Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận, phân tích tài liệu nghiệp vụ từ khách hàng hoặc nhân viên tư vấn, phân tích nghiệp vụ;
- Thiết kế, lập trình, kiểm thử, sửa lỗi chương trình và tạo các tài liệu liên quan;
- Phân tích và lập trình tích hợp SAP ECC/SAP S/4HANA;
- Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới.
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm lập trình SAP/ABAP;
- Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các module SD, MM, PP, PM, FI/CO;
- Có hiểu biết về tối ưu hóa các chương trình ABAP;
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm;
- Có kỹ năng phân tích và báo cáo.
Ưu tiên ứng viên:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm S4HC, BTP, SAC, Fiori;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương up to 2000$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
- Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.