Mô Tả Công Việc
- Tham gia với vai trò là Lập trình viên Java, phát triển phần backend của dự án.
- Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Scrum để phát triển sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
- Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
- Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
- Đóng vai trò là Tech Lead review, hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong team.
- Tham gia tư vấn giải pháp, công nghệ cho khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Từ 05 năm kinh nghiệm làm việc với Java (Spring Boot).
- Có kinh nghiệm thiết kế kiến trúc hệ thống, database và tạo tài liệu liên quan.
- Hiểu biết về RDBMS (VD: PostgreSQL, MySQL, MSSQL, Oracle).
- Nắm vững lập trình hướng đối tượng (OOP).
- Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
- Có kinh nghiệm về Kafka, Kubernetes.
- Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
- Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
- Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
- Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
- Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
- Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án.
- Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án, sáng tạo trong công việc.
Lợi thế dành cho bạn khi:
- Có thể sử dụng công cụ Version Control như Git (Git flow).
- Có kinh nghiệm về AWS: EC2, RDS, Cloudwatch.
- Hiểu biết thêm về Framework Frontend (ReactJS, VueJS).
- Có thể làm việc theo mô hình Scrum.
- Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (và tiếng Nhật).
Hình thức
Quyền Lợi
1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
- Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
- Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30%/năm.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Nghỉ sinh nhật công ty.
- Nhân viên nữ được thêm 0.5 ngày nghỉ phép/tháng.
2. Chế độ lương thưởng:
- Review kết quả công việc và lương 6 tháng/lần.
- Thưởng team dự án 2 lần/năm.
- Thưởng các dịp lễ, tết.
- Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
3. Trợ cấp chứng chỉ, học tập:
- Hỗ trợ 75%-100% các chi phí học, thi các chứng chỉ nghiệp vụ Quốc tế.
- Trợ cấp tiếng Nhật lên tới 5.000.000 đồng (với các vị trí tuyển vào ban đầu không có tiếng Nhật).
4. Chế độ phúc lợi khác:
- Quà sinh nhật.
- Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
- 100% cấp Macbook hoặc Mac mini để làm việc.
- Team building hàng quý, company trip hàng năm.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Các chế độ cưới hỏi, thăm hỏi sinh con, ốm đau.