Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thiết kế Game Flow, Game Play, kịch bản Game Mobile.
- Phác thảo ý tưởng giao diện và trải nghiệm người dùng UX/UI.
- Xây dựng level, đánh giá và phân tích cân bằng game.
- Phối hợp test Game, phân tích đánh giá Game bất kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận Art và Developer để phát triển và hoàn thiện các ý tưởng.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: 6 tháng – 1 năm trở lên.
- Kiến thức cơ bản về thiết kế game (game element, game mechanic, game balancing…)
- Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng, nắm bắt tốt tâm lý hành vi người chơi.
- Đam mê game, từng chơi game nhiều năm, chơi nhiều thể loại game khác nhau, chơi trên nhiều hệ máy/nền tảng thiết bị khác nhau đặc biệt là mobile.
- Tiếng Anh cơ bản.
Hình thức
Quyền Lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
- Thu nhập 10 – 20 triệu/tháng (lương cứng 10 - 20M triệu/tháng + thưởng + phụ cấp).
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
+ Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch trong và ngoài nước.
- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
