Nodejs Developer (Middle)

Công ty Cổ phần Ominext Hà Nội

Địa chỉ làm việc: - Hà Nội: 147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy

Hết hạn ngày: 25/11/2024

ID: job275636

Mô Tả Công Việc

Cùng team dự án tìm hiểu phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và review source code những sản phẩm y tế cho khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ NodeJs: Hapi.js, Socket.io, Express.js,....trên mô hình serverless hoặc micro services.Nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM, ...Cập nhật các kiến thức mới, công nghệ mới, duy trì cho website, sản phẩm, ứng dụng được hoạt động ổn định và ngày càng tối ưu hơn.Thực hiện các công việc khác liên quan đến bảo vệ, bảo mật dữ liệu của sản phẩm.Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công.Làm việc theo sự phân công của trưởng nhóm/quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu ứng viên Có từ 3 năm kinh nghiệm làm các dự án NodeJS.Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng về CNTTCó tối thiếu 2 năm làm javascript cho web (framework bất kỳ).Đã có kinh nghiệm sử dụng express hoặc framework tương tự.Có kinh nghiệm làm về HTML/CSS và Javascript (Backend).Có kinh nghiệm sử dụng websocket.Có tư duy logic tốt, nắm bắt nghiệp vụ nhanh, tinh thần trách nhiệm cao.Có khả năng làm việc độc lập và khả năng làm theo nhóm.

Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc

Hình thức

Full-time

Quyền Lợi

Quyền lợi Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng - Kaizen”:Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm. Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.Mentor 1-1 tận tình, sát sao.Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển (tài trợ 100% chi phí thi chứng chỉ AWS, AZ, ... Review nâng lương đối với ứng viên thi đạt chứng chỉ chuyên môn).Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.Được tạo điều kiện có thêm cơ hội thử sức ở các vị trí mới, học hỏi ngôn ngữ mới.Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Techlead, Project Manager, Solution Architect, ...Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.