Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Lead and mentor a new team of developers.
- Design, develop, and maintain Java applications and APIs.
- Collaborate on scalable and efficient software architectures.
- Implement best coding and testing practices.
Yêu Cầu Công Việc
Requirements:
- Bachelor's in IT, Computer Science, or related field.
- 5+ years in Java development.
- Experience in a leadership role, managing and mentoring a team of developers.
- Strong understanding of Java technologies, frameworks, and best practices.
- Excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
- Knowledge of Design Patterns, SOLID principles, Clean Code.
- Proactive, open-minded, strong logic, good communication.
- Ability to work collaboratively in a team environment and participate in multiple projects simultaneously.
Preferred Skills:
- Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud).
- Knowledge of database management systems and SQL.
- Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines.
- Understanding of front-end technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) is a plus.
- Experience with .NET technologies is a significant advantage.
Why Join Us?
- Lead and shape a new Java team.
- Innovative, supportive work environment.
- Opportunities for growth and impactful projects.
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương hấp dẫn dao động $1500 - $2000
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:
- Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
- Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
- Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.
Có cơ hội phát triển, thăng tiến:
- Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
- Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
- Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
- Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
- 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
- Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
- Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
- Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
- Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
- Chế độ thâm niên.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
