Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng các ứng dụng cho khách hàng Doanh nghiệp. Đây là các mảng dịch vụ (product) đã có của công ty với hơn 100.000 khách hàng đang sử dụng.
- Tham gia nghiên cứu, phát triển các ứng dụng, hệ thống dựa trên công nghệ Bigdata.
- Tham gia trong nhiều khâu sản xuất dịch vụ: phân tích, phát triển, triển khai.
- Tham gia phát triển trong nhiều thành phần ở kiến trúc tổng thể của hệ thống phần mềm ( Frontend/ Backend/ Services).
- Phát triển phần mềm theo mô hình Agile/Scrum
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm: từ 2-5 năm kinh nghiệm.
- Ưu tiên ứng viên đã có kỹ năng quản lý đội nhóm
- Đã làm việc với 1 trong các cơ sở dữ liệu sau: SQL Server, MySQL, MariaDB, OracleDB, PostgreSQL.
- Có kinh nghiệm với Spring Framework.
- Nắm vững về HTML, CSS, Javascript; Có hiểu biết về Angular.
- Thành thạo Git.
- Khuyến khích có tư duy làm việc theo mô hình Agile/Scrum.
Hình thức
Full-Time
Quyền Lợi
- Lương: 20 - 35 Triệu
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13, thưởng tết
- Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm
- Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các doanh nghiệp
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
- Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi
- Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
- Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ có lương full phép theo luật hiện hành.
Mức lương
Từ 20 đến 35 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
