Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Báo cáo trực tiếp: Trưởng ban CNTT
Địa điểm làm việc: 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, HCM
Nhiệm vụ chính:
► Position Summary:
This position is assigned to supervise, maintenance current software applications and the software development projects will be of moderate to high complexity of the company, manage the project team, assign responsibilities, schedule resources to ensure timely completion of assigned projects./ Vị trí này có trách nhiệm giám sát, bảo trì các ứng dụng phần mềm hiện tại và các dự án phát triển phần mềm sẽ có độ phức tạp từ trung bình đến cao của công ty, quản lý nhóm dự án, phân công trách nhiệm, sắp xếp nguồn lực để đảm bảo hoàn thành kịp thời các dự án được giao.
► Duties and Responsibilities
- Make plan, coordinate, implement IT-related activities of the organization, as well as provide and support for daily operational activities of the IT department to ensure the operation of the IT Department in alignment with the business objectives of the organization. / Lập kế hoạch, phối hợp, thực hiện các hoạt động liên quan đến IT của tổ chức, cũng như cung cấp hỗ trợ cho các hoạt động hàng ngày của bộ phận IT nhằm đảm bảo hoạt động của phòng IT gắn liền với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Work closely to make decision, recommend, develop, implement, and support cost-effective technology solutions for all aspects of the organization. / Làm việc chặt chẽ để đưa ra quyết định, đề xuất, phát triển, thực hiện và hỗ trợ các giải pháp công nghệ chi phí hiệu quả của công ty.
- Lead in planning, including fostering innovation, planning projects, organizing, and negotiating the allocation of resources. / Đi đầu trong chiến lược hoạt động của phòng IT bao gồm đổi mới, lập kế hoạch các dự án, tổ chức và đàm phán phân bổ nguồn lực.
- Analyze report on and make recommendations for the improvement and growth of the IT infrastructure and IT systems. / Phân tích báo cáo và đề xuất việc cải thiện và phát triển của cơ sở hạ tầng hệ thống CNTT.
- Manage financial including purchasing, budgeting, and investigating. / Quản lý tài chính bao gồm mua, ngân sách và đầu tư.
- Analyse cost/benefit for IT spending and initiatives. / Phân tích chi phí/ lợi nhuận.
- Develop and implement all IT policies and procedures, including those for architecture infrastructure, security, disaster recovery, standards, purchasing, and service provision. / Xây dựng và thực hiện tất cả các chính sách, thủ tục IT bao gồm cả kiến trúc hạ tầng, bảo mật, khôi phục, tiêu chuẩn, mua hàng và cung cấp dịch vụ.
- Negotiate and administer vendor, consultant contracts and service agreements. / Đàm phán và quản lý nhà cung cấp, các hợp đồng tư vấn và thỏa thuận dịch vụ.
- Direct control and support UFS as Customer Profile Manager (CPM) and work with Global Profile Center (GPC) to process all requests from oversea. / Trực tiếp kiểm tra và làm việc GPC để hỗ trợ các ứng dụng UFS/UWS/UAS…
- Develop business application system UWS/WMS… based on specific requirement from customers. / Xây dựng và phát triển các phần mềm ứng dụng dựa trên yêu cầu từ khách hàng (bộ phận).
- Prepare and execute plans for testing and training of the new application or new software’s features. / Chuẩn bị và thực hiện các kế hoạch kiểm tra và đào tạo ứng dụng mới hoặc các tính năng của phần mềm mới.
- Implement and develop the Microsoft application platform, PBI, Digital Transformation, and other business relevant applications. / Triển khai và phát triển nền tảng ứng dụng Microsoft, PBI, Chuyển đổi kỹ thuật số và các ứng dụng liên quan đến kinh doanh khác
- Keep updated with the latest technologies & research on potential technology solutions to support business. / Cập nhật kiến thức và công nghệ mới và nghiên cứu các giải pháp công nghệ tiềm năng để hỗ trợ để phát triển kinh doanh.
- Provide software application courses and support the system users, as well as ascertaining their needs and keeping their knowledge up to date. / Cung cấp các khóa học ứng dụng phần mềm và hỗ trợ người dùng hệ thống, cũng như xác định nhu cầu của họ và cập nhật kiến thức của họ.
- Others as assigned by superior / Các công việc khác được phân công bởi cấp trên
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and
support each other. As a Structural QA Engineer, you will be responsible for work with Software
Development team in the US to control the Quality of Structural Analysis Software including Truss,
Engineering Wood Product & Management to accomplish the quality’s goals align with company’s
strategies and achieve the customer’s satisfaction. And you will also be responsible for the Quality
Assurance of Web-based/ Windows Desktop applications and work directly with our stakeholders in the
US to provide support for Simpson Strong-Tie’s application development. If career growth is important
to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to
do.
WHAT YOU’LL BE DOING
Job’s objectives:
Chịu trách nhiệm về mảng công nghệ thông tin cho Retail Shop về đồ nội thất gia dụng.
Phạm vi công việc: từ quản lý đến công việc chi tiết tới từng người dùng và từng thiết bị.
Key responsibilities:
1. Website
• Nhận chuyển giao website từ đơn vị thiết kế: thông tin, cách thức vận hành, cách thức phát triển website...
• Hướng dẫn và hỗ trợ người dùng sử dụng website bán hàng
• Chạy website bán hàng: đẩy thông tin sản phẩm, thông tin quảng cáo lên website...
• Phối hợp với phòng Marketing phát triển website theo nhu cầu của công ty
• Đảm bảo website chạy ổn định và không gặp vấn đề.
2. Software
• Tham gia cùng với nhà cung cấp phần mềm Fast để thiết kế phần mềm phục vụ công tác quản lý công ty gồm các module: Bán hàng, Kho, Kế toán, Nhân sự và quản trị chung
• Hiểu rõ về cách vận hành của phần mềm để cài đặt phần mềm và hướng dẫn sử dụng cho người dùng
• Phát triển phần mềm theo nhu cầu của công ty
• Hiểu rõ để hướng dẫn người dùng về các công cụ thanh toán trong thương mại điện tử và thanh toán tại quầy
• Cài đặt các ứng dụng kết toán, nhân sự
3. Hardware
• Lập kế hoạch, bảo trì bảo dưỡng hệ thống máy tính, mạng, server, các thiết bị khác như: điện thoại, wifi, máy chiếu, Photocopy, máy in, camera...(gọi chung là Thiết bị công nghệ).
• Kiểm tra và sửa chữa các thiết bị công nghệ.
• Quản lý tài sản thiết bị CNTT: cập nhật theo dõi tình trạng thiết bị
4. Security
• Đảm bảo hệ thống thông tin công ty được bảo mật hoàn toàn
• Kế hoạch backup và bảo trì theo chế độ định kỳ, quản lý theo dõi bằng file hệ thống.
• Thiết lập và quản lý Firewall, Load balancers, VPN concentrators, Switch / Router, VLAN, và Internet Lease Line, Mega WAN, FTTH.
• Đề xuất các phương án bảo trì, bảo mật, nâng cấp hệ thống, thay đổi dịch vụ theo yêu cầu phát triển của công ty và ứng dụng CNTT vào trong công việc.
• Xây dựng, triển khai, quản lý và vận hành hệ thống mạng nội bộ (LAN, WAN, Domain Controller, Firewall, Webserver, Load Balancing, VMWare, VPN)
5. Other
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc
- Là một thành viên thuộc khối Công nghệ Thông tin, nhân viên giữ chức vụ này đóng vai trò hỗ trợ nhu cầu công việc hàng ngày tại doanh nghiệp trong việc sử dụng hệ thống CNTT. Vị trí này hỗ trợ về mặt kỹ thuật đối với người dùng cuối, liên quan đến các vấn đề về phần cứng máy tính và phần mềm ứng dụng nhằm đảm bảo chất lượng phục vụ luôn ở mức xuất sắc.
I. Công việc IT Helpdesk/ Support (70%)
- Quản lý, kiểm tra, khắc phục hệ thống mạng, hệ thống máy tính, máy in, camera, máy chấm công, các thiết bị điện tử khác tại văn phòng và cửa hàng.
- Tạo, đóng email, các tài khoản của công ty, khi có nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc theo đề xuất Phòng Nhân sự.
- Hỗ trợ khắc phục sự cố về hệ thống mạng, hệ thống máy tính, các tài khoản của Công ty khi người dùng gặp phải trong quá trình thực hiện công việc.
- Quản lý trang thiết bị liên quan tới công việc của IT.
- Kiểm tra, theo dõi đánh giá tình trạng các trang thiết bị đang quản lý và làm đề xuất giải pháp khi có hỏng hóc kịp thời để không ảnh hưởng tới vận hành của hệ thống.
- Thực hiện các công việc liên quan trong các trương trình sự kiện của Công ty.
- Quản lý, bảo trì và kiểm kê tài sản cho cửa hàng, văn phòng và kho (máy in, dây mạng, camera, các thiết bị phục vụ khai trương) theo định kì.
- Phụ trách các vấn đề liên quan đến layout và hệ thống vận hành hạ tầng tại cửa hàng bao gồm: kéo line mạng, thiết lập hệ thống camera, hệ thống mạng (Firewall, Wifi), hệ thống máy tính, máy in và thiết bị ngoại vi , phần mềm bán hàng, trực khai trương, thu dọn thiết bị sau khai trương.
- Triển khai dự án liên quan đến quy trình mới cho khối bán hàng (hướng dẫn sử dụng phần mềm, hướng dẫn quy trình xử lý lỗi ứng dụng hoặc hệ thống hạ tầng...)
- Xử lý các sự cố liên quan hệ thống hạ tầng trong trường hợp phải đến trực tiếp cừa hàng.
- Theo dõi tình trạng các thiết bị hạ tầng mỗi sáng nhằm mang tính ổn định và khắc phục lỗi nếu phát sinh.
II. Công việc Giám sát Kỹ thuật (30%)
- Tiếp nhận thông tin yêu cầu kiểm tra, sửa chữa, lắp đặt, khắc phục sự cố các máy móc thiết bị khác trong Công ty và các Cửa hàng và báo cáo cấp quản lý.
- Chủ động đề xuất các phương án và trực tiếp khắc phục sự cố nếu nằm trong khả năng xử lý.
- Đối với các sự cố không nằm trong khả năng xử lý thì đề xuất phương án sửa chữa/ khắc phục hợp lý (vd: liên hệ dịch vụ sửa chữa);
- Theo dõi, giám sát và nghiệm thu sau sữa chữa;
- Các công việc khác khi được TBP yêu cầu hỗ trợ.
Trách nhiệm:
- Khắc phục các vấn đề trong thời gian sớm nhất.
- Kiểm tra hệ thống CNTT hàng tuần tại các CH
- Phối hợp với các phòng ban khác khi có yêu cầu.
- Cập nhật hệ thống, backup và recover dữ liệu.
Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be in the top 1% retailers on Amazon US. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 350 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.
We are on an ambitious journey to dominate not only Amazon‘s sporting goods market but also to enter new e-commerce markets from many regions like Canada, Europe, Japan. Besides, Home sporting goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.
1. Supply Chain Expansion, Optimization & Process Standardization:
2. Data Analysis, Interpretation and Visualization:
3. Project Management:
1. Phụ trách giảng dạy và phát triển ngành (NGÀNH BẾP/NHÀ HÀNG – KHÁNH SẠN/DU LỊCH/ANH VĂN/MARKETING/PR/LOGISTICS/KẾ TOÁN/XUẤT NHẬP KHẨU/KINH TẾ/QUẢN TRỊ NHÂN SỰ/CNTT...)
2. Xây dựng kế hoạch thực hiện giảng dạy
3. Lập kế hoạch cập nhật nội dung chương trình đào tạo, giáo trình, bài giảng các môn học
4. Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch dạy và học, tiến độ giảng dạy của các lớp, kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên.
5. Xây dựng và triển khai kế hoạch Orientation - hướng nghiệp, kiến tập, thực tập cho sinh viên khoa.
6. Giảng dạy các môn học ngành bao gồm:
- Chuẩn bị giảng dạy: Soạn giáo án, lập đề cương bài giảng, chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy mô-đun, môn học được phân công giảng dạy;
- Giảng dạy mô-đun, môn học được phân công theo kế hoạch và quy định của chương trình;
- Đánh giá kết quả học tập của sinh viên gồm: Soạn đề kiểm tra, coi kiểm tra, đánh giá kiểm tra định kỳ.
7. Hướng dẫn sinh viên làm chuyên đề, khóa luận tốt nghiệp (nếu có); hướng dẫn thực tập, thực tập
8. Biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy; góp ý kiến xây dựng chương trình, nội dung mô-đun, môn học được phân công giảng dạy.
● Closely collaborate with product manager and stakeholders to analyses business requirements and translate them into solution requirements for IT project implementation
● Facilitate the business users to identify and prioritize the project initiatives to fulfill the business objectives and meet the project timeline
● Document the business functional requirements in details and ensure the implementation is in place
● Create SRS (System Requirement Spec), Feature List (if needed), user stories list and user stories detail, GBR (General Business Rules) and wire frame for complex user stories (if needed)
● Work with UI for UI design and screen mockup
● Reviewing and providing the appropriate feedback on the final implementation of the user interface
● Serve as an internal point of contact for development team whenever requirements need to be clarified
The Human Resource Deputy Director will assist the HR Director in leading and directing the routine functions of the Human Resources (HR) department including partnering with other BU Heads to implement people strategies, developing the talent acquisition plan, and enforcing company policies and practices.
RESPONSIBILITIES
_ Provide subject matter expertise to leadership team on building organizational capability through strategic planning and support for manpower planning, structure fulfillment, talent retention, performance management and culture building
_ Act as an advisor to business leaders on issues relating to policy interpretation and employee relations
_ Support the resolution of complex people and employee relations issues, escalated through HR Operations within agreed governance
_ Provide guidance to managers and associates for HR related concerns including lower risk associate relations and the performance management process, development of business objectives and individual development plans
_ Partner with Total Rewards to communicate and implement programs related to Compensation & Benefits to ensure compliance and to meet the needs of the brand/business unit
_ Drive the development and implementation of solutions to employee relations issues
_ Promote and establish positive employee relations and promote a high level of employee morale
_ Develop talent acquisition strategies and hiring plans
_ Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital
_ Developing and implementing learning strategies and programs
_ Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance
_ Nurture a positive working environment
Company Profile:
International award-winning executive recruitment expert Monroe Consulting Group is recruiting on behalf of a US-based company providing SaaS Payments, Validation, and Risk Management platforms for Banks and Financial Institutes in searching for an outstanding Principal/ Senior Full-stack Engineer to join their key project team to revamp their key products for both front-end and back-end architect.
Job Summary:
The dedicated Principal/Senior Full-stack Engineer (.Net/React) will be responsible for solving problems related to their key products for both front-end and back-end architect.
Job Responsibilities:
- Tiếp nhận chuyển giao các ứng dụng phần mềm từ nhà cung cấp giải pháp.
- Phối hợp với nhà triển khai giải pháp để kiểm tra tính đúng đắn của hệ thống trước khi đưa vào áp dụng tại Công ty.
- Thực hiện cài đặt, hoàn thiện các chức năng của phần mềm trước khi chuyển cho người dùng.
- Thực hiện soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm, huấn luyện người dùng sử dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trong Công ty.
- Kiểm tra nguyên nhân và thực hiện xử lý lỗi trong suốt quá trình sử dụng phần mềm và ứng dụng.
- Sử dụng dụng cụ, thiết bị đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.
- Theo dõi chấm công nhân viên trong bộ phận (nếu có).
- Thực hiện các báo cáo kịp thời và đầy đủ.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu.