Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Tester phần mềm đầy nhiệt huyết và có kỹ năng để tham gia vào quy trình kiểm thử phần mềm của chúng tôi. Nhân viên Tester phần mềm sẽ đảm bảo rằng sản phẩm phần mềm của chúng tôi đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng cao và đáng tin cậy. Đây là một cơ hội tuyệt vời để tham gia vào một môi trường đầy thách thức và phát triển chuyên môn.
Công việc của bạn sẽ bao gồm:
- Tham gia vào quy trình lập kế hoạch kiểm thử bằng cách xác định phạm vi kiểm thử, tạo ra kịch bản kiểm thử và thiết kế các bộ kiểm tra để đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh quan trọng của phần mềm được kiểm tra.
- Thực hiện các bước kiểm thử để xác minh tính năng, hiệu suất và độ tin cậy của phần mềm, bao gồm kiểm tra đơn vị, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hộp đen, kiểm thử tích hợp và kiểm thử chấp nhận người dùng.
- Ghi lại và báo cáo các lỗi và sự không phù hợp mà bạn tìm thấy trong quá trình kiểm thử. Cung cấp báo cáo chi tiết để giúp nhóm phát triển sửa lỗi và cải thiện chất lượng phần mềm.
- Đảm bảo rằng quy trình kiểm thử và tiến trình phát triển được tuân thủ, và đề xuất các cải tiến để nâng cao quá trình phát triển và kiểm thử.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển phần mềm, bao gồm nhà phát triển, nhà thiết kế và quản lý dự án, để đảm bảo sự hiểu biết và tương tác tốt nhất.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân hoặc tương đương trong lĩnh vực liên quan.
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp kiểm thử.
- Kỹ năng tốt trong việc lập kế hoạch kiểm thử, thiết kế bộ kiểm tra và thực hiện kiểm
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Xét tăng lương 1-2 lần trong năm
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng tháng, quý
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
