Kỹ Sư Cầu Nối Tiếng Nhật (Japanese BrSE)

Quyền lợi (1) Cơ hội phát triển:Được đào tạo các kỹ năng về quản lý dự án, quản lý con người và định hướng phát triển lên vị trí Product Owner, quản lý team 7-20 member.Được làm việc theo quy trình rõ ràng, bài bản, có tổ chức theo Agile/Scrum và các tiêu chuẩn Quốc tế về chất lượng, an ninh thông tin.Được làm việc trực tiếp với Product Owner, kỹ sư người Nhật tại văn phòng công ty.Có cơ hội onsite ngắn hạn, dài hạn tại Nhật Bản.Làm việc trong môi trường trẻ trung, hướng tới đào tạo và phát triển con người.(2) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30% thời gian làm việc/tháng có kế hoạch.Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.Nghỉ hưởng lương dịp sinh nhật công ty.Nghỉ hưởng lương vào các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.Nhân viên nữ được hưởng thêm 0.5 ngày nghỉ hưởng lương/tháng.(3) Lương thưởng:Đánh giá kết quả công việc và đánh giá lương 2 lần/năm.Thưởng team dự án 2 lần/năm.Thưởng lễ, Tết: Tết dương, Tết âm, Giỗ Tổ Hùng Vương, Lễ 30/4, 1/5 , Lễ 2/9.Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.(4) Đào tạo và phát triển:Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác liên quan tới công việc cũng như định hướng của Công ty.Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc.Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng theo hướng Product Owner.(5) Chế độ phúc lợi khác:Quà sinh nhật.Team building hàng quý.Khám sức khỏe hàng năm.Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm đau.Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.