Mô Tả Công Việc
1. Nội dung chi tiết:
a. Quản lý nguồn lực phù hợp với kế hoạch phát triển công nghệ:
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo lên kế hoạch, ngân sách, định biên công nghệ và kế hoạch triển khai định kỳ Quý/năm dựa trên IT Strategy và IT Road Map đã được hoạch định
- Phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng nhân sự trong mảng Phân tích nghiệp vụ
b. Đào tạo, phát triển nhân viên:
- Đề xuất các lớp học nâng cao trình độ chuyên môn của nhân viên
- Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao trình độ, năng lực của nhân viên trong phòng để đáp ứng các yêu cầu công việc được giao
c. Tham gia các dự án phát triển công nghệ:
- Thu thập đầy đủ các thông tin từ yêu cầu người dùng, phân tích làm rõ yêu cầu với người dùng, từ đó xây dựng tài liệu chi tiết đặc tả yêu cầu và truyền tải sang các thành viên kỹ thuật để phối hợp đưa giải pháp kỹ thuật và kế hoạch xây dựng/triển khai phần mềm
- Cùng các Product Owner nhận diện, điều phối các CBNV Phân tích nghiệp vụ vào các dự án phù hợp
- Review lại các giải pháp, phương án kỹ thuật, tài liệu cho các thành viên trong nhóm để đảm bảo các giải pháp đã thống nhất được triển khai đầy đủ
d. Phối hợp với các bên liên quan (cán bộ phát triển/cán bộ thiết kế) trong việc quyết định thiết kế các chức năng của giải pháp
e. Phối hợp với Product Owner, Trưởng nhóm phát triển và bộ phận Quản lý chất lượng trong quá trình giám sát và quản lý các hạng mục công việc của dự án bao gồm việc kiểm soát chất lượng và xác nhận kết quả với các bên có liên quan
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Ngoại thương, Tài chính, Ngân hàng
- Kinh nghiệm chuyên môn: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm mảng Phân tích nghiệp vụ (BA) trong lĩnh vực về tài chính - ngân hàng hoặc các lĩnh vực liên quan đến tài chính cá nhân, cầm đồ...; Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển dự án phần mềm
- Kinh nghiệm quản lý: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm vị trí quản lý nhóm từ 6 người trở lên
- Nắm vững các quy trình về phát triển phần mềm và các quy trình/quy định có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách
- Am hiểu tổ chức, có hiểu biết về các hệ thống liên quan đến tài chính, ngân hàng, cầm đồ
Hình thức
Quyền Lợi
1. Chế độ chính sách:
- Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + phép thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
2. Môi trường làm việc:
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
3. Cơ hội phát triển:
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
- Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên: Luôn có các vị trí CVC/CVCC/Chuyên gia/Trưởng nhóm để thăng tiến