Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Tạo và phát triển quy trình kiểm thử (test plan, test cases, test scenarios,...);
2. Thiết lập các thủ tục kiểm tra chất lượng sản phẩm, tìm kiếm và chú thích các sai sót trong phần mềm;
3. Tìm lỗi sản phẩm, phân tích nguyên nhân gây ra lỗi và quản lý hoạt động fix lỗi;
4. Hỗ trợ tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất các hoạt động cải tiến chất lượng sản phẩm;
5. Đo lường, phân tích và báo cáo các dữ liệu thử nghiệm nhằm đánh giá chất lượng của sản phẩm;
6. Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Khả năng đọc - hiểu, phân tích yêu cầu dự án và lên kế hoạch cho giai đoạn test;
3. Nắm vững quy trình kiểm thử, các loại hình kiểm thử và kỹ thuật test;
4. Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySql, PostgreSql, MSSQL,...);
5. Khả năng giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp tốt, chịu được áp lực công việc cao;
6. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc theo quy trình phát triển phần mềm, có hiểu biết về hệ thống chất lượng phần mềm;
7. Tiếng Anh đọc viết cơ bản là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ đãi ngộ
1. Tiền lương
Mức lương: 13.000.000 - 17.000.000vnđ
- Thưởng hiệu suất công việc
- Phụ cấp ăn trưa
2. Phúc lợi
- Sau khi kí HĐLĐ chính thức, nhân viên được tham gia BHXH - BHYT - BHTN;
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
- Team building,tham gia các hoạt động ngoại khóa, workshop,...
- Thưởng lễ tết, sinh nhật ( được tổ chức tháng sinh nhật ),...
- Happy hour, tea - break hàng tuần/ hàng tháng
Chế độ làm việc
1. Thời gian và địa điểm làm việc
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6 (Thứ 7 làm online)
+ Sáng: Từ 08h30 - 12h00
+ Chiều: Từ 13h30 - 18h00
- Địa chỉ: Roman Plaza, Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội
2. Nghỉ phép, nghỉ Lễ
- Chế độ nghỉ phép (Sau thử việc): 1 phép nghỉ/tháng;
- Áp dụng theo quy định của Công ty, căn cứ vào đặc thù kinh doanh và dựa trên nguyện vọng của nhân sự.
3. Môi trường làm việc
- Tập trung phát triển, đào tạo nội bộ;
- Chú trọng việc nâng cao kỹ năng mềm và năng lực chuyên môn;
- Môi trường trẻ trung, năng động
- Điều kiện về cơ sở vật chất cao, tăng hiệu suất làm việc;
- Văn hóa phát triển con người, tạo điều kiện gắn kết giữa các cá nhân.
