Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Duy trình tính liên tục của hệ thống, làm việc với team lập trình để kiểm tra và golive sản phẩm theo tiến độ đã đặt ra
- Xây dựng, vận hành và duy trình hệ thống hạ tầng đáp ứng nhu cầu người dùng
- Thực hiện các quy trình CI/CD, tự động hóa các tác vụ kiểm soát sản phẩm, phiên bản trước khi Golive
- Thực hiện kiểm tra tính bảo mật, chất lượng mã nguồn, và kiểm soát tuân thủ theo tiêu chuẩn phần mềm
- Nghiên cứu các công nghệ và đề xuất thay đổi khi cần thiết
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công nghệ / Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên các chuyên ngành thống kê, toán tin, CNTT, khoa học máy tính…
- Năng lực chuyên môn
- Từ 3 năm kinh nghiệm về CNTT ở vị trí Devops (CI/CD Pipelines). Ưu tiên kinh nghiệm tại ngân hàng/tổ chức tài chính.
- Kinh nghiệm làm việc trên 1 nền tảng Cloud như AWS, GCP, MS Azure ...
- Kinh nghiệm triển khai Distributed System trên nền tảng Kafka, Elastic search ...
- Hiểu 1 biết ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình như Java, Golang, C# .NET, Python, ...
- Hiểu biết về các nền tảng Container như Docker, Kubernetes
- Hiểu biết về các mô hình mở rộng hệ thống trên Microservice, Cloud, On Permises
- Hiểu biết về HPA, Node,Server
- Hiểu biết về DR, DC, Hybrid Cloud.
- Hiểu biết với một số loại CSDL như SQL, NoSQL Database such as MySQL, SQL Server, OracleDB, MongoDB, Redis ...
- Hiểu biết về thiết kế hệ thống Monitoring/Logging/Observability trên ELK, EFK, APM, New Relic, Jaeger, ...
3.Năng lực chung
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp
- Tư duy logic. Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin
- Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối hiệu quả
- Sẵn sàng học hỏi, phát triển
- Chủ động, hướng đến mục tiêu
Hình thức
Quyền Lợi
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- SHB chi trả toàn bộ các khoản chi phí Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội và thuế TNCN
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, thăm hỏi ốm đau…
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý
3. Tổ chức học tập sôi nổi
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
