Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

• Tham gia nghiên cứu và tối ưu hóa các dự án trí tuệ nhân tạo, bao gồm nhưng không giới hạn ở các lĩnh vực như học máy (machine learning), nghiên cứu chuyên sâu, xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), Computer vision.• Phát triển và triển khai các mô hình và thuật toán AI để giải quyết các vấn đề thực tiễn trong nghiệp vụ.• Phân tích nhu cầu nghiệp vụ, thiết kế giải pháp kỹ thuật và thực hiện xử lý dữ liệu cũng như xây dựng các đặc trưng dữ liệu.• Tối ưu hóa hiệu suất của các mô hình hiện có, cải thiện độ chính xác, hiệu quả và khả năng giải thích của mô hình.• Theo dõi các xu hướng công nghệ mới nhất trong lĩnh vực AI và ứng dụng vào các dự án của công ty.• Hỗ trợ nhóm trong việc đánh giá kỹ thuật và tham gia thiết kế kiến trúc kỹ thuật cho các dự án.

THÔNG TIN CHUNGVị trí: Thuộc Ban Công nghệ của Tập đoàn đa lĩnh vực.Địa điểm làm việc: Hà Đông - Hà NộiThu nhập: Upto $1700Quản lý: 2-3 Dev1. Quản lý và điều phối nhóm lập trình: - Lãnh đạo, đào tạo và hỗ trợ nhóm lập trình viên (3-5 nhân sự) trong quá trình phát triển phần mềm. - Phân công công việc, quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng sản phẩm.2. Thiết kế và phát triển hệ thống phần mềm: - Tham gia vào việc phân tích yêu cầu, đưa ra giải pháp kiến trúc và thiết kế hệ thống phần mềm. - Lập trình và hướng dẫn nhóm phát triển các ứng dụng dựa trên nền tảng .NET và áp dụng các nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP). - Đảm bảo mã nguồn sạch, dễ bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.3. Tư duy thiết kế phần mềm: - Áp dụng các nguyên tắc thiết kế (Design Patterns), kiến trúc hệ thống (Software Architecture) để phát triển các ứng dụng linh hoạt, dễ mở rộng và bảo trì. - Tư vấn và định hướng cho đội ngũ phát triển về việc lựa chọn công nghệ, kỹ thuật và giải pháp tối ưu. - Đảm bảo sự tích hợp giữa các module hệ thống và các bên liên quan.4. Kiểm tra và đảm bảo chất lượng: - Thực hiện code review, hỗ trợ xử lý lỗi và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống. - Đảm bảo tất cả các dự án tuân thủ quy trình phát triển phần mềm, bao gồm testing, CI/CD và kiểm thử tự động.5. Cải tiến quy trình và công nghệ: - Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới, các công cụ và phương pháp phát triển tiên tiến để nâng cao hiệu suất làm việc và chất lượng sản phẩm. - Đưa ra các giải pháp cải tiến quy trình phát triển phần mềm, giảm thiểu rủi ro và tăng tính ổn định của hệ thống.

- Software development: Analyze requirements from other departments, synthesize the information, and raise the software design ideas to ensure the software meets the requirements and has the necessary functions; Write the software by programming languages: C#, ASP.net, Android, IOS, SQL…- Deploy and maintain: Instruct relevant departments to use the software, and receive editing requests to improve the software; Continuously monitor and update the software to ensure it meets the needs and stability of the system- Support of maintaining and using systems: ERP, IoT deployed by external providers- Support End User and other Helpdesk tasks

Your role & responsibilities Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng. Tự phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển/ triển khai các giải pháp CNTT. Quản lý, phát triển các dịch vụ tích hợp với các hệ thống của Ngân hàng như: T24, LOS, BPM, CIC, HRM, PaymentHub, thanh toán song phương,… Hỗ trợ trong quá trình kiểm thử (UAT, Performance test, Pen test), thực hiện sửa lỗi (nếu phát sinh). Viết tài liệu kỹ thuật, đóng góp xây dựng lộ trình, kế hoạch phát triển và cải tiến các giải pháp phần mềm. Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL DevSecOps,... Duy trì hoạt động của các sản phẩm, dịch vụ trong phạm vi được giao quản lý. Your skills & qualifications Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Toán Tin hoặc các chuyên ngành liên quan. Ít nhất 05 năm (Chuyên viên cao cấp) / 07 năm (Chuyên gia) kinh nghiệm ở vị trí Phát triển ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng. Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Microservice, xử lý Multithread, hệ thống thanh toán trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, TMĐT có lượng giao dịch lớn,... Có kinh nghiệm về lập trình Backend Java, Java EE. Thành thạo, làm việc tốt với Spring framework: spring core, spring sercuity, spring boots,… Có kinh nghiệm về PL/SQL, thành thạo việc thiết kế CSDL với 1 trong các loại Database: Oracle, MS SQL, PostgreSQL, NoSQL, MongoDB… Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc với Cache, Queue thông dụng như: Redis, Kafka, IBM MQ, RabbitMQ,… Kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng trên nền tảng Cloud. Kinh nghiệm với các công nghệ sau: Git, CI/CD, K8s, Docker, Linux. Có kiến thức về quy trình triển khai và phát triển phần mềm Waterfall/Agile. Có kiến thức về an toàn thông tin là một lợi thế. Có khả năng tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ Có khả năng tự nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ mới và thực hiện các công việc một cách cẩn thận, tỉ mỉ. Benefits for youLương và phúc lợi hấp dẫn: Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn) 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn: Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính Môi trường làm việc năng động: Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển

- Vận hành, phát triển website Công ty đang chạy
- Kiểm tra, nâng cấp bảo mật, backup định kỳ dữ liệu website Công ty
- Quản lý, cập nhật bảo mật các tài khoản Công ty giao bao gồm: Google, Facebook, Zalo, Email …
- Thiết kế hình ảnh, video cơ bản
- Hỗ trợ công tác nhân viên cùng phòng ban
- Báo cáo định kỳ
- Viết bài, SEO và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Your role & responsibilities Responsible for the H5 end and web end UI design of the game platform Complete interface design at all levels in accordance with the established interface style and design specifications Track product effects to ensure that design quality is consistent with implementation quality Effectively manage interface resources and reasonably optimize resources Your skills & qualificationsWork Experience More than 3 years of UI design related work experience, proficient in UI design software (sketch) and mainstream design software (photoshop, illustrator, etc.) College degree or above, good aesthetic and design abilities Proficient in Chinese (preferred) or English, with no barriers to daily communication Skills Familiar with the design concepts and specifications of iOS, android, web and other platforms Be able to quickly advance design plans and reach consensus with partners Attitude Possess a good teamwork spirit Strong execution, responsibility, motivation Benefits for you Allowance: 80k/day after official promotion Social insurance: 60% of basic salary Holiday and Tet gifts

As a member of webOS Team in LG CTO VSL, your roles & responsibilities will be as follows:- Developing embedded Linux systems using the Yocto project-built system. Basically, be familiar with the tools of the Yocto project, including BitBake, Experience configuring and tuning entire embedded Linux distributions.- Creating images by including open source using CMake and others into the Yocto build system. Understanding how to create recipes for building and packaging software.- Participate in building and operating CI/CD pipeline to deliver high-quality software products.- Proactively improve CI/CD pipeline and leverage software development tools.- Install, setup and maintain CI/CD using Docker/Gerrit/Jenkins... and responsible for DEVOPS.

Your role & responsibilities Thiết kế, phát triển, nâng cấp, bảo trì dự án, ứng dụng Mobile. Đảm bảo hiệu suất, chất lượng, khả năng đáp ứng tốt nhất của hệ thống. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi chuyển giao cho bộ phận kiểm thử. Your skills & qualifications Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển Mobile đối với cấp Chuyên viên cao cấp hoặc tối thiểu 8 năm kinh nghiệm phát triển Mobile đối với cấp Chuyên gia. Trong đó có tối thiếu 2 năm kinh nghiệm phát triển Mobile bằng Flutter. Nắm vững kiến thức về Object-oriented programming (OOP), RESTful API, Websocket. Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu năng của ứng dụng. Sử dụng tốt các hệ thống quản lý sourcecode như Git, Github. Biết sử dụng các công cụ Design và UI/UX là một điểm cộng. Có sản phẩm chạy thực tế trên Apple Store và Google Play là điểm cộng. Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế. Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, sáng tạo. Benefits for you Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ/Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)

Chuyên viên Cấp cao Phát triển Sản phẩm chịu trách nhiệm phát triển kế hoạch chiến lược, lộ trình phát triển sản phẩm, chiến lược ra mắt sản phẩm; Giám sát việc phát triển sản phẩm, thực hiện đánh giá sản phẩm về trải nghiệm, chức năng  và hiệu suất sản phẩm dựa trên phản hồi từ thị trường; Thực hiện các nghiên cứu thị trường để khám phá công nghệ mới và đề xuất các cơ hội kinh doanh; Hỗ trợ lực lượng bán hàng và lãnh đạo khía cạnh kỹ thuật của quy trình bán hàng bao gồm việc phát triển và tiến hành các buổi giới thiệu và trình diễn sản phẩm chuyên nghiệp để tạo ra doanh số bán hàng và đáp ứng các mục tiêu doanh thu. Your role & responsibilities1. Xây dựng và triển khai sản phẩm chiến lược và kế hoạch phát triển Xác định tầm nhìn và chiến lược phát triển sản phẩm; Tạo chiến lược để tận dụng hoặc điều chỉnh công nghệ để đáp ứng nhu cầu thị trường và thúc đẩy quyết định mua/xây dựng; Giám sát sự phát triển và liên kết của lộ trình sản phẩm với chiến lược và tầm nhìn đã được thông qua; Dự đoán tác động của những thách thức kinh doanh bên trong và bên ngoài và điều kiện thị trường trên lộ trình phát triển sản phẩm của tổ chức; Phát triển chiến lược tiếp cận thị trường của tổ chức cho các sản phẩm;  2. Thúc đẩy phát triển sản phẩm Giám sát quá trình phát triển sản phẩm của tổ chức. Giám sát các cải tiến đối với danh mục sản phẩm để cải thiện hiệu suất thương mại của sản phẩm Hướng dẫn các nhóm phát triển về các vấn đề liên quan đến thiết kế sản phẩm, phát triển và triển khai cho danh mục sản phẩm. 3. Phát triển và tăng trưởng kinh doanh Thiết lập các hướng dẫn cho các chiến thuật tiếp thị và chiến lược định giá Xây dựng kế hoạch, giải pháp trong việc bán sản phẩm. Phối hợp xây dựng các chính sách đối với sản phẩm và khách hàng. Thúc đẩy mối quan hệ với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các bên liên quan trong ngành để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. 4. Quản lý và Phát triển đội ngũ Xem xét các chiến lược, chính sách và mục tiêu hoạt động giữa các nhóm và dự án. Xây dựng chiến lược lập kế hoạch và sử dụng tài nguyên. Xây dựng và phát triển lực lượng nhân sự, bao gồm lập kế hoạch, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của cá nhân / nhóm / nhóm để đưa ra các hành động huấn luyện hoặc khắc phục khi cần thiết. Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật phát triển dự án. 5. Báo cáo Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo cho Phó Tổng Giám Đốc/ Tổng Giám Đốc theo quy định của Công ty. Your skills & qualifications1. Yêu Cầu Về Kiến Thức:           Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin, các ngành Kinh tế hoặc tương đương. Tiếng Anh giao tiếp (Nói và Viết).  2. Yêu Cầu Về Độ Tuổi, Kinh Nghiệm, Kỹ Năng:        Nam/Nữ, tuổi từ 30 đến 40. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Tư duy lấy người dùng làm trung tâm Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao việc, giải quyết vấn đề, đàm phán và nhạy bén về kinh doanh Có khả năng phân tích, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao. Hiểu biết về kỹ thuật Chịu được áp lực công việc cao. Cẩn thận, khéo léo. Ưu tiên có laptop cá nhân (Công ty sẽ phụ cấp chi phí hàng tháng)     Benefits for youQUYỀN LỢI Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập tốt. Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp. Là thành viên của một Tập Đoàn đang phát triển. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI: Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h30) Mức lương: Thoả thuận + Các phụ cấp khác (Ăn trưa, xăng xe, đi lại,…) Chính sách, quy định về công việc và trả công, khen thưởng rõ ràng.  Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng, sáng tạo, có chuyên môn cao.  Cơ hội tham gia các dự án công nghệ mang tính đột phá, đổi mới mô hình kinh doanh trên thị trường. Xét tăng lương 1 lần/năm. Có thưởng lương tháng 13 vào cuối năm. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Cung cấp Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tham gia các khoá Đào tạo định kỳ từ Công ty và Tập đoàn tổ chức. Hằng năm đều có nhiều chương trình Teambuilding, Event. Có điều kiện tham gia hoạt động trong các Nhóm văn nghệ và thể thao.

• Thiết kế máy 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn• Sử dụng iCAD SX để thực hiện 2D/3D (mô hình 3D và vẽ 2D).- Chế độ phúc lợi:- Mức lương Gross: 1,200 - 1,500 USD/ THÁNG (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm)+ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kì mỗi năm 1 lần+ Tăng lương hằng năm.+ Du lịch hằng năm tùy theo tình hình kinh doanh công ty.+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo. + Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ, tết (theo quy định của Việt Nam).

Nhân viên làm việc tại TP HCM:• Thiết kế máy 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn• Sử dụng iCAD SX để thực hiện 2D/3D (mô hình 3D và vẽ 2D).Nhân viên làm việc tại Nhật: (làm việc trực tiếp với công ty Nhật Bản, không phí trung gian, không đặt cọc).• Thiết kế máy hoặc khuôn 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.• Có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực thiết thiết kế máy hoặc thiết kế khuôn. • Thành thạo AutoCad hoặc AutoCad Mechanical và một trong các phần mềm 3D bất kỳ.- Chế độ phúc lợi làm việc tại TP HCM: + Mức lương Gross: 700- 900 USD/ tháng (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm cụ thể trong quá trình phỏng vấn).+ Tăng lương hằng năm.+ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kì mỗi năm 1 lần.+ Du lịch hằng năm tùy theo tình hình kinh doanh công ty+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động,sáng tạo. - Chế độ phúc lợi làm việc tại Nhật Bản: + Mức lương: Trên 270,000 YEN / tháng+ Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ + Không làm ca đêm+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhật Bản. ◆ Phúc lợi Plus • Công ty chi trả 50% tiền thuê nhà . • Vé máy bay: Công ty chi trả toàn bộ. • Chi phí visa: Công ty chi trả toàn bộ. • Công ty cung cấp đồ điện gia dụng.

Your role & responsibilitiesTiếp nhận và xử lý yêu cầu hỗ trợ: Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ từ người dùng; thông tin về sự cố của toàn bộ dịch vụ/hệ thống CNTT của ngân hàng. Xác định mức độ quan trọng của yêu cầu và ưu tiên xử lý theo SLA (Service Level Agreement)  Hỗ trợ kỹ thuật level-1: Xử lý các yêu cầu hỗ trợ/các vấn đề, sự cố đơn giản thường gặp về hệ thống CNTT trong phạm vi, quyền hạn và kỹ năng được trang bị. Hướng dẫn người dùng thực hiện các thao tác cơ bản trên hệ thống. Chuyển tiếp và phối hợp: Phân tích, đáng giá, phân loại yêu cầu (Category); Chuyển tiếp yêu cầu hỗ trợ/sự cố phức tạp tới các nhóm/bộ phận hỗ trợ kỹ thuật level cao hơn (level-2, level-3). Theo dõi đôn đốc tiến độ, phối hợp với các bộ phận liên quan thực thi công tác hỗ trợ, cập nhật tình trạng xử lý yêu cầu hỗ trợ cho người dùng. Phân tích, đánh giá, báo cáo: Thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công. Quản lý, cập nhật các thay đổi nhóm/bộ phận hỗ trợ/dịch vụ trên danh mục Category phục vụ công tác hỗ trợ trên hệ thống ITSM. Your skills & qualificationsTrình độ: Có bằng cấp cử nhân/đại học Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng về hỗ trợ, chăm sóc khách hàng/người dùng cuối sau bán hàng. Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng LAN, VPN, thiết bị người dùng cuối PC/Portable và các phần mềm thông dụng như tài chính/kế toán/ngân hàng… Hiểu biết về bảo mật thông tin, đặc biệt trong môi trường tài chính. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí hỗ trợ kỹ thuật, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng.  Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, giải thích vấn đề kỹ thuật một cách dễ hiểu cho người dùng không chuyên. Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Benefits for you Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps Pay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9 Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Chế độ khám sức khỏe định kỳ Trợ cấp hưu trí Nghỉ mát Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao… VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường. Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội. VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp. Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you’ll do: Perform tasks/assignments/working plan in the scope of work as Analyst - IT Advisory under the supervision of the Manager in charge of each engagement to provide services to clients to achieve required service delivery quality. An important role will involve the talent development of staff in the RA practice to meet on-going business requirements. In addition, this role participates in project teams to support development and effective rollout of projects/programs related to the RA function. Delivery Service StandardsWork individually or with teams to deliver risk services which includes but not limited to:• Understand customer requirements and business objectives.• Provide strategic advice on using technology to achieve goals.• Designing IT systems and solution architecture.• Designing relational database.• Reviewing system design specification, SIT test cases and non-functional requirements.• Collaborating with Business Analysts, Project Leads and IT team to resolve issues and ensuring solutions are viable and consistent.• Support system development work throughout the SDLC.• Managing IT initiatives and collaborating with system implementation team.• Support new technology implementation.• Assist with technical issues.• Revise existing systems and suggest improvements.• Perform other duties (when required).• You will be expected to communicate closely with IT team of client; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date new trend technology, both locally and internationally. Talent Development• Understand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.• Demonstrate strong commitment to personal learning and development.• Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected, and recognized for their contribution.• Support the Manager to develop and maintain a team of competent staff, capable of delivering value through teamwork.• Participate in mentoring/ coaching and support talent development within the RA practice for succession.• Conduct continuous on the job training for staff, provide constant feedback and support Branding and Relationship Building• Anticipate client needs based on a strong understanding of the client and its industry, and escalate to the Manager for any RA service opportunity• Support management in client relationship management through building and maintaining the interactions with client personnel• Actively support the Manager in proposals, bidding, identify, cultivate, and develop new market opportunities.

We are looking for a dynamic and skilled Software Engineering Project Manager to join our team. In this role, you will oversee and manage software development projects with a focus on web and e-commerce solutions. You will work closely with both local and international teams, especially Korean-speaking stakeholders. If you are a Vietnamese professional with a solid background in software engineering, project management experience, and fluency in Korean, we’d love to meet you.Key Responsibilities:• Lead and manage software development projects, ensuring alignment with business objectives and customer requirements.• Serve as the primary point of contact between engineering teams, business stakeholders, and clients.• Establish, monitor, and report on project timelines, milestones, and progress, ensuring the highest quality standards.• Conduct risk assessments and implement mitigation strategies to manage project challenges.• Facilitate effective communication across cross-functional teams, with a particular focus on coordinating with Korean-speaking stakeholders.• Prepare and present project updates, status reports, and post-project evaluations.

Your daily task: • Evaluate Jira Tickets: Assess incoming Jira tickets to ensure requests meet current policies, standards, and workflows. • Tag and Rule Management: Use Adobe Launch to manage tags and rules effectively. • Debugging and Verification: Utilize debugging tools to confirm that tags and rules are functioning as intended.