Mô Tả Công Việc
• Giám sát và định kỳ báo cáo về hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và tình hình liên quan đến chất lượng của các phòng ban, dự án trong trung tâm
• Xây dựng check list, biểu mẫu liên quan trong quy trình Agile.
• Kiểm soát sự không phù hợp và liên tục đưa ra các nội dung cải tiến
• Xây dựng hệ thống số hóa hoạt động của các đơn vị, bộ phận
• Thực hiện việc đo đạc và phân tích số liệu để đánh giá chất lượng sản phẩm & quy trình.
• Theo dõi, báo cáo tình hình chất lượng các dự án, bộ phận cho cấp trên
• Đưa ra các cảnh báo sớm, hỗ trợ việc quản lý chất lượng dự án phần mềm
• Phối hợp cùng Agile Coach để giúp việc tiếp cận và triển khai Agile trong tổ chức được thực hiện một cách hiệu quả và tối ưu.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành IT là 1 lợi thế
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quality Assurance hoặc tối thiếu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Tester hoặc vị trí phát triển phần mềm khác
• Có kiến thức về quality management hoặc testing, project management
• Có khả năng tìm hiểu các loại tài liệu khác nhau, bao gồm management và engineering
• Có khả năng phân tích và đánh giá sai lệch trong các báo cáo QA và có thể đề xuất được các giải pháp khắc phục tối ưu.
• Có hiểu biết về bất kỳ chuẩn quy trình CMM-I hoặc SPICE hoặc ISO hoặc tương tự là 1 lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài (Nhật, Âu, Mỹ, ..) là 1 lợi thế
• Có khả năng độc lập, chủ động trong công việc, tư duy phân tích vấn đề, khả năng team work
Hình thức
Quyền Lợi
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động.
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và
thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi
phí từ học và thi.
• Tham gia lớp học tiếng Anh/Nhật tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK-LIFE BALANCE
• Review lương tối thiểu 1 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
• Tham gia BHXH đầy đủ, thm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...