doanh (tuyển dụng, đào tạo và quản lý); - Phân tích thị trường, theo dõi đối thủ và tìm kiếm cơ hội mới; báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo.2. Đầu mối với đối tác tại Hàn Quốc: - Duy trì và phát triển quan hệ với đối tác hiện tại, tìm kiếm đối tác tiềm năng, đàm phán hợp đồng. - Là cầu nối giữa văn phòng đại diện và trụ sở chính, đảm bảo thông tin liên lạc rõ ràng. - Quản lý yêu cầu, tài liệu liên quan đến khách hàng và dự án, tham gia các cuộc họp định kỳ để cập nhật tiến độ.3. Điều phối kết nối khách hàng: - Tiếp nhận và xử lý yêu cầu từ khách hàng Hàn Quốc, hỗ trợ xử lý phản hồi, duy trì sự hài lòng của khách hàng;- Phối hợp với các bộ phận liên quan tại Việt Nam, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và đầy đủ;- Tổ chức các cuộc họp, thảo luận trực tuyến. 4. Quản lý văn phòng: - Quản lý hành chính tại văn phòng đại diện, theo dõi tài liệu, hợp đồng và chi phí vận hành. - Đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ các vấn đề hành chính cho nhân viên;- Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.