Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Mục đích chức danh- Thực hiện xây dựng, tổ chức, quản trị và giám sát cơ sở dữ liệu của Khối Tài chính nhằm nâng cao hiệu quả trong việc khai thác dữ liệu.- Xây dựng và đưa vào áp dụng các phương pháp, tiêu chí đo lường và công cụ kiểm tra chất lượng dữ liệu của Khối Tài chính.- Xây dựng và quản lý thông tin mô tả dữ liệu Cơ sở dữ liệu nghiệp vụ: phối hợp với các đơn vị xây dựng thông tin dữ liệu nghiệp vụ của Khối Tài chính theo đúng quy trình và quản lý tập trung trên hệ thống Danh mục dữ liệu của Khối Tài chính.- Chịu trách nhiệm triển khai các Dự án về Dữ liệu mang lại hiệu quả Đổi mới số cho toàn Khối.2. Trách nhiệm chínhQuản trị cơ sở dữ liệu- Hỗ trợ nghiên cứu và đề xuất mô hình tổ chức Cơ sở dữ liệu tối ưu toàn Khối.- Thiết kế và xây dựng các tiến trình ETL/ELT, Data Pipeline, triển khai các công cụ tự động hoá nhằm thu thập, chuẩn hóa, xử lý, làm sạch dữ liệu, sẵn sàng cho phân tích và trực quan hoá dữ liệu.- Vận hành các tiến trình xử lý dữ liệu đã xây dựng.- Hỗ trợ phòng ban khi có nhu cầu khai thác dữ liệu.- Quản trị thông tin liên quan đến vấn đề quyền truy cập người dùng hệ thống cơ sở dữ liệu đó và đảm bảo được tính bảo mật một cách tuyệt đối với hệ thống cơ sở dữ liệu.- Giám sát hệ thống CSDL đảm bảo hoạt động liên tục để thông tin nhanh chóng tới người dùng và dễ sử dụng.- Đảm bảo tối ưu CSDL cho quá trình thực hiện khai thác dữ liệu được hoạt động một cách hiệu quả và đạt hiệu suất cao.- Xây dựng và quản lý thông tin mô tả CSDL nghiệp vụ theo phân công.Đổi mới số- Điều phối Dự án về dữ liệu do Ban Giám đốc Khối phân công nhằm mang lại hiệu quả Đổi mới số cho toàn Khối.- Trực tiếp xây dựng các Dasboard phân tích dữ liệu trên các công cụ BI Tool như Power BI, Qlik - Sense theo phân công của Trường bộ phận.- Đầu mối phối hợp với IT phát triển làm giàu dữ liệu và đảm bảo Chất lượng dữ liệu trên Data Warehouse cho toàn Khối.- Hỗ trợ đề xuất triển khai các dự án, công cụ mới hoặc giám sát, tư vấn và đảm bảo tối ưu hoạt động trên các công cụ đã có (Power BI, Qlik Sense, Cognos…) mang lại hiệu quả khai thác và phân tích dữ liệu.

Are you ready to unleash your potential?At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognized for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!Work you will do This role sits within the SAP team of Deloitte Southeast Asia, which encompasses the SAP Module solutions respectively. As a leader of this group, you will drive the growth of our SAP business in the region and be responsible for the creation, sale and delivery of SAP solutions: Functional and Technical Design, SAP Application & Systems Development, SAP Business Transformation, etc.• Engage clients in workshops and interviews to analyze process and reporting requirements• Advise clients on industry/ cross-industry leading practices. Advise clients on SAP recommended processes and functions• Design target state SAP solutions for clients. Influence clients’ thinking in adopting leading/ standard practices while developing target state• Analyze application landscape to design interfaces to SAP solution• Perform SAP configuration and tests. Develop specifications for development of forms/ reports/ interfaces.• Lead the consultant and client teams through the implementation cycle including planning and execution of testing, migration and cutover.• Support change management execution by developing training material, delivering training and supporting users post cutover.• Develop relationships with internal and external stakeholders Your role as a leader: At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Consultants across our Firm are expected to: • Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.• Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.• Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams’ work to achieve the objectives.• Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.• Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.• Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.• Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.• Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.

• Nghiên cứu tài liệu yêu cầu (BRD/FS), tài liệu thiết kế để hiểu rõ chức năng cần kiểm thử.• Thiết kế test case, test scenario cho các chức năng, form nghiệp vụ.• Thực hiện kiểm thử: o Functional Testing o Regression Testing o Re-test sau khi fix bug• Thực hiện log lỗi trên hệ thống quản lý bug (Redmine hoặc tương đương).• Theo dõi tiến độ xử lý lỗi và xác nhận kết quả fix.• Kiểm tra dữ liệu hệ thống bằng SQL để đảm bảo đúng theo thiết kế.• Test API bằng Postman.• Phối hợp với Dev, BA trong quá trình làm rõ lỗi và xác nhận yêu cầu.

Mục tiêu• Chịu trách nhiệm phối hợp các bộ phận liên quan xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kênh chi nhánh theo từng thời kỳ; • Đánh giá và xây dựng các chuẩn mực mô hình chi nhánh, thiết kế các giải pháp và công cụ phục vụ quản trị mạng lưới và thị trường vi mô. • Quản lý, triển khai kế hoạch Phát triển mạng lưới. • Đề xuất các giải pháp có tính chuyên môn sâu trong lĩnh vực phụ trách, nhằm mang lại giá trị cao cho các bên có liên quan. Trách nhiệm chính 1. Chịu trách nhiệm cung cấp kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực phụ trách để phục vụ quản trị và xây dựng chiến lược mạng lưới.- Xây dựng – cập nhật hệ thống các báo cáo định kỳ và đột xuất, bao gồm các phân tích để chỉ rõ điểm mạnh, điểm yếu, phân tích lợi ích kinh doanh trên các khía cạnh khác nhau.- Xây dựng công cụ quản trị hiệu quả mạng lưới theo các mặt cắt (theo sản phẩm, theo vùng, theo ngành, theo khách hàng...)- Tính toán và đo lường hiệu quả của các chương trình và các dự án triển khai.- Đánh giá và quản lý các chuẩn mực mô hình chi nhánh, mô hình bao phủ Hub/spoke, mô hình diện tích, mô hình phân phối mạng lưới.- Lập các Business case/ FM model cho các dự án triển khai.- Sử dụng các công cụ chuyên môn để đánh giá, thẩm định các mô hình khai thác kinh doanh của Đơn vị từ đó đề xuất phương án triển khai mạng lưới.2. Trợ lý công việc- Thực hiện các yêu cầu đột xuất của Giám đốc TT- Trợ lý cuộc họp, đặt lịch họp- Tham gia xây dựng các hoạt động văn hóa nội bộ.