Mô Tả Công Việc
- Cài đặt, cấu hình tham số và phát triển các sản phẩm, dịch vụ thẻ trên hệ thống thẻ và các hệ thống liên quan
- Cấu hình các kết nối giao dịch từ hệ thống thẻ sang các hệ thống khác như CoreBanking-T24, và các hệ thống chấp nhận thanh toán của đối tác
- Tham gia các dự án triển khai, nâp cấp kết nối thẻ với NAPAS, và các tổ chức chấp nhận thanh toán quốc tế MASTER, VISA, JCB..
- Đào tạo, chuyển giao các dịch vụ thẻ sau golive cho TTVH và bộ phận hỗ trợ dịch vụ level 1
- Xây dựng đội ngũ và dẫn dắt nhóm phát triển Thẻ theo từng dự án hoặc theo phân công
- Tư vấn, thiết kế, xây dựng, kiến trúc dịch vụ thẻ để tối ưu công việc phát triển sản phẩm dịch vụ mới trên core thẻ Smartvista và tối ưu công tác vận hành dịch vụ thẻ
- Số hóa, phát triển các sản phẩm dịch vụ thẻ theo tiêu chuẩn Open Banking
- Định hướng các giải pháp kết nối, tích hợp dịch vụ thẻ với các dịch vụ khác trên các nền tảng số
Yêu Cầu Công Việc
- Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp như CNTT/ Toán tin/ Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành có liên quan đến CNTT
- Ngoại ngữ: Yêu cầu giao tiếp tốt tiếng anh, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật của hãng
- Am hiểu về lập trình C#, Java, Asp.net, Oracel, SQL
- Am hiểu về nghiệp vụ Thanh toán thẻ nội địa và quốc tế
- Am hiểu các tiêu chuẩn kết nối dịch vụ thanh toán thẻ như ISO-8583, ISO-20022
- Am hiểu về các tiêu chuẩn bảo mật thanh toán thẻ PCI-DSS
- Am hiểu về các thiết bị bảo mật HSM
- Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile
- Am hiểu sâu sắc các ngôn ngữ truy xuất dữ liệu Oracle
- Có kiến thức về hệ điều hành UNIX/LINUX
- Đã làm qua SmartVista là một lợi thế
- Có kinh nghiệm kết nối, triển khai dịch vụ của ngân hàng với các trung gian thanh toán như NAPAS, VNPAY, MOMO, Ngân lượng và các tổ chức thanh toán quốc tế VISA/MASTER/JCB
- Có kinh nghiệm vận hành dịch vụ thẻ, am hiểu sâu sắc các cấu phần nằm trong giải pháp core thẻ
Hình thức
Quyền Lợi
Phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
- Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2
- Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
- Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
- Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.