Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia phân tích, thiết kế, phát triển, triển khai và/hoặc quản lý các dự án phát triển/triển khai ứng dụng.
- Trực tiếp thực hiện và Phối hợp với các bộ phận khác trong các dự án có các thành phần liên quan đến nền tảng và công nghệ tích hợp của toàn bộ các giải pháp ứng dụng trong các dự án công nghệ của khối.
- Tham gia dự thảo các văn bản liên quan đến việc phát triển tham số/sản phẩm/công nghệ mới.
- Thực hiện các công việc khác được phân công.
- Báo cáo và tham gia khắc phục rủi ro, sự cố của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa ra các phương pháp đo lường và giảm thiểu rủi ro.
- Xác định, đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất/hiệu quả công việc.
- Đưa ra các cải tiến cải thiện những điểm yếu của các hệ thống và lên kế hoạch thực hiện cải tiến đó.
Yêu Cầu Công Việc
1. Năng lực Kiến thức, Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Mạng máy tính và các chuyên ngành tương đương.
- Có ít nhất 1 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm và tích hợp ứng dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
- TOEIC 405 trở lên.
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm; Các công cụ quản trị dự án, môi trường phát triển ứng dụng, ngôn ngữ lập trình ứng dụng, cơ sở dữ liệu.
2. Năng lực, kỹ năng chuyên môn
- Nắm vững các công nghệ, giải pháp phần mềm nói chung và trong lĩnh vực tài chính ngân hàng nói riêng, ưu tiên các giải pháp về LOS, ECM, ESB, CRM.
- Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ/framework sau: PHP, Javascript, Laravel Framework, Processmaker…
- Có kiến thức về cơ sở dữ liệu Oracle, MySQL, MS SQL hoặc PostgreSQL, hiểu về kiến trúc Microservices, SOA.
- Có kinh nghiệm với Application server (Tomcat, WebLogic, Apache, Nginx, Haproxy), Restful API, Gitlab, SVN
- Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh, có thể làm việc nhóm hoặc độc lập.
- Say mê, ham tìm hiểu công nghệ mới.
Hình thức
Quyền Lợi
1. Cơ hội phát triển bản thân
– Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
– Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
– Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
– Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
– Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
– Mức lương cạnh tranh theo năng lực
– Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,…
– Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
– Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
– Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
– Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
– Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
– Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
– Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
– Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, …
