Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, triển khai các hoạt động kiểm soát tuân thủ CNTT trong toàn Công ty.
- Phân tích, đánh giá các rủi ro công nghệ thông tin; tư vấn và phối hợp với các đơn vị liên quan quản lý rủi ro công nghệ thông tin.
- Xây dựng tài liệu và phối hợp triển khai đào tạo, truyền thông và cảnh báo về các rủi ro CNTT.
- Tuân thủ các quy định nội bộ của Mcredit và nhận dạng, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro khi thực hiện nghiệp vụ và trong các hoạt động của đơn vị.
- Thực thi chuyển đổi số và các công việc theo phân giao tại các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: CNTT, Hệ thống thông tin quản lý, Kỹ thuật điện tử viễn thông, Điều khiển và Tự động hóa thông minh, Khoa học dữ liệu & Trí tuệ nhân tạo,..
- Chứng chỉ nghề:
- Rủi ro và cải tiến dịch vụ (ITSM IT service managment - Quản lý dịch vụ CNTT):
- Quản trị cơ sở dữ liệu Oracle - OCP
- Chứng chỉ Quản trị mạng CCNP
- Chứng chỉ quản lý dịch vụ CNTT - ITIL Foundation
- Chứng chỉ Quản trị hạ tầng VCP-DCV
- Quản trị viên hệ thống LPI
- Oracle Certified Professional - OCP
- Cisco Certified Network Professional - CCNP
- Information Technology Infrastructure Library - ITIL Foundation
- Data Center Virtualization VCP-DCV
- Linux Professional Institute (LPI)
2. Chính sách và rủi ro ATTT: Auditor/Lead auditor ISO27001, CISSP, PCI DSS
Hình thức
Quyền Lợi
Phúc lợi, đãi ngộ:
- Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
- Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
- Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
- Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
- Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
- Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.