Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Vai trò Product Owner
- Xác định tầm nhìn, định vị sản phẩm và xây dựng product road map. Truyền tải cho toàn dự án.
- Quản lý và giải quyết các vấn đề tồn đọng liên quan đến sản phẩm, lên kế hoạch sản phẩm.
- Xây dựng và quản lý backlog, xây dựng các thứ tự ưu tiên backlog để lựa chọn yêu cầu cần xây dựng sản phẩm cho mỗi Sprint.
- Theo sát với quá trình phát triển sản phẩm, để đảm bảo việc phát triển phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược, thứ tự ưu tiên tính năng của sản phẩm.
- Tham gia các cuộc họp của nhóm dự án, đánh giá tiến độ, chất lượng của quá trình phát triển sản phẩm.
- Quản lý dự án phát triển sản phẩm phần mềm theo phương thức quản lý Agile Scrum: lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc dự án theo từng Sprint.
- Cùng đội ngũ lên kế hoạch chi tiết, giám sát dự án theo từng Sprint.
- Sắp xếp, phân bổ nguồn lực dự án một cách hợp lý dựa trên thế mạnh, kinh nghiệm và kỹ năng của từng cá nhân và có những đề xuất nguồn lực theo yêu cầu dự án.
- Giám sát các thay đổi liên quan đến phạm vi, tiến độ và chi phí dự án.
- Đo lường hiệu quả của việc thực hiện dự án bằng các công cụ và kỹ thuật phù hợp.
- Quản lý và hạn chế thấp nhất những rủi ro có thể xảy ra với dự án.
- Thiết lập và quản lý toàn bộ tài liệu, cấu hình dự án.
- Làm việc cùng khách hàng, đối tác và đội ngũ khi cần làm rõ từng yêu cầu cụ thể của các bên.
- Tham gia quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế chức năng, database, phát triển phần mềm điện toán đám mây, multi tenancy của công ty trên nền tảng Java; kiến trúc microservices; hỗ trợ đầu cuối web, mobile native app và IoT.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm Product Owner dự án phần mềm theo công nghệ Java áp dụng Agile Scrum ít nhất 2 năm.
- Kiến thức tốt về phát triển phần mềm Agile.
- Có nền tảng công nghệ tốt về Java, Spring Boot, Hibernate, Microservices, Angular, Typescript, Redux.
- Khả năng giao tiếp xuất sắc, đặc biệt là với khách hàng và có năng lực lãnh đạo.
- Kỹ năng Quản lý vòng đời phần mềm, Quản lý chất lượng và kiểm thử, Tổ chức và phân công công việc cũng như sự cẩn thận, tỉ mỉ trong quá trình thực hiện dự án.
- Tư duy Logic, Tư duy thiết kế & phản biện.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Quyết đoán và có khả năng phân tích, xử lý vấn đề nhanh chóng.
- Đáng tin cậy và độ tín nhiệm cao, đảm bảo hoàn thành mọi điều kiện của dự án.
- Khả năng đàm phán.
Ưu tiên:
- Hiểu biết về UI/UX.
- Có kiến thức và kinh nghiệm công nghệ React JS, NodeJS, Asynchronous, Non Blocking IO, BigData, Full-Text Search, Single Sign On, Database Partitioning, Multi Tenancy, Apache Kafka, lập trình di động (React Native, Native Script).
- Hiểu biết về CI/CD/DevOps.
Hình thức
Full-Time
Quyền Lợi
- Được học hỏi, thường xuyên cập nhật, tiếp cận nhiều kiến thức, công nghệ mới trên thế giới như DevOps, CI/CD, Cloud Computing, Docker, Artificial Intelligence/Machine Learning/Deep Learning, Biometrics (Khuôn mặt, Vân tay,…), Xử lý ảnh (OpenCV – Computer Vision), Thiết kế máy móc/thiết bị điện tử (IoT), Lập trình/Nền tảng (C, C++, NodeJS, Java, .NET, .NET Core, Python,…), Kiến trúc hệ thống Multi Tenant, Oracle DBA, Oracle PL/SQL, Tích hợp hệ thống, Quy trình chất lượng và an toàn bảo mật, BI/Analytics,.…..
- Được tham gia phát triển các dự án lớn, phức tạp cho các tổ chức lớn như Ngân hàng/Công ty tài chính/Bảo hiểm, Ứng dụng Multi Tenant trên Cloud tải lớn chạy đồng thời cho nhiều doanh nghiệp,……
- Thu nhập căn cứ theo kết quả và năng lực, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng, phụ cấp, BHXH, thưởng,….. Cụ thể như sau:
- Thu nhập lương cứng hàng tháng theo năng lực
- Phụ cấp: ăn trưa & thuê nhà (Tùy theo đối tượng).
- Thưởng hàng năm: Căn cứ vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và công ty.
- Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Quyền lợi chung khác:
- Nghỉ mát hàng năm, được đi cùng gia đình đối với chuyên gia, quản lý, nhân viên lâu năm.
- Bảo hiểm sức khỏe dành cho chuyên gia, quản lý, nhân viên lâu năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tham gia các hoạt động tập thể và cộng đồng (Teambuiding hàng quý, câu lạc bộ Bóng đá, Yoga, vv…)
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Tất cả các nhân viên đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,…
- Nghỉ lễ, nghỉ phép theo qui định của nhà nước.
- Lương cho các ngày nghỉ hàng năm mà người lao động chưa nghỉ hết.
- Lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
