Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
· Có hiểu biết về xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro, phân tích rủi ro, phân tích số liệu như
· Chịu trách nhiệm (i) Tham gia phát triển, vận hành hệ thống xếp hạng nội bộ; (ii) Tham gia xây dựng, triển khai, quản trị các mô hình rủi ro tín dụng
· Tham gia xây dựng, triển khai, quản trị các mô hình rủi ro tín dụng; Thực hiện kiểm soát chất lượng dữ liệu đầu vào của mô hình;
· Tham gia phát triển, vận hành hệ thống xếp hạng nội bộ; Hỗ trợ việc xây dựng chính sách, qui trình hướng dẫn liên quan đến hệ thống xếp hạng nội bộ;
· Tham gia đào tạo / truyền thông các nội dung liên quan đến mô hình rủi ro, hệ thống xếp hạng nội bộ;
· Tham gia các dự án: Xây dựng mô hình/công cụ/hệ thống, chính sách QTRR theo lộ trình triển khai Basel; Chuẩn hóa dữ liệu QTRR thuộc lộ trình triển khai Basel IRB; Xây dựng hệ thống tính toán tỷ lệ an toàn vốn theo Basel IRB;
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ
· Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, kinh tế, ngân hàng, toán.
· Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành: toán tài chính, toán kinh tế, kinh tế lượng, toán tin;
· Ngoại ngữ: Tiếng anh cấp độ từ B1 trở lên hoặc tương đương
· Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng, sử dụng thành thạo 1 trong các phần mềm phân tích và xử lý dữ liệu (như SQL, SPSS, SAS, STATA,....), ngôn ngữ lập trình (Python, VBA, Matlab,...);
2. Kinh nghiệm
· Có ít nhất 01-03 năm kinh nghiệm liên quan đến xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro/ phân tích rủi ro tín dụng, quản trị rủi ro tín dụng
3. Kiến thức
- Kiến thức chung: Có kiến thức về Ngân hàng và các sản phẩm của Ngân hàng
- Kiến thức chuyên môn:
· Có hiểu biết về xây dựng/ kiểm định mô hình rủi ro, phân tích rủi ro, phân tích số liệu như
- Xây dựng, kiểm định, vận hành các mô hình lượng hóa rủi ro tín dụng: Xếp hạng tín dụng nội bộ ,hệ thống cảnh báo sớm EWS, mô hình theo tiêu chuẩn Basel II (PD,LGD,EAD), ...
· Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro tín dụng đối tác
· Ưu tiên ứng viên có hiểu biết và tham gia dự án về Basel II
4. Năng lực
· Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm; Khả năng triển khai xuất sắc
· Năng lực chung: Khả năng tư duy logic; Khả năng phân tích và định lượng; Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả; Khả năng làm việc theo nhóm; Khả năng giao tiếp và truyền thông
· Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
· Năng lực chuyên môn: Khả năng nghiên cứu, phân tích số liệu
5. Các yêu cầu khác
· Có khả năng thích nghi với môi trường tốt, gắn bó lâu dài với tổ chức
- Vị trí tương đương tại TCTD khác/có chứng chỉ FRM/CFA là một lợi thế;
- Tiếng Anh có khả năng nghiên cứu/dịch các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh
