Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý yêu cầu phát triển:
+ Đọc hiểu các tài liệu mô tả yêu cầu khách hàng cung cấp
+ Thực hiện Q&A với khách hàng để xác nhận những yêu cầu chưa rõ ràng
+ Cập nhật lại mô tả yêu cầu phát triển bằng tiếng Việt cho đội ngũ phát triển ( Có thể phối hợp với team comtor để triển khai)
Đầu mối liên lạc với khách hàng:
+ Phản hồi tức thời khách hàng qua các công cụ như là email, skype, chatwork, slack
+ Truyền tải những yêu cầu xác nhận của đội ngũ phát triển với khách hàng
+ Truyền tải những thông điệp có liên quan đến việc triển khai dự án với BOD hoặc đội ngũ phát triển
Quản lý tiến độ dự án:
+ Quản lý tiến độ dự án bằng WBS, Jira, Release Burndown Chart,...
+ Cập nhật tiến độ dự án định kỳ (hàng tuần,…)
+ Báo cáo tiến độ dự án trong họp dự án toàn công ty
Yêu Cầu Công Việc
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai dự án PHP, Mobile, Java.. cho khách hàng Nhật Bản
+ Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên hoặc tự tin về giao tiếp
+ Có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt
+ Có tư duy, logic tốt
+ Ứng viên đã từng học tập và làm việc tại Nhật Bản là lợi thế
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ đãi ngộ:
+ Lương thỏa thuận, upto 50M
+ Được ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép 12 ngày/ năm và nghỉ các ngày lễ
+ Xét tăng lương 2 lần/năm, có năng lực sẽ được xét ngay tại thời điểm yêu cầu
+ Lương tháng 13, thưởng mềm theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, tết
Văn hóa và Môi trường làm việc:
+ Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ thứ 7, chủ nhật.
+ Môi trường trẻ trung, năng động, thoải mái, tạo điều kiện để cá nhân phát triển năng lực nhất có thể
+ Được tham gia các hoạt động thể thao nâng cao sức khỏe
+ Tham gia team building, dã ngoại, nghỉ mát 4 lần/năm
+ Tham gia liên hoan welcome nhân viên mới, team building ăn trưa thứ 6 hàng tuần
+ Free trà, cà phê, đồ ăn vặt, chỗ gửi xe
Đào tạo và cơ hội thăng tiến:
+ Công ty tổ chức buổi chia sẻ toàn công ty 1 lần/tháng nhằm kỹ năng mềm và hiểu biết xã hội.
+ Cơ hội phát triển lên Team leader cực kỳ lớn
+ Được học hỏi nhiều kinh nghiệm về Kỹ thuật, quy trình, kỹ năng mềm từ người đi trước
+ Được làm việc trực tiếp với CEO, COO học hỏi tư duy về quản lý và kỹ năng chuyên môn
+ Được định hướng phát triển sự nghiệp theo Career Path của công ty
