Mô Tả Công Việc
- Phát triển và vận hành hệ thống SaaS trong lĩnh vực bảo hiểm
- Tham gia vào việc phát triển và vận hành chức năng của hệ thống quản lý khách hàng/hợp đồng chuyên biệt cho các đại lý bảo hiểm trong lĩnh vực bảo hiểm.
- Tham gia vào các khâu phát triển dự án từ thiết kế base, coding, testing, deploy, CI/CD
- Phát triển ứng dụng web và phát triển API bằng Django
- Thiết kế kiến trúc và lựa chọn middleware dựa trên yêu cầu ứng dụng
- Điều chỉnh, giám sát và cảnh báo về performance của dịch vụ
*** Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
Yêu Cầu Công Việc
Bạn cần có:
- Có từ 7+ năm kinh nghiệm dev, 5+ năm kinh nghiệm làm Python (Django), Typescript ( Express)
- Có kinh nghiệp phát triển – vận hành các hệ thống, application trong mảng tài chính, bảo hiểm, chủ yếu khách hàng Nhật
- Có kinh nghiệm làm việc với AWS (S3, Athena, Glue) , Terraform, Docker
- Có kinh nghiệm làm việc với async job/ background job: Celery,… message broker: SQS, Kafka
- Có kinh nghiệm leader và quản lý team từ 2+ trở lên
Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):
- Có kinh nghiệm làm việc với các framework khác của Python như FastAPI hoặc Flask
- Kinh nghiệm về cloud, micro service
- Có kinh nghiệm tham gia các dự án Startup
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh.
Hình thức
Quyền Lợi
- Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
- Phát triển cá nhân – Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
- Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:
- Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
- Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport …
- Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.