Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện các hạng mục theo kế hoạch ngân sách CNTT được duyệt.
2. Thực hiện rà soát, khắc phục rủi ro và lỗ hổng bảo mật cho các hệ thống CNTT của Cơ sở, Bộ phận.
3. Chỉnh sửa các hệ thống CNTT tự phát triển (in house).
4. Bảo trì hệ thống mạng, phần mềm quản lý của công ty theo định kỳ/kế hoạch.
5. Vận hành các hệ thống CNTT (phòng server, máy chủ, mạng, phần mềm ứng dụng, thiết bị CNTT đặc thù) trong phạm vi phụ trách.
6. Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng các hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách, bao gồm bảo dưỡng định kỳ và việc bảo trì theo thỏa thuận với nhà cung cấp.
7. Giám sát, theo dõi các hoạt động hệ thống CNTT trong phạm vi phụ trách.
8. Xử lý các vấn đề/sự cố CNTT thuộc phạm vi quản lý của cơ sở.
9. Hỗ trợ người sử dụng.
10. Thực hiện hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết với người dùng trong phạm vi phụ trách.
11. Thực hiện lấy đánh giá của người dùng trong công việc hỗ trợ người dùng trong phạm vi phụ trách.
12. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến, cải tiến trong công việc hỗ trợ người dùng được phê duyệt.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ, kinh nghiệm
• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị mạng, Khoa học máy tính
2. Kiến thức,chuyên môn
• Có kiến thức cơ bản trong lĩnh vực CNTT chuyên ngành Quản trị mạng.
• Có kiến thức về phần cứng máy tính, hệ thống máy tính, cài đặt cấu hình phần cứng, phần mềm máy server, sửa chữa các lỗi phần cứng cơ bản.
• Hiểu biết về quản trị website, email.
3. Kỹ năng
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động, sáng tạo trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn
- Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở, hỗ trợ chi phí nhận việc lần đầu
- Thưởng service charge
- Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Cơ hội được đào tạo, phát triển, thăng tiến
- Các chế độ theo luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ..)