Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Phát triển sản phẩm Tap PMS - Sản phẩm chuyên cho các tập đoàn khách sạn, resort quy mô lớn hơn 300 phòng.
- Họp bàn, trao đổi, phát triển sản phẩm cùng Team Java tại Tokyo.
- Maintain code hiện tại và phát triển các chức năng mới.
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ Java.
- Sử dụng được một trong các framework Java như: Swing, Spring, Hibernate,..
- Thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: PostgreSQL, MySQL, IBM DB2.
- Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp được bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc ở môi trường các công ty có liên quan đến Nhật.
Hình thức
Toàn thời gian
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
- Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote (tùy theo nguyện vọng của nhân viên)
- Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
- Review tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng Tết, thưởng dự án
- Thưởng các ngày lễ: Tết Nguyên Đán, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
- Trợ cấp ăn trưa, cung cấp đồ ăn nhẹ, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
- Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
- Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
- Bảo hiểm full lương
- Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
- Du lịch công ty hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
- Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, PES...)
- Địa điểm làm việc: Khu CNTTTT Cầu Giấy, 15/8 Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
![[Hà Nội] LẬP TRÌNH VIÊN JAVA](/resize/150/0/uploads/2023/11/6/logo-employer-techcom-securities-id_44616-638349047311424290.jpg){kind=logo}
