Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Đông Á

About Us

UrBox is Vietnam’s leading digital gifting & loyalty platform that enables businesses to integrate their reward & loyalty programs with an ever-growing network of more than 200 brands & 15,000 accepted online and offline stores in Vietnam. UrBox has the widest network of clients in loyalty in Vietnam and provide loyalty & reward solutions to many big organizations in the aviation, banking, FMCG, Insurance, Real Estate industries and more.

Based on a firm understanding of internal procedures related to accounting and finance, especially in contracting, payment, transactions and reconciliation with UrBox’ clients and merchants, this Product Owner will perform the task of aggregation of information, requirement, analyzing and proposing proper solutions on process automation. This will help improve SLA, save time and effort, and mitigate errors of related operation personnel.

Moreover, candidates should have a good understanding of the structure and operational procedure of UrBox internal system for managing e-vouchers and merchants. From there, he will be able to cooperate with other Product Owners of UrBox or partners to integrate with other systems.

Responsibility

• Liaise with clients to identify and define requirements, scope and objectives.
• Act on tasks from our internal team to assist with schedule management.
• Make sure that clients’ needs are met as projects evolve.
• Monitor project progress and handle any issues that arise.
• Conduct business requirements/documents, specification documents,…

- Triển khai lắp đặt, thay thế thiết bị CNTT như phần cứng máy tính, máy in, máy văn phòng, camera, switch, server hoặc các thiết bị văn phòng khác.....

- Xử lý các vấn đề lỗi thông thường của PC, Laptop, Server, máy in, hệ thống mạng LAN, tổng đài, hệ thống chấm công.

- Xác định nguyên nhân lỗi, thực hiện xử lý lỗi hoặc đưa ra giải pháp sửa chữa, thay thế các thiết bị phần cứng.

- Hỗ trợ tư vấn người dùng các vấn đề liên quan đến các thiết bị CNTT windows, office, hardware, software, telephone.

- Xử lý sự cố, chẩn đoán, giải quyết các vấn dề liên quan đến người dùng (End-user).

- Hỗ trợ người dùng bằng phương thức Remote, telephone, email, chat hoặc đến trực tiếp.

- Khắc phục các lỗi ứng dụng liên quan người dùng cuối (MS Office, AutoCAD, Adobe,…).

- Cài đặt windown, mac os, linux, ubuntu.

- Quản lý AD, tạo user, thêm, sửa xóa khi có yêu cầu.

- Theo dõi yêu cầu hỗ trợ trên hệ thống ticket, thực hiện xử lý các ticket được giao, đóng yêu cầu khi hoàn thành.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm

- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ

- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ

- Là đầu mối trao đổi về nghiệp vụ giữa đơn vị nghiệp vụ và đội dự án trong quá trình phát triển, kiểm thử, triển khai phần mềm

- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ

- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan

- Tư vấn giải pháp, công nghệ cho các dự án.

- Xem xét, hỗ trợ, hướng dẫn người dùng trong quá trình sử dụng phần mềm

- Tuân thủ quy trình phát triển phần mềm theo quy trình phát triển phần mềm linh hoạt (agile).

- Nghiệm thu kết quả thực hiện nâng cấp phần mềm theo yêu cầu.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Thu nhập bình quân: từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng/ tháng

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại + Thưởng các ngày lễ tết + Thưởng tháng lương T13

- Làm việc tại số 219 Trung Kính, Yên Hòa, Hà Nội

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV

I. General Information

• Job title: Sales Executive
• Working time: from Monday to Friday, From 8 A.M to 5 P.M
• Office: Hanoi representative office, No.1, 19 Duy Tan Alley, Cau Giay Dist, HN
• Department: Sales.
• Directly managed by: Sales Manager

II. Tasks

• Searching for new customers, developing markets to introduce the company, products, and services. Developing negotiating strategies in line with company directions and operations; examining risks and potentials; estimating clients' needs and goals.
• Implement sales in accordance with regulations and sales processes to ensure the highest efficiency for the company.
• Co-ordinate with other departments in resolving customers' complaint and operational issues to achieve customers' satisfaction, to finalise terms and conditions related to contracts and agreement
• Implement regular work reports in accordance with regulations: Submit sales forecast every month; report on the status of new sales activities and sales progress.
• Other ad-hoc duties as assigned.

• Giám sát hoạt động của các dịch vụ CNTT, tra cứu log dịch vụ/hệ thống để kịp thời phát hiện các bất thường đối với dịch vụ.
• Tiếp nhận thông tin cảnh báo của dịch vụ/hệ thống, phân tích và thông báo kịp thời cho khách hàng/đối tác.
• Thực hiện nâng cấp dịch vụ/hệ thống, cấu hình dịch vụ, xử lý lỗi theo yêu cầu.
• Đầu mối tiếp nhận và chủ động phản hồi các yêu cầu kỹ thuật đối với các dịch vụ đang hoạt động.
• Xây dựng các tài liệu vận hành dịch vụ.
• Đề xuất các phương án hoặc xây dựng yêu cầu tính năng nhằm tối ưu công tác vận hành dịch vụ.
• Tham gia triển khai các dịch vụ CNTT.

Thanh toán chi phí tiền lương cho đội Back Office, TBA VN Thanh toán chi phí cho nhà cung cấp, nhân viên, hoàn ứng cho nhân viên
Thanh toán các khoản chi qua ngân hàng
Hàng tháng lấy sao kê, giấy báo nợ, giấy báo có các ngân hàng
Kiểm tra số dư sau mỗi lần Thanh toán
Hạch toán các khoản thanh toán qua các ngân hàng lên phần mềm
Phụ trách hóa đơn: Kiểm tra hóa đơn, lưu trữ hóa đơn bản mềm, hạch toán hóa đơn lên phần mềm
Lập báo cáo định kỳ: Số quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
Check và nạp tiền Credit cho tư vấn viên
Phụ trách quỹ: Hạch toán các nghiệp vụ chi qua quỹ lên phần mềm
Kiểm tra công nợ: Theo dõi 331 và 141
Hỗ trợ nhập và xử lý các hồ sơ, chứng từ, hạch toán taxplaning: Cân đối để xuất hóa đơn đầu ra, làm hợp đồng, biên bản giao hàng cho các hóa đơn để xử lý và các công việc khác theo phân công KTT

ABOUT ESOFT

Esoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.

Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality.

The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.

To learn more about our company’s business and culture, please visit: https://esoft.com/int/

Or our career website: https://esoftcareers.com/

At Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, people with disabilities, and all other qualified applicants.

Job Title: Innovation Project Manager

Job purpose:

The Innovation Project Manager at Esoft will oversee the innovation process, coordinate cross-functional teams, and ensure the successful delivery of new products and solutions that meet customer needs. They will use project management knowledge, tools, and techniques to manage multiple projects, build strong relationships, and continuously evaluate and improve project processes. The ideal candidate will be a strategic thinker with a strong focus on execution and a proven ability to lead successful innovation projects.

Job Description:

Esoft, a leading provider of post-production services for photography companies worldwide, is seeking an Innovation Project Manager to join our team. The ideal candidate will be responsible for overseeing the innovation process and ensuring that our Product Expert team delivers new products and innovative solutions that meet the needs of our customers.

Responsibilities:

• Work closely (daily) with sales hereunder product experts and product managers in retail and wholesale to identify and prioritize enhancements to existing solutions and develop new solutions.

• Take part in developing new ideas for product innovation activities including developing new products and improving existing products, utilizing the latest technology and industry best practices.

• Monitor research activities: market and customer research to discover the viability of a product/service/solution.

• Lead and manage the innovation process from ideation to launch, ensuring that projects are delivered on time, within scope, and budget.

• Develop project plans, timelines, and budgets, and monitor progress against these plans throughout the project lifecycle.

• Identify potential project risks and develop contingency plans to mitigate them.

• Communicate project status, progress, and issues to senior management and other stakeholders.

• Build strong relationships with internal and external stakeholders to ensure project success.

• Continuously evaluate project processes and procedures to identify opportunities for improvement.

• Use appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule, and costs.

• Measure project performance using appropriate systems, tools, and techniques.

• Phân tích yêu cầu người dùng.
• Lập trình web app theo thiết kế UI/UX.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý.
• Phối hợp với khách hàng để triển khai và kiểm thử hệ thống phần mềm.
• Lập trình UI/UX của ứng dụng web hiện đại, giàu tương tác với yêu cầu cao về chất lượng và độ tin cậy dựa trên ES6, ReactJS, Redux.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để tìm kiếm cách tiếp cận thực tế nhất giúp phát triển UI mới.
• Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend.
• Tích cực cung cấp sản phẩm nhanh chóng tới khách hàng.
• Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Viết tài liệu thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống phải bao gồm nhưng không giới hạn bởi các thông tin sau:

- Thiết kế tổng thể: Mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai dưới dạng vật lý. - Thiết kế Database:

+ Thiết kế mô hình tổ chức cơ sở dữ liệu;

+ Chủ trì phối hợp với Bộ phận Vận hành và hạ tầng mạng, PO và PM thống nhất yêu cầu phi chức năng, mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai dưới dạng vật lý, mô hình tổ chức cơ sở dữ liệu

- Xây dựng Frameworks: SA chủ trì, phối hợp với Phòng Vận Hành Hạ tầng bảo mật, PO và PM xây dựng Framework theo các yêu cầu phi chức năng và mô hình kiến trúc tổng thể, mô hình triển khai đã thống nhất

- Hướng dẫn thi công: Trong trường hợp cần thiết (Sử dụng công nghệ mới, theo yêu cầu của PM khi team có nhiều thành viên cấp Junior)

- Giám sát quá trình phát triển dự án đúng như thiết kế

- Giám sát quá trình deploy sản phẩm - Giám sát một phần quá trình vận hành sản phẩm.

2. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Lô CX01, KĐT Văn Khê, La Khê, Hà Đông, Hà Nội.

THÔNG TIN CÔNG TY

Khách hàng của AOBA VN là công ty phần mềm có vốn Nhật Bản chuyên cung cấp những giải pháp chuyển đổi số (Digital Solution Company) bao gồm: Phát triển hệ thống nghiệp vụ (Integration Service) và Cung cấp Product Hệ thống quảng cáo AdTech (Cloud Service). Tại Nhật Bản, sau hơn 10 năm thành lập, đến nay hệ thống quảng cáo của công ty mẹ đang đứng đầu về số lượng khách hàng doanh nghiệp sử dụng tại Nhật Bản.

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Phân tích yêu cầu, thiết kế màn hình, chức năng dựa trên mô tả nghiệp vụ của khách hàng.
• Phát triển các màn hình, chức năng theo thiết kế.
• Đảm bảo chất lượng code.
• Đảm bảo tiến độ dự án.
• Thực hiện review và merge code.
• Thực hiện refactor code, tối ưu performance.
• Training các kiến thức mà mình đã làm hoặc đã tìm hiểu cho các thành viên khác trong team.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức lương: 1,000$ ~ 1,500$
• Review tăng lương 2 lần/năm (cố định)
• Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, đánh giá khách quan
• Làm việc từ T2 ~ T6 (Flexible working hours 8h~9h)
• Trợ cấp đi lại + Trợ cấp ăn trưa + Trợ cấp tiếng Nhật (nếu có) (ngoài lương)
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng dự án
• Thưởng cá nhân cống hiến xuất sắc quý, năm
• 15 ngày phép/ năm
• Gói khám tầm soát sức khỏe cao cấp hàng năm tại các bệnh viện lớn
• Du lịch công ty 1 lần/năm
• Hoạt động văn hóa công ty quanh năm: Teambuilding, Du xuân đầu năm, Sinh nhật nhân viên hàng tháng….
• Cafe, sữa, trà và các loại nước ngọt trái cây được sử dụng miễn phí tại Công ty

Responsibilities
- Leads team to design and develop programs, algorithms and automated processes to cleanse, integrate and evaluate large datasets from disparate sources and implement complex business logic as needed with the available data processing tools.
- Integrates new data sources to increase throughput of existing systems, manages data pipelines that facilitate robust analysis, and sources và prepares data to ensure data completeness on metadata platforms.

Data Architecture
- Deliver functionality required for business and data analysts, data scientists and other business roles to advance the overall analytic performance and strategy of the bank
- Build the best practices and strategies for data infrastructure to fulfill data analytic and utilization needs of the business with emerging latest technologies and capabilities.
- Guide the team or teams in identifying opportunities to manage data and provide solutions for complex data feeds within the bank.
- Evaluate various data architectures in the bank and utilize them to develop data solutions to meet business requirements.
- Drive the delivery of data products and services into systems and business processes in compliance with internal regulatory requirements.
- Oversee the review of internal and external business and product requirements for data operations and activity and suggests changes and upgrades to systems and storage to accommodate ongoing needs.

Data Integration
- Strategically obtain and integrate data and information from various sources into the firm’s platforms, solutions and statistical models.
- Lead discussion with Data Scientists to understand the data requirements and create re-usable data assets to enable data scientists to build and deploy machine learning models faster.
- Design, build, and maintain optimized data pipelines and ETL solutions as business support tools in providing analysis and real time analytics platform for critical decision-making.
- Ensure data assets are organized and stored in an efficient way so that information is high quality, reliable, flexible, and efficient.

Project Management
- Manage project conflicts, challenges and dynamic business requirements to keep operations running at high performance.

People Management
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
- Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Responsible for developing talents within the team
- Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
- Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

-Xây dựng, phát triển các ứng dụng mobile app bằng React Native dựa theo design, API được cung cấp.
-Phối hợp làm việc với team sản phẩm, UI/UX và Backend để thiết kế, xây dựng và mở rộng ứng dụng.
-Xây dựng các components có khả năng tái sử dụng cho Mobile trên nên tảng React Native/iOS/Android.
-Đánh giá, nắm bắt các kĩ năng và xu hướng công nghệ mới, áp dụng để cải thiện phần mềm

JOB SUMMARY:

Our organization is seeking a skilled Network Administrator to manage our computer networks and systems. The ideal candidate will be responsible for the maintenance, implementation, and troubleshooting of our network infrastructure. This role will also be responsible for ensuring our network security, monitoring network performance and uptime, and upgrading network hardware and software as required. The Network Administrator will work closely with other IT professionals and business units to ensure that our network infrastructure meets business needs and requirements.

RESPONSIBILITIS:

• Manage and maintain the organization's computer network and servers.
• Monitor network performance, uptime, and security to ensure that the network is performing optimally and securely.
• Work with other IT professionals to implement security policies and procedures and ensure compliance with company policies and industry standards.
• Implement and administer network hardware and software upgrades, including routers, switches, firewalls, and other network appliances.
• Troubleshoot and resolve network issues, including problems with connectivity, performance, and security.
• Maintain network documentation and inventory, including network diagrams, configuration files, and asset management databases.
• Collaborate with other departments and business units to identify network requirements and design and implement network solutions that meet their needs.
• Develop and maintain disaster recovery plans for the network infrastructure.
• Provide end-user support for network-related issues as required.

• Thực hiện xây dựng, phát triển sản phẩm trên hệ thống Core-banking Ngân hàng, thực hiện theo yêu cầu nghiệp vụ.
• Lập trình phát triển ứng dụng, tính năng phục vụ công tác quản lý và kinh doanh đã được Ban Giám Đốc Khối phê duyệt.
• Hỗ trợ, kiểm tra, vận hành hệ thống hệ thống Core-banking Ngân hàng.
• Thực hiện cải tiến các chức năng hiện có trên hệ thống Core-banking Ngân hàng.
• Quản lý, rà soát, đối chiếu code trước khi đưa lên môi trường test, live.
• Tiến hành phối hợp với các Phòng/ Ban trong Khối CNTT và Khối/ Phòng/ Ban có liên quan trực tiếp đến yêu cầu sản phẩm để kiểm thử hệ thống và bàn giao khi đã đáp ứng được yêu cầu người sử dụng.
• Vận hành, bảo trì, tối ưu hóa hệ thống Core-banking Ngân hàng, và các chương trình khác có liên quan.
• Hỗ trợ các Ban khác xây dựng tài liệu đào tạo, chuyển giao các ứng dụng, dịch vụ cho các đơn vị vận hành, khai thác.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Khối.
• Hỗ trợ các phòng ban trong trong Khối cũng như hỗ trợ các chi nhánh khi có yêu cầu.
• Tham gia đào tạo nội bộ.

Trách nhiệm:

• Thiết kế, tích hợp và phát triển hệ thống quản lý dữ liệu của nền tảng Smart Sales;

• Tư vấn đưa ra các giải pháp kỹ thuật, nghiệp vụ, thiết kế liên quan đến nền tảng Smart Sales;

• Tham gia triển khai, phát triển datamart cho đơn vị và các dự án liên quan;

• Phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo dữ liệu được cập nhật đầy đủ, kịp thời và chính xác nhằm phục vụ nhu cầu báo cáo và phân tích dữ liệu, phát triển các tính năng nghiệp vụ cho nền tảng Smart Sales;

• Triển khai và quản trị CSDL của đơn vị, đảm bảo CSDL hoạt động ổn định, toàn vẹn dữ liệu;

• Tìm hiểu, nghiên cứu các xu hướng, công cụ mới để đưa ra các tư vấn, giải pháp phù hợp phục vụ hỗ trợ kinh doanh của VIB;

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Chức danh công việc: Giảng viên

Hình thức làm việc: hình thức fulltime hoặc Part-time.

Số lượng: 04

Yêu cầu chung

- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT hoặc các ngành liên quan

- Hiểu biết sâu sắc về OOP và Design Pattern

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế và kinh nghiệm giảng dạy các chương trình Lập trình viên Quốc tế

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục
2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...)
3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng
4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh
5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro
6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ
7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng
8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp
9. Hướng dẫn và kiểm soát công việc của CV3, CV2, CV1, CV trong nhóm nhỏ được phân công.

1. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ đo lường rủi ro tín dụng bao gồm tối thiểu các mô hình sau: Scorecard (A-/B-Card), PD, LGD, EAD theo cấp độ khoản vay/khách hàng/danh mục
2. Xây dựng, kiểm định, giám sát và triển khai trên hệ thống các mô hình/công cụ phân tích kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của NH theo suốt vòng đời tín dụng của khách hàng (Next best product, dự báo khách hàng rời bỏ...)
3. Xây dựng, kiểm định và giám sát các mô hình dự báo các chỉ số phục vụ việc kiểm tra sức chịu đựng phục vụ mục tiêu tuân thủ và quản trị nội bộ của ngân hàng
4. Xây dựng/Điều chỉnh hệ thống chính sách, quy định, quy trình và hướng dẫn có liên quan đến các mô hình rủi ro và phục vụ kinh doanh từ quá trình xây dựng, kiểm định, triển khai hệ thống đến việc ứng dụng kết quả mô hình vào hoạt động kinh doanh
5. Phối hợp với các đơn vị có liên quan trong việc xây dựng/sửa đổi các hệ thống phần mềm, các văn bản để triển khai mô hình đo lường rủi ro
6. Tham gia triển khai các dự án về FIRB, IFRS9, kiểm tra sức chịu đựng … và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ
7. Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo về Mô hình rủi ro nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng
8. Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp
9. Hướng dẫn và kiểm soát công việc của CV3, CV2, CV1, CV trong nhóm nhỏ được phân công.