Mô Tả Công Việc
- Lập trình, phát triển các sản phẩm trên các nền tảng: HTML5, CSS3, Javascript và PHP).
- Phối hợp với các back-end developers và web designers để thực hiện sản phẩm.
- Xây dựng một website hoàn chỉnh từ code server (dùng ngôn PHP) đến client side (HTML/CSS/JS).
- Xây dựng, phát triển các module, template... để tối ưu hóa tốc độ phát triển website • Đảm bảo các trang được dựng lên HTML chuẩn SEO, đúng UI, UX bám sát theo file thiết kế như psd, figma, zeplin...
- Xử lý responsive, cross browser để chạy tốt các tính năng trên toàn bộ các thiết bị, trình duyệt, tối ưu trải nghiệm người dùng một cách tốt nhất.
- Có kỹ thuật và tư duy SEO từ khoá.
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ về HTML/CSS Javascript mới nhất để...
Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụngPHP để thực hiện công việc theo yêu cầu
- Hiểu nguyên lý lập trình hướng đối tượng.
- Thiết kế được biến, hàm, class, interface...
- Implement được các funtion với input/output và quy trình xử lý được định nghĩa sẵn
- Sử dụng được các Class, thư viện, component có sẵn để giải quyết vấn đề như (Interface, component, dll...)
- Thiết kế được các module, classs, function theo yêu cầu chung của bài toán
- Hiểu được cơ chế đồng bộ và bất đồng bộ
- Có khả năng tối ưu hòa code về performance
- Có thể đưa ra giải pháp, phương pháp cải tiến, thay thế nhứng thứ đã cũ
- Vận hành được các Framework hiện đang sử dụng năng máy tính:
- Nắm được các câu lênh cơ bản của hệ điều hành Linux và Windows
- Sử dụng được các IDE để quản lý project đúng chuẩn
- Có kỹ năng Debug được trên IDE
- Biết các giao thức mạng, kết nối cơ sở như (http, fpt, https,..)
- Hiểu sâu tool quản lý code như SVN, xử lý conflict, merge…
- Sử dụng được các tool/add on dung cho việc debug code trên trình duyệt
- Biết cách sử dụng tab Profile/ Performance trên tool Development của trình duyệt để check performance khi cần thiết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
- Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
- Thưởng quý theo hoạt động kinh doanh của công ty.
- Đóng BHXH theo quy định.
- Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
- Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).