Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm thiết kế UI/UX cho Mobile app (Android, IOS).
- Thiết kế UI/UX mobile app theo tiêu chí: sáng tạo, thân thiện với người dùng, tạo sự khác biệt
- Trao đổi ý tưởng thiết kế với bộ phận giải pháp thông qua wireframes
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan: giải pháp, phát triển để lựa để hoàn thiện sản phẩm chất lượng cao
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật xu hướng thiết kế mới nhằm mục đích nâng cao chất lượng và hiệu quả các sản phẩm thiết kế
Yêu Cầu Công Việc
- Đã làm trong lĩnh vực thiết kế Mobile Apps từ 01 năm trở lên.
- Nắm vững các yêu cầu thiết kế đối với Android, iOS.
- Cung cấp portfolio để đánh giá.
- Tốt nghiệp các chương trình Graphic Arts, Multimedia Arts, hoặc Interactive Design là 1 lợi thế.
- Sáng tạo bất cứ mọi lúc, mọi nơi và biến những ý tưởng của bạn thành những thiết kế số sáng tạo, năng động.
- Cẩn thân, tỉ mỉ từng chi tiết.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt và luôn luôn cập nhật xu hướng thiết kế UI / UX mới trên các nền tảng khác nhau.
- Thành thạo các công cụ thiết kế như Photoshop, Illustrator, Figma, XD
- Ưu tiên ứng viên dưới 30 tuổi
- Đào tạo với các ứng viên tiềm năng
Hình thức
Quyền Lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng: thưởng các ngày lễ, Tết; thưởng kết quả công việc; thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp trách nhiệm
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Xét tăng lương 1 lần/năm, tăng lương trong 6 tháng với trường hợp làm tốt.
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao tăng cường sức khỏe và tình đoàn kết
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.