Mô Tả Công Việc
- Làm việc, trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để hiểu rõ bản chất của sản phẩm, dịch
vụ và truyền đạt hiệu quả các yêu cầu của dự án.
- Hiểu rõ logic, dịch các tài liệu liên quan đến dự án (Nhật Việt, Việt Nhật).
- Tiếp nhận và quản lý tài liệu, yêu cầu từ khách hàng, từ đội dự án.
Cơ hội nâng cao:
- Trao đổi trực tiếp với khách hàng cũng như với đội phát triển để làm rõ các khúc mắc giữa 2 bên
- Tham gia vào việc tạo tài liệu cho dự án.
- Tham gia vào việc tạo spec, tài liệu mô tả cho sản phẩm.
- Tham gia vào việc quản lý tiến độ, chất lượng dự án.
- Tham gia vào các hoạt động sale và các nghiệp vụ khác nếu có mong muốn
Các công việc khác:
- Tham gia dịch một số các bài báo, tài liệu tiếng Nhật và hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.
- Chăm sóc khách hàng khi có các đoàn khách, hay các đội phát triển của đối tác sang thăm
- Sale support
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm trong môi trường IT
- Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên hoặc tương đương. CV gửi kèm điểm thi N
- Tư duy logic, khả năng phân tích vấn đề tốt.
- Khả năng giao tiếp, trình bày, thương lượng và thuyết phục tốt.
- Có tinh thần ham học hỏi, chủ động giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc theo nhóm.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Điểm cộng:
- Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực internet service hoặc IT và hoặc các ngành dịch vụ.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty phát triển phần mềm với khách hàng Nhật.
Hình thức
Quyền Lợi
I./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
6. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
7. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
8. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục
12. Du lịch 2 lần/năm...
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu