Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Vai trò WEB Developer cần làm các việc sau:
- Được BSE, Communicator giải thích spec dựa theo tài liệu thiết kế cơ bản được viết bằng tiếng Nhật để hiểu rõ yêu cầu.
- Từ tài liệu thiết kế cơ bản, hiểu rõ chi tiết cần lập trình và thiết kế các chức năng, cấu trúc code.
- Thực hiện viết code và tham gia với Technical lead đưa ra giải pháp và định hướng phát triển công nghệ của team cũng như phân tích các yêu cầu từ end-user.
- Review code dựa theo coding rule.
- Thực hiện unit test dựa trên tài liệu unit test.
- Ước lượng thời gian cần làm task của mình trên redmine và cam kết hoàn thành đúng deadline.
- Báo cáo thời gian thực tế làm task của mình trên redmine.
- Xây dựng môi trường để phát triển.
- Thực hiện báo cáo tiến độ, tình hình task mỗi ngày
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
Tư duy cần thiết là phải thấu hiểu và thực hiện theo phương châm hoạt động của công ty.
Cụ thể như sau:
- Phải làm sáng tỏ khách hàng muốn gì, hiểu rõ để đối ứng.
- Hiểu rõ bản thân hiện tại của mình để cải thiện.
- Có trách nhiệm và thực hiện theo những gì đã cam kết và thời hạn giao hàng.
- Xem trọng thành quả chung của nhóm, không phải của riêng cá nhân mình.
Kỹ năng/ kiến thức cần phải có:
- Nắm vững mô hình MVC và ít nhất 1 framework NodeJs (như Express, NestJs, VueJs)
- Thành thạo kỹ năng lập trình Web: HTML, CSS, JavaScript và AJAX.
- Kinh nghiệm làm việc với HTML5 và các cơ sở dự liệu như MySQL, Postgre.
- Có khả năng đề xuất và triển khai các câu truy vấn tối ưu để cải thiện hiệu suất thời gian phản hồi từ database.
- Có thể review code theo coding rule
- Có thể review code và đề xuất phương án cải thiện performance dựa theo kinh nghiệm cá nhân
- Viết code dễ đọc, thực hiện refactoring code và thực hiện kiểm thử để đảm bảo chất lượng
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch quản lý task cá nhân
- Sử dụng thành thạo hệ thống quản lý mã nguồn như SVN/Git
- Có khả năng đọc source code và bảo trì dự án
- Có thể thực hiện thiết kế, lập trình có cân nhắc đến vấn đề bảo mật.
Kỹ năng mong muốn:
- Có thể thiết kế DB và đề xuất UI ở mức viết được tài liệu thiết kế cơ bản.
- Có kinh nghiệm viết tài liệu unit test và thực hiện test dựa theo tài liệu
- Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng web sử dụng các framework như Express, NestJs, VueJs
- Có thể viết chương trình test và thực hiện test kết hợp.
- Có thể tự research các framework mới và dựng môi trường phát triển tương ứng
- Có kinh nghiệm làm việc full-stack (api, front, database, cloud)
- Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ khác như Python, Flutter hoặc sẵn sàng học hỏi thêm để đáp ứng yêu cầu dự án
- Có kinh nghiệm quản lý dự án với vai trò Dev Leader
- Chịu được áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
*** Đãi ngộ ***
- Tăng lương: 1 năm 2 lần
- Thưởng: thưởng Tết + bonus thêm (số tiền bonus tùy thuộc vào thành quả dự án, cá nhân, ngày vào công ty)
- Du lịch công ty: 1 năm 1 lần
- Event công ty: 1 tháng 1 lần
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động
- Chế độ nghỉ phép, lễ tết theo đúng quy định hiện hành.
*** Thời gian làm việc ***
8:00 - 17:00 (nghỉ trưa: 11:30 - 12:30)
*** Ngày nghỉ ***
Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ, tết của Việt Nam
*** Thời gian thử việc ***
2 tháng
*** Động cơ làm việc ***
- Có mục tiêu để trở thành developer full-stack, công ty tạo cơ hội cho xây dựng, quản lý server. Do đó, có thể trang bị thêm kỹ năng về hạ tầng.
- Có thể phát triển dự án trên nhiều platform/framework nên có thể mở rộng kỹ năng của developer.
- Được training và tạo cơ hội thực hiện các kỹ năng để trở thành cấp quản lý cấp cao.
- Công ty có kế hoạch trong năm chuyển 5 BSE người Việt Nam sang Briswell Japan nên sẽ có cơ hội đi Nhật.
- Công ty có tổ chức bình chọn nhân viên xuất sắc, nếu được bình chọn sẽ được tuyên dương là nhân viên xuất sắc.
- Công ty có đặt may áo thun dành riêng cho Briswell mỗi năm 1 lần nên sẽ được nhận áo của công ty.
*** Hoạt động nâng cao kỹ năng ***
- Trợ cấp học phí học tiếng Nhật trình độ N5 ~ N3 ở các trường Nhật ngữ do công ty chỉ định
- Có lớp tiếng Nhật trong công ty
- Có tổ chức lớp chuyên đề kỹ thuật IT trong công ty
- Nhân viên công ty thân thiện, nếu có câu hỏi hay cần giúp đỡ thì mọi người sẽ hỗ trợ. Hàng tháng, Briswell Việt Nam có tổ chức bầu chọn nhân viên xuất sắc bằng cách mỗi người tự chọn ra nhân viên nào mà mình cảm thấy biết ơn.
- Employment Agency in Japan
(License for Fee-Charging Employment Placement Businesses: 13 – ユ – 306506, License for General Worker Dispatching Undertakings: 般 13 – 305575)
- Offshoring in HCMC, Vietnam
(System Development, IT Outsourcing and Business Process Outsourcing)
