Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

Your role & responsibilities Thiết kế, phát triển, nâng cấp, bảo trì dự án, ứng dụng Mobile. Đảm bảo hiệu suất, chất lượng, khả năng đáp ứng tốt nhất của hệ thống. Đảm bảo chất lượng sản phẩm trước khi chuyển giao cho bộ phận kiểm thử. Your skills & qualifications Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển Mobile đối với cấp Chuyên viên cao cấp hoặc tối thiểu 8 năm kinh nghiệm phát triển Mobile đối với cấp Chuyên gia. Trong đó có tối thiếu 2 năm kinh nghiệm phát triển Mobile bằng Flutter. Nắm vững kiến thức về Object-oriented programming (OOP), RESTful API, Websocket. Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu năng của ứng dụng. Sử dụng tốt các hệ thống quản lý sourcecode như Git, Github. Biết sử dụng các công cụ Design và UI/UX là một điểm cộng. Có sản phẩm chạy thực tế trên Apple Store và Google Play là điểm cộng. Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế. Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt. Tư duy logic tốt và khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, sáng tạo. Benefits for you Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ/Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc Bảo hiểm bắt buộc theo LLĐ, BH sức khỏe cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…)

Chuyên viên Cấp cao Phát triển Sản phẩm chịu trách nhiệm phát triển kế hoạch chiến lược, lộ trình phát triển sản phẩm, chiến lược ra mắt sản phẩm; Giám sát việc phát triển sản phẩm, thực hiện đánh giá sản phẩm về trải nghiệm, chức năng  và hiệu suất sản phẩm dựa trên phản hồi từ thị trường; Thực hiện các nghiên cứu thị trường để khám phá công nghệ mới và đề xuất các cơ hội kinh doanh; Hỗ trợ lực lượng bán hàng và lãnh đạo khía cạnh kỹ thuật của quy trình bán hàng bao gồm việc phát triển và tiến hành các buổi giới thiệu và trình diễn sản phẩm chuyên nghiệp để tạo ra doanh số bán hàng và đáp ứng các mục tiêu doanh thu. Your role & responsibilities1. Xây dựng và triển khai sản phẩm chiến lược và kế hoạch phát triển Xác định tầm nhìn và chiến lược phát triển sản phẩm; Tạo chiến lược để tận dụng hoặc điều chỉnh công nghệ để đáp ứng nhu cầu thị trường và thúc đẩy quyết định mua/xây dựng; Giám sát sự phát triển và liên kết của lộ trình sản phẩm với chiến lược và tầm nhìn đã được thông qua; Dự đoán tác động của những thách thức kinh doanh bên trong và bên ngoài và điều kiện thị trường trên lộ trình phát triển sản phẩm của tổ chức; Phát triển chiến lược tiếp cận thị trường của tổ chức cho các sản phẩm;  2. Thúc đẩy phát triển sản phẩm Giám sát quá trình phát triển sản phẩm của tổ chức. Giám sát các cải tiến đối với danh mục sản phẩm để cải thiện hiệu suất thương mại của sản phẩm Hướng dẫn các nhóm phát triển về các vấn đề liên quan đến thiết kế sản phẩm, phát triển và triển khai cho danh mục sản phẩm. 3. Phát triển và tăng trưởng kinh doanh Thiết lập các hướng dẫn cho các chiến thuật tiếp thị và chiến lược định giá Xây dựng kế hoạch, giải pháp trong việc bán sản phẩm. Phối hợp xây dựng các chính sách đối với sản phẩm và khách hàng. Thúc đẩy mối quan hệ với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các bên liên quan trong ngành để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh. 4. Quản lý và Phát triển đội ngũ Xem xét các chiến lược, chính sách và mục tiêu hoạt động giữa các nhóm và dự án. Xây dựng chiến lược lập kế hoạch và sử dụng tài nguyên. Xây dựng và phát triển lực lượng nhân sự, bao gồm lập kế hoạch, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của cá nhân / nhóm / nhóm để đưa ra các hành động huấn luyện hoặc khắc phục khi cần thiết. Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật phát triển dự án. 5. Báo cáo Chịu trách nhiệm thực hiện báo cáo cho Phó Tổng Giám Đốc/ Tổng Giám Đốc theo quy định của Công ty. Your skills & qualifications1. Yêu Cầu Về Kiến Thức:           Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin, các ngành Kinh tế hoặc tương đương. Tiếng Anh giao tiếp (Nói và Viết).  2. Yêu Cầu Về Độ Tuổi, Kinh Nghiệm, Kỹ Năng:        Nam/Nữ, tuổi từ 30 đến 40. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Tư duy lấy người dùng làm trung tâm Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, giao việc, giải quyết vấn đề, đàm phán và nhạy bén về kinh doanh Có khả năng phân tích, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin. Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao. Hiểu biết về kỹ thuật Chịu được áp lực công việc cao. Cẩn thận, khéo léo. Ưu tiên có laptop cá nhân (Công ty sẽ phụ cấp chi phí hàng tháng)     Benefits for youQUYỀN LỢI Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập tốt. Môi trường làm việc ổn định và chuyên nghiệp. Là thành viên của một Tập Đoàn đang phát triển. LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI: Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h30) Mức lương: Thoả thuận + Các phụ cấp khác (Ăn trưa, xăng xe, đi lại,…) Chính sách, quy định về công việc và trả công, khen thưởng rõ ràng.  Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng, sáng tạo, có chuyên môn cao.  Cơ hội tham gia các dự án công nghệ mang tính đột phá, đổi mới mô hình kinh doanh trên thị trường. Xét tăng lương 1 lần/năm. Có thưởng lương tháng 13 vào cuối năm. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Cung cấp Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Tham gia các khoá Đào tạo định kỳ từ Công ty và Tập đoàn tổ chức. Hằng năm đều có nhiều chương trình Teambuilding, Event. Có điều kiện tham gia hoạt động trong các Nhóm văn nghệ và thể thao.

• Thiết kế máy 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn• Sử dụng iCAD SX để thực hiện 2D/3D (mô hình 3D và vẽ 2D).- Chế độ phúc lợi:- Mức lương Gross: 1,200 - 1,500 USD/ THÁNG (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm)+ BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kì mỗi năm 1 lần+ Tăng lương hằng năm.+ Du lịch hằng năm tùy theo tình hình kinh doanh công ty.+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, xem trọng sáng kiến, sáng tạo. + Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ, tết (theo quy định của Việt Nam).

Nhân viên làm việc tại TP HCM:• Thiết kế máy 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn• Sử dụng iCAD SX để thực hiện 2D/3D (mô hình 3D và vẽ 2D).Nhân viên làm việc tại Nhật: (làm việc trực tiếp với công ty Nhật Bản, không phí trung gian, không đặt cọc).• Thiết kế máy hoặc khuôn 2D, 3D. Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.• Có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực thiết thiết kế máy hoặc thiết kế khuôn. • Thành thạo AutoCad hoặc AutoCad Mechanical và một trong các phần mềm 3D bất kỳ.- Chế độ phúc lợi làm việc tại TP HCM: + Mức lương Gross: 700- 900 USD/ tháng (thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm cụ thể trong quá trình phỏng vấn).+ Tăng lương hằng năm.+ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kì mỗi năm 1 lần.+ Du lịch hằng năm tùy theo tình hình kinh doanh công ty+ Môi trường làm việc thân thiện, năng động,sáng tạo. - Chế độ phúc lợi làm việc tại Nhật Bản: + Mức lương: Trên 270,000 YEN / tháng+ Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ + Không làm ca đêm+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhật Bản. ◆ Phúc lợi Plus • Công ty chi trả 50% tiền thuê nhà . • Vé máy bay: Công ty chi trả toàn bộ. • Chi phí visa: Công ty chi trả toàn bộ. • Công ty cung cấp đồ điện gia dụng.

Your role & responsibilitiesTiếp nhận và xử lý yêu cầu hỗ trợ: Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ từ người dùng; thông tin về sự cố của toàn bộ dịch vụ/hệ thống CNTT của ngân hàng. Xác định mức độ quan trọng của yêu cầu và ưu tiên xử lý theo SLA (Service Level Agreement)  Hỗ trợ kỹ thuật level-1: Xử lý các yêu cầu hỗ trợ/các vấn đề, sự cố đơn giản thường gặp về hệ thống CNTT trong phạm vi, quyền hạn và kỹ năng được trang bị. Hướng dẫn người dùng thực hiện các thao tác cơ bản trên hệ thống. Chuyển tiếp và phối hợp: Phân tích, đáng giá, phân loại yêu cầu (Category); Chuyển tiếp yêu cầu hỗ trợ/sự cố phức tạp tới các nhóm/bộ phận hỗ trợ kỹ thuật level cao hơn (level-2, level-3). Theo dõi đôn đốc tiến độ, phối hợp với các bộ phận liên quan thực thi công tác hỗ trợ, cập nhật tình trạng xử lý yêu cầu hỗ trợ cho người dùng. Phân tích, đánh giá, báo cáo: Thực hiện công tác thống kê, báo cáo định kỳ/đột xuất theo phân công. Quản lý, cập nhật các thay đổi nhóm/bộ phận hỗ trợ/dịch vụ trên danh mục Category phục vụ công tác hỗ trợ trên hệ thống ITSM. Your skills & qualificationsTrình độ: Có bằng cấp cử nhân/đại học Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh Kỹ năng chuyên môn: Có kỹ năng về hỗ trợ, chăm sóc khách hàng/người dùng cuối sau bán hàng. Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng LAN, VPN, thiết bị người dùng cuối PC/Portable và các phần mềm thông dụng như tài chính/kế toán/ngân hàng… Hiểu biết về bảo mật thông tin, đặc biệt trong môi trường tài chính. Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí hỗ trợ kỹ thuật, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng.  Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, giải thích vấn đề kỹ thuật một cách dễ hiểu cho người dùng không chuyên. Khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề nhanh chóng. Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc. Benefits for you Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3Ps Pay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9 Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Chế độ khám sức khỏe định kỳ Trợ cấp hưu trí Nghỉ mát Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao… VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường. Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội. VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp. Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.

Are you ready to unleash your potential? At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve. We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices. Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals. We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions. Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now! Work you’ll do: Perform tasks/assignments/working plan in the scope of work as Analyst - IT Advisory under the supervision of the Manager in charge of each engagement to provide services to clients to achieve required service delivery quality. An important role will involve the talent development of staff in the RA practice to meet on-going business requirements. In addition, this role participates in project teams to support development and effective rollout of projects/programs related to the RA function. Delivery Service StandardsWork individually or with teams to deliver risk services which includes but not limited to:• Understand customer requirements and business objectives.• Provide strategic advice on using technology to achieve goals.• Designing IT systems and solution architecture.• Designing relational database.• Reviewing system design specification, SIT test cases and non-functional requirements.• Collaborating with Business Analysts, Project Leads and IT team to resolve issues and ensuring solutions are viable and consistent.• Support system development work throughout the SDLC.• Managing IT initiatives and collaborating with system implementation team.• Support new technology implementation.• Assist with technical issues.• Revise existing systems and suggest improvements.• Perform other duties (when required).• You will be expected to communicate closely with IT team of client; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date new trend technology, both locally and internationally. Talent Development• Understand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.• Demonstrate strong commitment to personal learning and development.• Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.• Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected, and recognized for their contribution.• Support the Manager to develop and maintain a team of competent staff, capable of delivering value through teamwork.• Participate in mentoring/ coaching and support talent development within the RA practice for succession.• Conduct continuous on the job training for staff, provide constant feedback and support Branding and Relationship Building• Anticipate client needs based on a strong understanding of the client and its industry, and escalate to the Manager for any RA service opportunity• Support management in client relationship management through building and maintaining the interactions with client personnel• Actively support the Manager in proposals, bidding, identify, cultivate, and develop new market opportunities.

We are looking for a dynamic and skilled Software Engineering Project Manager to join our team. In this role, you will oversee and manage software development projects with a focus on web and e-commerce solutions. You will work closely with both local and international teams, especially Korean-speaking stakeholders. If you are a Vietnamese professional with a solid background in software engineering, project management experience, and fluency in Korean, we’d love to meet you.Key Responsibilities:• Lead and manage software development projects, ensuring alignment with business objectives and customer requirements.• Serve as the primary point of contact between engineering teams, business stakeholders, and clients.• Establish, monitor, and report on project timelines, milestones, and progress, ensuring the highest quality standards.• Conduct risk assessments and implement mitigation strategies to manage project challenges.• Facilitate effective communication across cross-functional teams, with a particular focus on coordinating with Korean-speaking stakeholders.• Prepare and present project updates, status reports, and post-project evaluations.

Your daily task: • Evaluate Jira Tickets: Assess incoming Jira tickets to ensure requests meet current policies, standards, and workflows. • Tag and Rule Management: Use Adobe Launch to manage tags and rules effectively. • Debugging and Verification: Utilize debugging tools to confirm that tags and rules are functioning as intended.

- Bảo mật hệ thống mạng và cơ sở dữ liệu.- Quản lý sao lưu và phục hồi dữ liệu của công ty.- Phụ trách quản lý: Firewall, Server.- Cấu hình máy chủ, Switch, …- Theo dõi và vận hành đảm bảo an toàn dữ liệu của công ty.

We are looking for a talented Flutter Engineer to develop and maintain cross-platform mobile and desktop applications. A background in native development (iOS/Android) is a plus, as we aim to create highly optimized and user-friendly apps. If you’re detail-oriented, have a passion for mobile and desktop development, and enjoy crafting exceptional user experiences, we’d love to have you on board.Your role & responsibilities Build and maintain mobile and desktop applications using Flutter. Collaborate with engineers, designers, and stakeholders to gather requirements and design high-quality solutions. Ensure cross-platform compatibility and responsiveness across iOS, Android, and desktop platforms (Windows, macOS, Linux). Optimize performance and troubleshoot issues on both mobile and desktop environments. Work with Git for version control and team collaboration. Leverage native development knowledge (if available) for platform-specific implementations when necessary. Your skills & qualificationsHard Skills: At least 1 year of experience in mobile and/or desktop app development (preferred). Experience with Flutter and Dart. Background in native development for iOS (Swift, Objective-C) or Android (Java) is a plus. Solid understanding of mobile and desktop UI/UX principles and best practices. Familiarity with RESTful APIs, asynchronous programming, and cross-platform performance optimization. Proficient with version control systems like Git. Soft Skill:  Passion for crafting intuitive and efficient applications across platforms. Strong attention to detail with a willingness to learn and adapt to new technologies. Good English communication skills to collaborate effectively. Benefits for you Healthcare Plan Work from Monday to Friday (9 AM - 6 PM) Free drinks & snacks Follow Labor Law Company provides work equipment Full-paid in probation period and 13th month salary 14 days anual leave per years Dynamic enviroment, stable career path

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  The QA Tester plays a critical role in Tiger Tribe development teams with a focus on ensuring our end users have a fast, stable and bug free experience when using our Digital Products at HEINEKEN. Disciplined testing strategy and processes are key to the success of Tiger Tribe allowing our Digital Products to be deployed bug free. Your job will be to implement test strategies which ensure quality at scale, drive test automation and best practices around testing in the development team. This is a hands-on role and will interact directly with end users within the Vietnam OpCo and all over the HEINEKEN world.Your role & responsibilities Work with Global & Regional Product Owners to develop scalable, world class Digital Products loved by our customers, consumers & colleagues.  Analyze Business Requirements, create test plans & develop test cases, automation scripts and execute manual and automated testing.  Design, develop and execute test automation frameworks and test automation suites.  Perform Web Application Performance Testing and Security Testing  Support the discovery of innovation opportunities across the entire HEINEKEN value chain.  Support in Scrum activities within the Development Team.  Represent Tiger Tribe on the Global stage within HEINEKEN and the industry as a thought leader for Tech Innovation and Quality Excellence.   Collaborate closely with Designers and Developers to improve front end development principles for mobile applications and ensure standards are being met by development teams.  Drive user testing in product development aligning closely with UX/UI design team members and specialists.  Directly involved in the 3rd level support of Digital Products developed by Tiger Tribe.   Contribute to rational design decisions from business and technical perspectives and clearly communicate recommendations. Your skills & qualifications At least 3 years’ experience in software development projects  Strong skills in analyzing requirement, defining test strategy and designing test  Practical experience in Automation Testing is an advantage.  Background in Manual and Automation Testing.  Prior work experience with databases and SQL.  Have experience working Test methods, with white box, black box, etc.  Strong knowledge and ability in using and setting up test environments (e.g. Test automation, Test management system)  Good understanding and experience of Agile development practices and ways of working.   Technical experience in web development specifically working with React.  Experience in the Microsoft technology stack i.e. Microsoft .NET Core, Azure, TFS.  Experience in unit test frameworks (Microsoft Visual Studio unit test, NUnit, etc.)  Good communication skills, able to present to key stakeholders and make technical subject matter understandable to non-technical audiences.  Experience with third party vendors & suppliers, e.g., in managing and coordinating them effectively.  Familiar with Toolchain activities related to DevOps and Mobile Application deployment and where Test Automation activities can be applied to the Toolchain.  Strong background in customer-focused technology business.  An entrepreneurial mind-set and an ability to connect with internal and external audiences including senior management.  Knowledge of API technologies ideally Dell Boomi and APIConnect. Benefits for you Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development Contractor – benefits: Fixed Bonus: 13th Canteen lunch Apply Hybrid working time Learning & Development Cover 100% SHUI

Your role & responsibilities Đầu mối tiếp nhận, phân tích, cho ý kiến tham mưu đối với các bộ hồ sơ các Đơn vị đề xuất trình lên lãnh đạo (các đề xuất liên quan đến mảng nghiệp vụ về CNTT, Ngân hàng số, Chuyển đổi số,…). Tiếp nhận, triển khai các chỉ đạo công việc của lãnh đạo xuống các đơn vị, cá nhân bên dưới. Theo dõi, cập nhật tiến độ các công việc theo chỉ đạo của lãnh đạo. Lập các báo cáo định kỳ, đột xuất theo chỉ đạo. Quản lý lịch trình làm việc của lãnh đạo: Sắp xếp, theo dõi & quản lý kế hoạch làm việc của lãnh đạo với các đơn vị Nội bộ và các Đối tác; Sắp xếp lịch trình và chuẩn bị tài liệu các chuyến công tác theo yêu cầu; Hỗ trợ các thủ tục hành chính khi lãnh đạo đi công tác và các công việc có liên quan theo yêu cầu. Công tác ngoại giao, khánh tiết (hỗ trợ lãnh đạo đón tiếp khách, đối tác,…). Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo phân công. Your skills & qualifications Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: CNTT, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Luật,… hoặc các chuyên ngành liên quan đến kinh tế. Kinh nghiệm:Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các mảng nghiệp vụ về Công nghệ thông tin, Ngân hàng Số, Chuyển đổi số tại các ngân hàng. Am hiểu về hoạt động của NHTM, nắm vững các quy định của Pháp luật, NHNN liên quan đến các hoạt động của NHTM Am hiểu các nghiệp vụ chuyên sâu về hệ thống, các nghiệp vụ CNTT, Ngân hàng Số, chuyển đổi ngân hàng Sử dụng được Tiếng Anh trong công việc, tư duy tốt. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt. Kỹ năng tin học văn phòng tốt, lập báo cáo thống kê. Phong cách làm việc chuyên nghiệp. Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có khả năng làm việc với cường độ cao. Benefits for you Thưởng các Ngày lễ, Tết theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ (Từ 16-18 tháng lương/ năm) Đầy đủ các chế độ, quyền lợi của cán bộ nhân viên Ngân hàng. Môi trường năng động, thân thiện, gần gũi. Có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển. Chính sách review lương hàng năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch/team building hằng năm Tham gia đầy đủ bảo hiểm (BHXH/BHYT) 12 ngày phép năm Làm việc từ 08h00 đến 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần. Từ 08h00 đến 12h00 sáng Thứ 7 (Tuỳ từng thời kỳ)

Your role & responsibilities Handle all UI projects within the company, from web applications to internal dashboard and such. Work with engineers to gather project requirements, create prototypes, receive feedback and improve the user experience of the app Collaborate with the team on how best to constantly deliver the best overall experience across all products. Monitor user behaviors and offer suggestions to improve UI/UX of all products. Your skills & qualificationsHard Skills: 1-year experience in front-end development is preferred. Experience with Angular 2+ is great. Good understanding of web markup, including HTML5, CSS3 and jQuery Good knowledge of at least 1 CSS preprocessor, we are using both SASS and LESS. Proficient understanding of cross-browser compatibility and responsive designs Know how to use Git version control Soft Skill: Love UI development Willing to learn Be addicted to details English communication is required Benefits for you Healthcare Plan Work from Monday to Friday (9 AM - 6 PM) Free drinks & snacks Follow Labor Law Company provides work equipment Full-paid in probation period and 13th month salary 14 days anual leave per years Dynamic enviroment, stable career path

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital  Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  The Front End Developer is an essential role in Tiger Tribe with a focus on developing highly functional, fast and beautiful frontend code for our Digital Products across the entire value chain at HEINEKEN. Scalable development is key to the success of Tiger Tribe allowing our Digital Products to be deployed all over the HEINEKEN world. Your job will be to build key front-end capabilities and working closely with Designers and Backend developers and support a mobile first approach to Digital Product development.  In collaborating within a dynamic and growing team based in Vietnam the Front End Developer contributes directly to the success of the Tiger Tribe and will be directly involved in working with end users, making changes directly in collaboration with designers, users and business Product Owners. The Front End Developer will help to build  a global community focused on Product Development and Design best practices in HEIENEKENYour role & responsibilities Work with Global & Regional Product Owners to develop scalable, world class Digital Products loved by our customers, consumers & colleagues.  Drive and support the discovery of innovation opportunities across the entire HEINEKEN value chain.  Support in Scrum activities within the Development Team.  Represent Tiger Tribe on the Global stage within HEINEKEN and the industry as a thought leader for Tech Innovation.  Collaborate closely with Designers and Front-End Developers to improve front end development principles for mobile applications and ensure standards are being met by development teams.  Support user testing in product development aligning closely with UX/UI design team members and specialists.  Support common development patterns and practices in development teams and build up a global repository of shared components.  Follow the branching strategy used by the development teams to ensure optimal source code management.  Directly involved in the 3rd level support of Digital Products developed by Tiger Tribe.   Work with testing and quality team members to ensure standards and best practises are introduced.  Contribute to rational design decisions from business and technical perspectives and clearly communicate recommendations.  Drive the design and development practises for modern web APIs built on Microsoft stack technologies in line with global strategy. Your skills & qualifications Proficiency in ReactJS and modern frontend technologies, including JavaScript (ES6+),  HTML5, CSS3.  Experience with state management libraries such as Redux, MobX, or Context API.  Familiarity with frontend build tools like Webpack, Vite, or Parcel.  Strong understanding of responsive design and cross-browser compatibility.  Experience working with RESTful APIs and integrating frontend with backend systems.  Proficiency with version control tools, such as Git. Benefits for you Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development Contractor – benefits: Fixed Bonus: 13th Canteen lunch Apply Hybrid working time Learning & Development Cover 100% SHUI

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital  Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!  The Mobile Developer is an essential role in Tiger Tribe with a focus on developing highly functional, fast and beautiful frontend code for our Digital Products across the entire value chain at HEINEKEN. Scalable development is key to the success of Tiger Tribe allowing our Digital Products to be deployed all over the HEINEKEN world. Your job will be to build key front-end capabilities and working closely with Designers and Backend developers and support a mobile first approach to Digital Product development.  In collaborating within a dynamic and growing team based in Vietnam the Mobile Developer contributes directly to the success of the Tiger Tribe and will be directly involved in working with end users, making changes directly in collaboration with designers, users and business Product Owners. The Mobile Developer will help to build a global community focused on Product Development and Design best practices in HEIENEKENYour role & responsibilities Work with Global & Regional Product Owners to develop scalable, world class Digital Products loved by our customers, consumers & colleagues.  Drive and support the discovery of innovation opportunities across the entire HEINEKEN value chain.  Support in Scrum activities within the Development Team.  Represent Tiger Tribe on the Global stage within HEINEKEN and the industry as a thought leader for Tech Innovation.  Collaborate closely with Designers and Front-End Developers to improve front end development principles for mobile applications and ensure standards are being met by development teams.  Support user testing in product development aligning closely with UX/UI design team members and specialists.  Support common development patterns and practices in development teams and build up a global repository of shared components.  Follow the branching strategy used by the development teams to ensure optimal source code management.  Directly involved in the 3rd level support of Digital Products developed by Tiger Tribe.   Work with testing and quality team members to ensure standards and best practises are introduced. Contribute to rational design decisions from business and technical perspectives and clearly communicate recommendations.  Drive the design and development practises for modern web APIs built on Microsoft stack technologies in line with global strategy. Your skills & qualifications 2.5+ years’ experience in software development projects  Technical expertise in mobile development specifically working with React Native front end.  Good understanding and experience of Agile development practices and ways of working.   Possess solid CSS (SASS), HTML5 skills and pure JavaScript coding.  Experience in building high-performance mobile apps with high user loads/concurrencies  Experience in publishing mobile apps on Apple Store and CH Play  Good knowledge in building testable software, abstraction layers, and mock objects.  Good communication skills, able to present to key stakeholders and make technical subject matter understandable to non-technical audiences.  Experience with third party vendors & suppliers, e.g., in managing and coordinating them effectively.  Familiar with Toolchain activities related to DevOps and Mobile Application deployment.  Strong background in customer-focused technology business.  An entrepreneurial mind-set and an ability to connect with internal and external audiences including senior management. Benefits for you Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development Contractor – benefits: Fixed Bonus: 13th Canteen lunch Apply Hybrid working time Learning & Development Cover 100% SHUI

Your role & responsibilities Implement a strategy on quality assurance and service quality of the technology department to ensure products and services operating as intended. Lead efforts to enhance and make the testing process more efficient and increase coverage of automated testing. Work with the project team or in-house development team to define the testing detail of each application.  Define the testing schedule to ensure the application working as the expectation of business users and meet the compliance of the business requirements.  Manage the testing activities included requests for testing of new solution, patch and/or upgrade.  Act as the internal control of SLA compliance on user requests. Play the role as primary escalator for those requests breaching the SLA compliance.  Determine and manage the service improvement within IT areas.  Conduct service survey once a week to determine areas for improvement within the technology department. Your skills & qualifications University or college degree in IT, Computer Mathematics or related subjects Minimum 1 years’ experience majority on quality assurance or tester Candidate must have at least 1 year of experience in the securities field  Understanding of quality assurance. Experience on securities trading system is a must. Business analysis experience on deriving the project requirements is an advantage.  Experience using and mentoring on the use of MS Project and MS Project. Good presentation, written and verbal communication skill. Communication skills, communication confidence, team work, good customer relations Ability to work independently, under pressure and large. Benefits for you Competitive salary and bonus worthy of ability, 13th month salary, holiday and Tet bonus Fully guaranteed benefits according to labor law (social insurance, health insurance, unemployment insurance are paid with full salary) Work in a professional, friendly, modern environment. Annual health check-up regime. Health and accident insurance. Participate in the Company's training programs.

About Us: At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in succesfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience. Job Description The CGV Operations team Leader will work closely with the CGV Operations Team and other stakeholders to deliver high-quality system operations and services.Your role & responsibilities1. Operational Leadership for Major Systems: Lead the operation of global theater sales systems (GERP) including ERP, e-Accounting, Purchasing, FPDS (Production/Distribution), API, and POS services. Oversee the operations of Foodville Vietnam Tous Les Jours store sales systems (POS/BackOffice) including Front Office (POS) and Back Office services. 2. IT Project Management and Integration: Plan and manage IT operation projects, including scope, schedule, resource allocation, system integration, and security. Facilitate system integration with external vendors and support inter-system collaboration. Recruit, train, and oversee local development personnel to ensure alignment with operational goals. Handle and develop customer requirements from CJ CGV Vietnam/Indonesia and Foodville Vietnam. Ensure high-quality service operations and implement measures to prevent system failures. Conduct regular daily/monthly system inspections and monitoring to maintain performance. Analyze causes of system incidents, implement corrective measures, and develop strategies to prevent recurrence. Manage database operations, including backup and recovery planning, to ensure data security and integrity. The role involves participating in weekly corporate meetings and supporting ad-hoc tasks. Your skills & qualificationsYour Skills and Experience: Proficient in English with strong communication skills. Deep understanding of Vietnamese local culture and an open-minded, global-oriented perspective. Experience: Experience in operating Java, Oracle DB, MS SQL, and open-source platforms (experience in entertainment-related development/operations is a plus). Proven experience in IT service operations as a module/part/team leader or as a project manager (PM) or project leader (PL) is highly preferred. Familiarity with global System Integration (SI) or System Maintenance (SM) is an advantage. Strong organizational management skills with the ability to foster a collaborative, respectful, and inclusive work environment, blending seamlessly with local staff to build a horizontal and considerate organizational culture. Benefits for you1. Salary and Benefit Attractive salary and benefit (Competitive Basic Salary; 13th Salary; Lunch, Gasoline and Telephone allowance; Incentive Bonus) and annual salary review Premium Healthcare for you, 100% covered by the company. Annual medical checking (up to USD 5,000 per year) Full-fill package: Full government social, health and unemployment insurance Extra bonus per personal event (Wedding, Funeral, Birthday, Newborn baby) Paid leave (12 days per year) and 01 day for Company Foundation Day Paid over time according to Labor Law Discount 40% for CJ's brands (CGV Cinema, Tous Les Jours, CJ Food, Meet Master, CJ Market, etc.). 2. Working Environment Working time: Monday – Friday. We work 40 hours per week English working environment: Chance to work onsite abroad and work on challenging GDC projects. Work closely with both Vietnamese and Korean experts Internal English/ Korean Class: Fully sponsored by the Company after working time Company trip and team building, football club. We love playing teamwork games Free snacks, drinks (tea, coffee, etc.)

Với tầm nhìn trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam, Sacombank đang không ngừng mở rộng, phát triển và vận dụng công nghệ vào tất cả sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng nhằm tối đa hoá trải nghiệm của Khách hàng. Nếu bạn là người đam mê công nghệ trong các lĩnh vực: quản lý dự án, an toàn bảo mật, vận hành ứng dụng, hệ thống dữ liệu, Java, digital bank… & muốn góp phần thay đổi tương lai lĩnh vực Ngân hàng, đừng bỏ lỡ cơ hội này nhé!Your role & responsibilitiesLập trình tích hợp/nâng cấp cho các hệ thống công nghệ của Ngân hàng: Tham gia xây dựng kế hoạch thực hiện tích hợp/chuyển đổi hệ thống. Thực hiện rà soát và tiếp nhận tài liệu đặc tả chi tiết kỹ thuật phát triển ứng dụng. Tham gia và phát triển phần mềm ứng dụng trên nền tảng Web và Service trên nền tảng Java. Tham mưu và đề xuất phương án cải tiến nhằm nâng cao khả năng chịu tải và an toàn cho các kết nối giữa các hệ thống với nhau. Lập trình tích hợp, kiểm tra, sửa lỗi các hệ thống theo kế hoạch đảm bảo tuân thủ theo quy trình nghiệp vụ, tiến độ, tiêu chuẩn, chất lượng, sản phẩm CNTT. Thực hiện kiểm thử (Unit Test). Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.  Your skills & qualificationsYêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế có liên quan. Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu tài liệu liên quan. Yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc Lập trình ứng dụng bằng Java.Có kinh nghiệm làm tốt về Back-End, API Webservice, Micro services, xử lý tốt MultiTask, Multithread, Multi-processing, cơ chế Hash table, cơ chế xử lý file. Có kinh nghiệm tích hợp / phát triển: RESTful APIs, SOAP, TCP/IP. Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Enterprise Linux, Windows Server. Có kinh nghiệm làm việc trên các web container: JBOSS, Weblogic, IBM Websphere. Có các kiến thức sau là một lợi thế: Có kiến thức về các Middleware: Enterprise service bus (ESB), Oracle Service Bus, IBM Integration Bus, Microservices, Caching Server, Load balancer, Reverse Proxy, and Firewall, Queue. Các framework: Java (Spring, Struts, Hibernate, JDBC, JPA …), Khái niệm Agile, Scrum, DevOps, CI/CD, các công cụ như: Gitlab, Jenkins v.v… Biết về Docker/Kubernetes and Cloud Infrastructure Benefits for you Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…); Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan; Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng; Du lịch nghỉ mát hàng năm