Tag: #AI

Báo cáo “Tương lai việc làm tại Việt Nam” do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chỉ ra rằng khoảng 70% việc làm tại Việt Nam có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi tự động hóa trong 10–20 năm tới, đặc biệt là trong các ngành như sản xuất, nông nghiệp và dịch vụ đơn giản. Đồng thời, Báo cáo Chỉ số sẵn sàng AI 2023 của Oxford Insights cũng xếp Việt Nam ở vị trí 55/181 quốc gia. Có thể thấy rằng năng lực tiếp cận, ứng dụng AI của nước ta đang từng bước được cải thiện.

Trí tuệ nhân tạo đang mở ra cơ hội lớn cho kỹ sư công nghệ tại Việt Nam trong việc tự động hóa, phát triển sản phẩm thông minh và tối ưu quy trình. Vấn đề đặt ra là các kỹ sư công nghệ Việt nên ứng dụng AI như thế nào trong quá trình đổi mới? Bài viết chia sẻ các công cụ, kỹ thuật và ứng dụng thực tiễn từ OpenAI, MIT, BAIR đến Kubeflow. Đây là hành trang không thể thiếu để kỹ sư Việt bắt nhịp kỷ nguyên AI.

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang định hình lại cách chúng ta xây dựng phần mềm, chuyển đổi từ các phương pháp lập trình truyền thống sang một kỷ nguyên mới, nơi các AI Agent (tác nhân trí tuệ nhân tạo) trở thành trung tâm của quá trình phát triển. Những AI Agent không chỉ là công cụ hỗ trợ mà còn là những thực thể thông minh, có khả năng tự động hóa, đưa ra quyết định, và thậm chí sáng tạo trong các dự án phần mềm.

Những năm gần đây, cơn sốt về trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chúng ta. Từ những sản phẩm đầy cạnh tranh như ChatGPT, Google Gemini cho đến Microsoft Copilot, AI đã được tích hợp vào công nghệ hằng ngày theo nhiều cách rõ rệt.

Các API (giao diện lập trình ứng dụng) đang thay đổi cách chúng ta tiếp cận marketing và sáng tạo. Mặc dù đã có những lo ngại về việc phần mềm AI (trí tuệ nhân tạo) sẽ thay thế con người trong công việc, nhưng thực tế lại lạc quan hơn — 62% các nhà tiếp thị tin rằng AI giúp nâng cao năng suất, năng lực chứ không phải thay thế họ. Nhiều người coi AI là một công cụ thúc đẩy sự sáng tạo. Và giờ đây những người biết tận dụng nó là những người có giá trị hơn bao giờ hết.