Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham gia vào dự án phát triển hệ thống nghiệp vụ của khách hàng, hệ thống quảng cáo, các dự án web
- Tham gia vào việc thiết kế hệ thống, thiết kế chi tiết, xây dựng codebase và review code.
- Lập trình ,support member implement các chức năng dựa trên yêu cầu của khách hàng
- Quản lí team, quản lý tiến độ các dự dự án được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT
- Có kinh nghiệm trong lập trình Web, ngôn ngữ PHP ít nhất 3 năm
- Có kinh nghiệm làm Team Leader trong các dự án tối thiểu 12 tháng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1.5 năm về một trong các framework như Yii2, Laravel,Codeigniter
- Có kinh nghiệm làm việc với các dự án php thuần , framework php MVC tự build
- Không ngại việc, dự án maintain, sẵn sàng làm việc với các framework khác PHP như Yii, WordPress…
- Có kinh nghiệm làm việc với môi trường Linux (Ubuntu, CentOS …)
- Có kinh nghiệm quản lí source code bằng GIT, docker, docker-compose, quản lý server(VM), setup server ,
- Có kinh nghiệm deploy dự án dùng CI/CD
- Sử dụng thành thạo Javascript, ES6, CSS, SCSS (jQuery, Bootstrap…) để làm việc với frontend
- Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống, viết tài liệu basic design hoặc detail design, viết wiki.
Điểm cộng:
- Giao tiếp Tiếng anh / Tiếng Nhật là một lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm được cả VueJS / ReactJS 6 tháng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nhật 2 năm trở lên.
Hình thức
Quyền Lợi
I./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:
1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)
2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương
3. Trợ cấp dự án ODC cho Lập trình viên. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:
- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.
- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng
4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)
5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10M/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)
6. Khám sức khỏe toàn công ty vào tháng 6 hàng năm
7. Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc: 2 lần/năm (T6 và T12)
8. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...
9. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động
10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.
11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục,
12. Du lịch 2 lần/năm..
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
