Mô Tả Công Việc
1. Xây dựng kế hoạch thực hiện dự án, quản lý giám sát việc thực hiện kế hoạch, theo dõi tiến độ, đốc thúc team làm việc đảm bảo tiến độ, và chất lượng dự án
2. Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên đối tác/khách hàng để thực hiện các dự án.
Trao đổi với BrSE để phân tích các định nghĩa, yêu cầu của đối tác, khách hàng.
3. Quản lý các thay đổi đối với phạm vi dự án, tiến độ dự án, mục tiêu đảm bảo dự án triển khai đúng thời hạn, trong phạm vi công việc, trong ngân sách và đạt chất lượng cao
4. Nhận diện và phân tích rủi ro, thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro dự án và các vấn đề liên quan để tránh sự chậm trễ hoặc thiệt hại trong quá trình triển khai dự án.
5. Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển đào tạo đội nhóm theo định hướng, mục tiêu đề ra của công ty.
6. Báo cáo và chuyển thông tin cho cấp trên kịp thời, nhanh chóng
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
2. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm, định hướng mục tiêu cho member. Tạo không khí làm việc thoải mái trong team: lắng nghe ý kiến của member, quan tâm khích lệ gắn kết các thành viên trong dự án.
3. Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên làm trưởng nhóm/quản lý dự án phần mềm/CNTT
4. Có kinh nghiệm trong lên kế hoạch chi tiết thực hiện dự án, kiểm soát ngân sách, quản lý con người và quản lý rủi ro
5. Kỹ năng giao tiếp tốt: có thể dẫn dắt các cuộc thảo luận nhóm, thái độ trách nhiệm cao, chủ động.
6. Tiếng nhật N3/Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc tài liệu tốt, có kinh nghiệm làm việc với đối tác/khách hàng Nhật Bản
Hình thức
Quyền Lợi
1. Thu nhập: Từ 30 triệu, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Xét tăng lương 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và hiệu quả công việc, đóng góp thực tế vào dự án của công ty
2. Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, Hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau… có nhiều cơ hội thăng tiến
3. Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để tạo nên những giá trị "awesome" cho công ty & cho thế giới