Việc làm cho sinh viên Học viện Hàng không Việt Nam

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Viết tài liệu thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống phải bao gồm nhưng không giới hạn bởi các thông tin sau:

- Thiết kế tổng thể: Mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai dưới dạng vật lý. - Thiết kế Database:

+ Thiết kế mô hình tổ chức cơ sở dữ liệu;

+ Chủ trì phối hợp với Bộ phận Vận hành và hạ tầng mạng, PO và PM thống nhất yêu cầu phi chức năng, mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai dưới dạng vật lý, mô hình tổ chức cơ sở dữ liệu

- Xây dựng Frameworks: SA chủ trì, phối hợp với Phòng Vận Hành Hạ tầng bảo mật, PO và PM xây dựng Framework theo các yêu cầu phi chức năng và mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai đã thống nhất

- Hướng dẫn thi công: Trong trường hợp cần thiết (Sử dụng công nghệ mới, theo yêu cầu của PM khi team có nhiều thành viên cấp Junior)

- Giám sát quá trình phát triển dự án đúng như thiết kế

- Giám sát quá trình deploy sản phẩm - Giám sát một phần quá trình vận hành sản phẩm.

2. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Lô CX01, KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông, Hà Nội.

THÔNG TIN CÔNG TY

Khách hàng của AOBA VN là công ty phần mềm có vốn Nhật Bản chuyên cung cấp những giải pháp chuyển đổi số (Digital Solution Company) bao gồm: Phát triển hệ thống nghiệp vụ (Integration Service) và Cung cấp Product Hệ thống quảng cáo AdTech (Cloud Service). Tại Nhật Bản, sau hơn 10 năm thành lập, đến nay hệ thống quảng cáo của công ty mẹ đang đứng đầu về số lượng khách hàng doanh nghiệp sử dụng tại Nhật Bản.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Phân tích yêu cầu, thiết kế màn hình, chức năng dựa trên mô tả nghiệp vụ của khách hàng.
• Phát triển các màn hình, chức năng theo thiết kế.
• Đảm bảo chất lượng code.
• Đảm bảo tiến độ dự án.
• Thực hiện review và merge code.
• Thực hiện refactor code, tối ưu performance.
• Training các kiến thức mà mình đã làm hoặc đã tìm hiểu cho các thành viên khác trong team.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương: 1,000$ ~ 1,500$
• Review tăng lương 2 lần/năm (cố định)
• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, đánh giá khách quan
• Làm việc từ T2 ~ T6 (Flexible working hours 8h~9h)
• Trợ cấp đi lại + Trợ cấp ăn trưa + Trợ cấp tiếng Nhật (nếu có) (ngoài lương)
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng dự án
• Thưởng cá nhân cống hiến xuất sắc quý, năm
• 15 ngày phép/ năm
• Gói khám tầm soát sức khỏe cao cấp hàng năm tại các bệnh viện lớn
• Du lịch công ty 1 lần/năm
• Hoạt động văn hóa công ty quanh năm: Teambuilding, Du xuân đầu năm, Sinh nhật nhân viên hàng tháng….
• Cafe, sữa, trà và các loại nước ngọt trái cây được sử dụng miễn phí tại Công ty

Responsibilities
- Leads team to design and develop programs, algorithms and automated processes to cleanse, integrate and evaluate large datasets from disparate sources and implement complex business logic as needed with the available data processing tools.
- Integrates new data sources to increase throughput of existing systems, manages data pipelines that facilitate robust analysis, and sources và prepares data to ensure data completeness on metadata platforms.

Data Architecture
- Deliver functionality required for business and data analysts, data scientists and other business roles to advance the overall analytic performance and strategy of the bank
- Build the best practices and strategies for data infrastructure to fulfill data analytic and utilization needs of the business with emerging latest technologies and capabilities.
- Guide the team or teams in identifying opportunities to manage data and provide solutions for complex data feeds within the bank.
- Evaluate various data architectures in the bank and utilize them to develop data solutions to meet business requirements.
- Drive the delivery of data products and services into systems and business processes in compliance with internal regulatory requirements.
- Oversee the review of internal and external business and product requirements for data operations and activity and suggests changes and upgrades to systems and storage to accommodate ongoing needs.

Data Integration
- Strategically obtain and integrate data and information from various sources into the firm’s platforms, solutions and statistical models.
- Lead discussion with Data Scientists to understand the data requirements and create re-usable data assets to enable data scientists to build and deploy machine learning models faster.
- Design, build, and maintain optimized data pipelines and ETL solutions as business support tools in providing analysis and real time analytics platform for critical decision-making.
- Ensure data assets are organized and stored in an efficient way so that information is high quality, reliable, flexible, and efficient.

Project Management
- Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.

People Management
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

-Xây dựng, phát triển các ứng dụng mobile app bằng React Native dựa theo design, API được cung cấp.
-Phối hợp làm việc với team sản phẩm, UI/UX và Backend để thiết kế, xây dựng và mở rộng ứng dụng.
-Xây dựng các components có khả năng tái sử dụng cho Mobile trên nên tảng React Native/iOS/Android.
-Đánh giá, nắm bắt các kĩ năng và xu hướng công nghệ mới, áp dụng để cải thiện phần mềm

JOB SUMMARY:

Our organization is seeking a skilled Network Administrator to manage our computer networks and systems. The ideal candidate will be responsible for the maintenance, implementation, and troubleshooting of our network infrastructure. This role will also be responsible for ensuring our network security, monitoring network performance and uptime, and upgrading network hardware and software as required. The Network Administrator will work closely with other IT professionals and business units to ensure that our network infrastructure meets business needs and requirements.

RESPONSIBILITIS:

• Manage and maintain the organization's computer network and servers.
• Monitor network performance, uptime, and security to ensure that the network is performing optimally and securely.
• Work with other IT professionals to implement security policies and procedures and ensure compliance with company policies and industry standards.
• Implement and administer network hardware and software upgrades, including routers, switches, firewalls, and other network appliances.
• Troubleshoot and resolve network issues, including problems with connectivity, performance, and security.
• Maintain network documentation and inventory, including network diagrams, configuration files, and asset management databases.
• Collaborate with other departments and business units to identify network requirements and design and implement network solutions that meet their needs.
• Develop and maintain disaster recovery plans for the network infrastructure.
• Provide end-user support for network-related issues as required.

• Thực hiện xây dựng, phát triển sản phẩm trên hệ thống Core-banking Ngân hàng, thực hiện theo yêu cầu nghiệp vụ.
• Lập trình phát triển ứng dụng, tính năng phục vụ công tác quản lý và kinh doanh đã được Ban Giám Đốc Khối phê duyệt.
• Hỗ trợ, kiểm tra, vận hành hệ thống hệ thống Core-banking Ngân hàng.
• Thực hiện cải tiến các chức năng hiện có trên hệ thống Core-banking Ngân hàng.
• Quản lý, rà soát, đối chiếu code trước khi đưa lên môi trường test, live.
• Tiến hành phối hợp với các Phòng/ Ban trong Khối CNTT và Khối/ Phòng/ Ban có liên quan trực tiếp đến yêu cầu sản phẩm để kiểm thử hệ thống và bàn giao khi đã đáp ứng được yêu cầu người sử dụng.
• Vận hành, bảo trì, tối ưu hóa hệ thống Core-banking Ngân hàng, và các chương trình khác có liên quan.
• Hỗ trợ các Ban khác xây dựng tài liệu đào tạo, chuyển giao các ứng dụng, dịch vụ cho các đơn vị vận hành, khai thác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Khối.
• Hỗ trợ các phòng ban trong trong Khối cũng như hỗ trợ các chi nhánh khi có yêu cầu.
• Tham gia đào tạo nội bộ.

Trách nhiệm:

• Thiết kế, tích hợp và phát triển hệ thống quản lý dữ liệu của nền tảng Smart Sales;

• Tư vấn đưa ra các giải pháp kỹ thuật, nghiệp vụ, thiết kế liên quan đến nền tảng Smart Sales;

• Tham gia triển khai, phát triển datamart cho đơn vị và các dự án liên quan;

• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo dữ liệu được cập nhật đầy đủ, kịp thời và chính xác nhằm phục vụ nhu cầu báo cáo và phân tích dữ liệu, phát triển các tính năng nghiệp vụ cho nền tảng Smart Sales;

• Triển khai và quản trị CSDL của đơn vị, đảm bảo CSDL hoạt động ổn định, toàn vẹn dữ liệu;

• Tìm hiểu, nghiên cứu các xu hướng, công cụ mới để đưa ra các tư vấn, giải pháp phù hợp phục vụ hỗ trợ kinh doanh của VIB;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Chức danh công việc: Giảng viên

Hình thức làm việc: hình thức fulltime hoặc Part-time.

Số lượng: 04

Yêu cầu chung

- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT hoặc các ngành liên quan

- Hiểu biết sâu sắc về OOP và Design Pattern

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế và kinh nghiệm giảng dạy các chương trình Lập trình viên Quốc tế

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục
2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...)
3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng
4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh
5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro
6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ
7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng
8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp
9. Hướng dẫn và kiểm soát công việc của CV3, CV2, CV1, CV trong nhóm nhỏ được phân công.

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục
2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...)
3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng
4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh
5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro
6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ
7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng
8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp
9. Hướng dẫn và kiểm soát công việc của CV3, CV2, CV1, CV trong nhóm nhỏ được phân công.

• Tiếp nhận thiết bị / sản phẩm do Công ty phân phối trong cả nước;
• Thực hiện kiểm tra, xác định nguyên nhân lỗi của thiết bị / sản phẩm;
• Lên kế hoạch mua vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ cho sản xuất;
• Sửa chữa, thay thế linh kiện theo chính sách bảo hành của Công ty quy định;
• Phối hợp các công ty khu vực trong triển khai cung cấp dịch vụ cho khách hàng;
• Đề xuất các phương án, sáng kiến trong công việc giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho Công ty;
• Hướng dẫn khách hàng vận hành, sử dụng sản phẩm đúng kỹ thuật, giải thích thắc mắc cho khách hàng;
• Phối hợp với các phòng ban khác trong công ty xử lý kịp thời những khiếu nại, phản hồi của Khách hàng;
• Theo dõi, tổng hợp, phân tích và xây dựng các báo cáo tuần, tháng, quý, năm; báo cáo đột xuất theo yêu cầu;
• Theo dõi số liệu, thống kê, tổng hợp kết quả và lập báo cáo nghiên cứu theo quy định;
• Thực hiện những nhiệm vụ khác do Trưởng / Phó Bộ phận hoặc Ban Giám Đốc trực tiếp giao phó.

As a QC Engineer, you will be responsible for identifying weak spots and applying testability to challenge better software design, promote engineering practices, bug-free production strategies, testability, accessibility, privacy, and other advanced quality concepts across Medici products.

• Have the responsibility for the quality of Medici products
• Review requirements and specifications to provide timely meaningful feedback.
• Estimate, prioritize, plan, and coordinate testing activities.
• Develop and apply testing processes for new and existing products
• Review solution documentation & provide feedback with the analysis
• Give the effort to provide a bug-free production environment with internal teams

1. Tham gia xây dựng, phát triển các dự án phần mềm mới của công ty
2. Bảo trì, nâng cấp, cập nhật các dự án phần mềm hiện có
3. Hỗ trợ vận hành, tìm hiểu nhu cầu và phản hồi từ người sử dụng để đề xuất các cập nhật, nâng cấp hoặc xây mới cần thiết
4. Chủ động ước lượng và kiểm soát công việc đã nhận
5. Tham gia nghiên cứu và trình bày các công nghệ mới
6. Báo cáo và thực hiện các công việc theo yêu cầu của quản lý

Về UrBox

Được thành lập vào năm 2015, UrBox là công ty tiên phong về giải pháp quà tặng kỹ thuật số cho các doanh nghiệp tại Việt Nam. Sau sáu năm thành lập và hoạt động, UrBox đang thực hiện nhiều dự án đầy tham vọng hơn với sự hợp tác với rất nhiều tổ chức uy tín trên toàn quốc.
Vì tinh thần đồng đội là chìa khóa thành công của chúng tôi, UrBox đang tìm kiếm những người trẻ có định hướng mục tiêu tham gia vào đội ngũ của chúng tôi ở cả Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Nếu bạn đang tìm kiếm một thử thách mới mẻ và một nơi để thực hiện thay đổi đó, hãy ứng tuyển với chúng tôi ngay bây giờ.

Mô tả công việc

• Rà soát, đề xuất, xây dựng hệ thống các quy trình, tài liệu và chính sách cần thiết để đáp ứng các yêu cầu bảo mật của tiêu chuẩn ISO 27001:2013.
• Đảm bảo rằng hệ thống ISMS được thiết lập và triển khai một cách hiệu quả để bảo vệ tài sản thông tin của công ty.
• Giám sát và đánh giá hiệu quả của hệ thống ISMS và đề xuất các cải tiến phù hợp để đáp ứng các yêu cầu bảo mật mới.
• Đào tạo nhân viên về các quy trình và chính sách bảo mật của công ty.
• Triển khai, đánh giá và duy trì các chứng nhận về ATTT (ISO 27001:2013, PCI-DSS,...) cho UrBox.
• Thực hiện các cuộc kiểm tra và đánh giá nội bộ và bên ngoài để đảm bảo rằng hệ thống ISMS đáp ứng được các tiêu chuẩn bảo mật.
• Nghiên cứu cung cấp các dịch vụ tư vấn ATTT tổng thể và theo chuẩn quốc tế.

• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh của phòng.

• Nghiên cứu, khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở rộng thị trường, khách hàng tiềm năng

• Tổng hợp thông tin về xu hướng kinh doanh, đề xuất định hướng phát triển sản phẩm, dịch vụ, kênh/ nhóm đối tượng khách hàng mới

• Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các chương trình, kế hoạch hoạt động xúc tiến bán hàng

• Gặp gỡ các đối tác/ khách hàng để tìm hiểu cơ hội hợp tác/ tham gia vào dự án tiềm năng.

• Thu thập thông tin, khai thác và phát triển khách hàng, đảm bảo duy trì; cập nhật thường xuyên các thông tin quản trị khách hàng trên hệ thống

• Chuẩn bị hồ sơ tài liệu pre-sale, thực hiện công tác đấu thầu.

• Báo cáo kết quả công việc cá nhân định kỳ (tháng, quý, 06 tháng, năm); kết quả kinh doanh theo dự án theo tiến độ dự án

• Xây dựng, quản lý, theo dõi các khoản đầu tư ngân sách của Khối CNTT theo hạn mức đã được phê duyệt
• Tổ chức thực hiện các hoạt động quản lý dự án từ giai đoạn tiền khởi động đến khi dự án kết thúc;
• Hướng dẫn, giám sát thực hiện tuân thủ các quy định, quy trình liên quan tới hoạt động quản lý dự án và các quy định liên quan khác.
• Hỗ trợ các hoạt động thủ tục hành chính, lập báo cáo, nhật ký để đảm bảo dự án triển khai thuận lợi.
• Thực hiện các công việc thuộc ban quản lý dự án CNTT đảm bảo tuân thủ theo quy định của Ngân hàng và pháp luật.

• Xây dựng, triển khai, vận hành và kiểm soát chất lượng công nghệ thông tin tại Ngân hàng
• Xây dựng/ chỉnh sửa danh mục dịch vụ CNTT và các cam kết chất lượng dịch vụ CNTT;
• Tổ chức xây dựng hệ thống văn bản đảm bảo tuân thủ trong hoạt động xây dựng và phát triển và cung cấp dịch vụ CNTT phù hợp với các yêu cầu tiêu chuẩn, văn bản định chế và mục tiêu và cơ cấu tổ chức;
• Đo lường và tổ chức những hoạt động cải tiến chất lượng dịch vụ CNTT.

• Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý và triển khai các công việc của phòng.
• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ mảng chất lượng dịch vụ CNTT.
• Quản lý những mục tiêu chất lượng, thiết lập chỉ tiêu chất lượng và tổ chức đo lường chất lượng dịch vụ CNTT.
• Quản lý, cảnh báo và nhận diện những rủi ro trong vận hành và cung cấp các dịch vụ tới khách hàng.
• Nghiên cứu những tiêu chuẩn, quy định về xây dựng, quản trị, vận hành và cung cấp dịch vụ CNTT nhằm cải tiến các quy định, quy trình.
• Xây dựng và triển khai các hoạt động cải tiến chất lượng.
• Định hướng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc CBNV.
• Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công, ủy quyền của Trưởng phòng.