Lập Trình Viên/ Senior Developer (Java/ Python, Nodejs, C#...)

1. Kinh nghiệm làm việc:• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm lập trình, phát triển hệ thống, ứng dụng cho doanh nghiệpƯu tiên:• Có kinh nghiệm lập trình ứng dụng, tiện ích trên nền tảng như FaceBook Platform, Zalo Platform; E-commerce, v.v.• Có kinh nghiệm, yêu thích nghiên cứu các nền tảng công nghệ số ứng dụng trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp như ERP, CRM, BI, Ai, ML hoặc tương tương.• Có kinh nghiệm, khả năng tìm hiểu, sử dụng các nền tảng mở, các nền tảng công nghệ lớn phổ biến trên thế giới: MS Power Platform; Power BI; DWH; NoCode-lowCode .v.v.• Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai, vận hành các hệ thống ERP trong nước và quốc tế, ưu tiên triển khai ERP Oracle.2. Kỹ năng chuyên môn: • Thành thạo ít nhất trên 2 ngôn ngữ lập trình như Java/Python, Nodejs, C# …. hoặc tương đương • Thành thạo một trong các Database MySQL, SQLServer, Oracle, PosgreSQL • Có kỹ năng sử dụng html, Css, Boottrap/jquerry• Có khả năng chuyển đổi giữa các ngôn ngữ lập trình• Đã từng làm việc với các framework và thư viện phổ biến như Django, flutter, Springv.v.• Có kiến thức về API: SOAP. RESFUL, Oauth3. Kỹ năng khác: • Kinh nghiệm về các mô hình ảo hóa: VMware, Oracle VM VMware ESXi .. • Kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động (iOS, Android). 4. Trình độ học vấn: • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính hoặc có chứng chỉ BA5. Kỹ năng nền tảng: - Làm việc nhóm- Báo cáo- Quản lý thời gian hiệu quả- Thuyết trình- Giao tiếp và trình bày- Tư duy logic- Xử lý tính huống- Phân tích thông tin và giải quyết vấn đề- Lắng nghe và phản hồi6. Kỹ năng bổ sung: • Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Toiec 600 trở lên;• Lập trình/ Viết phần mềm• Phân tích dữ liệu• Thiết lập/vận hành hệ thống các tiêu chuẩn7. Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch8. Tính cách: • Vui vẻ, nhiệt tình, hoà đồng, cẩn thận Linh hoạt, tỉ mỉ, kiên nhẫn, tự tin, có lập trường, có trách nhiệm trong công việc• Giới tính: Nam*** CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN CỦA ORISTAR- Tháng lương 13 theo quy định- Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch theo quy định- Thưởng hàng Quý theo quy định- Thưởng cuối Năm theo quy định- Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)- Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)- Du lịch (1 năm/ 1 lần)- Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)- Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)- Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)- Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......- Chế độ hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm- Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động- Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng- Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.