Mô Tả Công Việc
– Lập trình Web trên môi trường Linux sử dụng các nền tảng mã nguồn mở, tham gia trực tiếp với 1 trong các nhóm phát triển sau:
• Hệ thống vận hành của Giaohangtietkiem: Đăng đơn, Track & Trace, Định tuyến, Trung chuyển,…;
• Hệ thống dịch vụ khách hàng: Quản lý thông tin khách hàng, Tính phí, Đối soát, API,…;
• Tối ưu hiệu năng và bảo mật của hệ thống; Phát triển dịch vụ lõi: Email, SMS, VoIP, Web service, SSO…;
• Phát triển hệ thống ERP nội bộ của Giaohangtietkiem: Chấm công, KPI, Tính lương, Quản lý hồ sơ nhân viên, Quản lý hợp đồng, Quản lý tài sản…;
– Phát triển web backend/frontend liên quan của Giaohangtietkiem;
– Phát triển API phục vụ Mobile Apps và tích hợp với các hệ thống;
– Nhận yêu cầu, thiết kế và xử lý công việc được giao bởi Trưởng nhóm;
– Làm việc và hỗ trợ trực tiếp với các Team sản phẩm, Mobile Developer, CSKH, Khối Vận hành,…;
Yêu Cầu Công Việc
– Có từ 1 năm kinh nghiệm làm các dự án PHP, sử dụng thành thạo một trong các framework PHP (Laravel, WordPress, CakePHP, Zend, CodeIgniter).
– Hiểu biết sâu về ngôn ngữ PHP hoặc JS, OOP.
– Đã từng làm việc/hiểu biết về API RestFul.
– Có kinh nghiệm làm việc với một trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, Maria DB, MongoDB.
– Cẩn thận, kiên nhẫn, đam mê lập trình và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới.
– Chịu được áp lực công việc.
– Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
– Lương Junior đến Senior: 500$ – 2000$ (đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ);
– Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Generali;
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
– Làm việc cùng đội ngũ công nghệ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, …); sự kiện team-building hàng năm;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
– Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.