Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Tham gia phân tích về kiến trúc hệ thống và am hiểu cách tích hợp với các hệ thống khác với nhau
Sử dụng kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật tại một lĩnh vực Frontend hoặc Backend để xử lý các bài toán technical trong team
Tham gia đánh các giải pháp kiến trúc để đáp ứng được các yêu cầu về functional và non-functional.
Phân tích, đánh giá các giải pháp và chọn ra giải pháp kỹ thuật và công nghệ phù hợp nhất
Tham gia giải quyết các vấn đề, vướng mắc lớn cùng team phát triển
Đưa ra phương án giải quyết hoặc giải pháp kỹ thuật với các yêu cầu cụ thể cho sản phẩm
Phối hợp chặt chẽ với nhóm Agile và các bộ phận khác để phát triển sản phẩm
Yêu Cầu Công Việc
Có 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phần mềm, xây dựng product
Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Tech Lead/ Team Lead/ Tech Manager)
Hiểu biết về kiến trúc microservices, các khái niệm và cách triển khai
Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển các ứng dụng có độ sẵn sàng cao, độ trễ thấp
Có kinh nghiệm làm việc với Cloud ví dụ: gcp, aws
Có kinh nghiệm làm việc với Kafka & ElasticSearch
Hiểu rõ về cấu trúc dữ liệu, thuật toán, đồng thời, lập trình hướng đối tượng
Trên 4 năm kinh nghiệm với Golang và/hoặc C++/Java
Trên 4 năm kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu và NoSQL
Yêu thích công nghệ và không ngại học hỏi phát triển
Đã từng có kinh nghiệm quản lý team Developer
Quyền lợi:
Mức lương: Hấp dẫn theo Thỏa thuận, tùy thuộc từng kinh nghiệm của ứng viên. Rank lương mở.
Môi trường thoải mái, năng động linh hoạt, phát huy đối đa năng lực.
Review lương: 02 lần/năm
Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe VBI hàng năm.
Thưởng đa dạng: Thưởng tháng 13, tết m lịch, thưởng Lễ/Tết, thưởng kinh Doanh cuối năm, nhân viên xuất sắc, thâm niên, sáng kiến….
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6; sáng thứ 7 làm việc online (chủ động) tại nhà.
Tham gia các hoạt động: Sự kiện, hội nghị, hội thảo về Công nghệ, Từ thiện, Hiến máu… và các chương trình tổ chức nội bộ tại văn phòng.
Chế độ đào tạo: Đào tạo, định hướng mục tiêu phát triển nghề nghiệp thiết kế riêng biệt cho cá nhân và đội nhóm. Cơ hội được tiếp cận và thử nghiệm với công nghệ và các bài toán mới nhất.
Hoạt động du lịch, nghỉ mát: 01 lần/ 1 năm. Team building: 02 lần/năm
Trà, cà phê, đồ ăn nhẹ free tại văn phòng.
