Việc làm cho sinh viên Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh

1. Phân tích yêu cầu, thiết kế kỹ thuật các website lớn liên quan đến nhân sự và thương mại
2. Tìm hiểu, ứng dụng các công nghệ mới vào hệ thống
3. Quản lý, lập kế hoạch, triển khai các quá trình thực hiện dự án

• Hỗ trợ Văn phòng và các Nhà hàng về máy tính, hệ điều hành, cài đặt software, email, anti virus, khắc phục các sự cố máy trạm, thiết bị ngoại vi và hỗ trợ kịp thời cho người dùng các vấn đề về IT.
  
• Hỗ trợ kỹ thuật, đào tạo và hướng dẫn cho người dùng sử dụng phần mềm trong quá trình sử dụng ứng dụng của Công ty.
• Vận hành hoạt động đường truyền/ kết nối/ line các thiết bị mạng LAN, WAN, điện thoại, giám sát an ninh, thiết bị ghi nhận, kiểm soát, thiết bị hệ thống máy chủ được thông suốt, ổn định; vận hành các thao tác di dời, lắp đặt mới các thiết bị CNTT.
• Khảo sát đánh giá và đề xuất mua thiết bị khi có phát sinh, thực hiện các công tác bảo trì bảo dưỡng, phối hợp các Phòng ban kiểm kê tài sản CNTT theo định kỳ.
• Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc được giao.

•The Hotel’s computer system both hardware and software is fully accounted, properly maintained and reliable.

• Procedures are implemented and followed in the event of any problem encountered in software and hardware, they are addressed immediately.

• Routine system setups as may be required by software are performed and/or programs such as regular update of antivirus programs.

• Any departments of the hotel are assisted in formulating their IT material requirements and receiving adequate solutions to their needs.

• Regular training on IT security are provided and all PMS access passwords are regularly updated, automatic standby mode on servers and PMS activated and IT procedures are strictly followed by all employees of the hotel.

• The physical and logical security of IT system is ensured.

• Regular computer audits are performed to search for unauthorized programs, improper setup or loopholes in the security setup

• Daily, monthly back up procedures, are strictly performed to ensure the successful completion of the process and the safeguard of the backup tapes.

• The incident management policies and procedures are defined and updated by writing including action to be taken and persons to be contacted in case of an incident.

• Any problems encountered in software and hardware by all departments are attended and a register of such incidents is kept as well as the manner in which they have been solved.

• Other duties are performed as assigned by the Head of Management.

• Assess infrastructure on a regular basis to ensure it continues to meet necessary demands

• Manage daily operations of the IT department

• To be in charge of IT procedures to increase efficiency, enhance workflow and improve customer satisfaction

• Coordinate the needs of and remote employees, vendors and contractors

• Protect customer data from outside infiltration through encryption, secure data storage and other necessary means

• Assist with the installation of new hardware and software and help train employees on its use

• Respond courteously to guest requests promptly and resolve matters to the guest’s satisfaction about the technical problem.

• Perform other related duties incidental to the work described herein.

• As a key leadership role, reporting to the CIO, the Software Development Manager is accountable for managing and coordinating resources and processes to deliver software releases that business required, while participating in defining the strategy for the product development team by driving initiatives that deliver on the Interfacing vision.
• Work together with the Product Owner to plan and execute projects, ensure that teams have appropriate product and technical specifications, direction, and resources to deliver products effectively by establishing realistic estimates for timelines while ensuring that projects remain on target to meet deadlines
• Work closely with the Product Owner and Project Manager for understanding the system’s functional and nonfunctional requirements
• Collaborate with the Product Management in defining the Product Vision
• Demonstrate leadership abilities to our clients with the deployment of software upgrades, enhancements and fixes that are coordinated based on release schedules
• Evolve the existing software system applications and architecture in various areas as needed
• Monitor individual employees’ performance
• Provide leadership and guidance to coach, motivate, and lead team members to their optimum performance levels and career development

As IT Supervisor/ Manager, the implementation and upkeep of the Property Management System (Opera) will be your main responsibility. You will need to ensure that the PMS is up to date with the most current version as instructed by Corporate IT, then assist authorized users in relation to hotel operations and support team members with their personal computers. You are responsible for the coordination and timely handling of any software fault reports or enhancement requests as well as to provide technical assistance to internal and external audit staff.

Am hiểu hệ thống Server, cài đặt chương trình phần mềm theo yêu cầu công việc của các bộ phận.

Tiếp nhận thông tin sự cố phát sinh từ các bộ phận và tiến hành sửa chữa theo quy trình.

Có kiến thức về hệ thống Wifi, Camera, điện thoại, khóa từ của Resort.

Theo dõi hệ thống phần mềm quản lý khách sạn và nhà hàng.

Thường xuyên tổ chức kiểm tra, bảo trì, nâng cấp tình trạng các trang thiết bị, hệ thống server, phần mềm...

Đảm bảo chế độ bảo mật thông tin, dữ liệu của công ty.

Có trình độ tương đương chứng chỉ quốc tế CCNA, MCSA

1. Quản trị hạ tầng CNTT

- Giám sát, kiểm tra hoạt động hàng ngày của hệ thống hạ tầng CNTT của khách sạn: hệ thống Internet, hệ thống mạng LAN, hệ thống mạng Wifi, hệ thống khóa từ, hệ thống tivi, hệ thống tổng đài nội bộ, hệ thống các máy chủ ứng dụng;

- Hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm nghiệp vụ quản lý hoạt động của khách sạn như Smile FO, BO, HRM, POS v.v…;

- Giám sát, xử lý sự cố đối với hệ thống phần mềm nghiệp vụ quản lý hoạt động của khách sạn;

- Giám sát, xử lý sự cố xảy ra đối với hệ thống hạ tầng CNTT.

2. Hỗ trợ người sử dụng

- Tham gia điều phối và thực hiện hỗ trợ khách hàng về các vấn đề liên quan tới CNTT;

- Tham gia điều phối và thực hiện hỗ trợ nhân viên khách sạn các vấn đề liên quan tới CNTT.

3. Đào tạo, tuyển dụng

- Đào tạo cho nhân viên mới của khách sạn về các quy định, chính sách CNTT của Tập đoàn & cách sử dụng các phần mềm nghiệp vụ.

4. Ra quyết định

- Tuân thủ các chính sách đã phát hành;

- Thực hiện và truyền đạt các quyết định nhanh chóng và có tính chuyên nghiệp.

5. Môi trường làm việc

- Phát triển mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp trong nội bộ khách sạn cũng như trong Tập đoàn;

- Phát triển và duy trì mối quan hệ công việc tốt trong nội bộ và giữa các đơn vị.

6. Kỹ năng lãnh đạo

- Truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được mục tiêu đã đề ra và có thể vượt được kỳ vọng này;

- Khuyến khích mọi người cùng tham gia quản lý;

- Truyền đạt tất cả thông tin liên quan cho các cấp trên và dưới.

7. Trách nhiệm hành chính

- Đảm bảo rằng đang thực hiện nhiệm vụ của mình đúng cách và hiệu quả;

- Đảm bảo tinh thần làm việc theo nhóm và hoạt động hiệu quả bằng cách phát triển tinh thần và làm việc theo nhóm trong bộ phận và khách sạn;

- Hợp tác tốt với các bộ phận khác & Phòng CNTT Tập đoàn để làm tốt công việc được giao.

8. Quan hệ

- Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị, các nhà cung cấp và cơ quan ban ngành khác.

9. Trách nhiệm về nhân sự

- Tham gia tổ chức các buổi đào tạo nghiệp vụ liên quan đến các nội dung về CNTT cho các bộ phận trong khách sạn;

- Tham gia các chương trình đào tạo của VPĐH TĐ khi được yêu cầu/ khi có nguyện vọng và được phê duyệt.

10. Cấp quản lý trực tiếp

- Báo cáo với Trưởng Bộ phận CNTT/ Kế toán trưởng khách sạn/ Ban Giám đốc khách sạn/ Giám đốc CNTT Tập đoàn;

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác hoặc tham dự các cuộc họp liên quan nhằm đóng góp ý kiến hoặc nhận những lời góp ý của bộ phận mình để nâng cao hiệu quả và năng suất.

11. Thay thế và nhiệm vụ tạm thời

- Sẵn sàng và có trách nhiệm khi được cấp trên giao cho bất kỳ nhiệm vụ nào khác;

- Bản mô tả công việc này chỉ liệt kê một số công việc chính mà chưa liệt kê được hết toàn bộ công việc. Ban giám đốc có thể giao cho nhân viên bất kỳ công việc nào khác theo yêu cầu cần thiết để đạt được mục tiêu kinh doanh.

- Quản lý hệ thống mạng nội bộ Công ty;

- Đảm bảo website, email hoạt động ổn định và có biện pháp khắc phục sự cố;

- Hỗ trợ kỹ thuật phần cứng, phần mềm cùng các lĩnh vực liên quan cho cán bộ, công nhân viên trong Công ty;

- Quản lý Server, hệ điều hành Server, Web, Mail Server, Domain Server, Database Server, Phần mềm Gihotech, Database phần mềm hóa đơn điện tử…, Quản lý mạng Lan, hệ thống Camera; quản trị Fanfage Facebook, Hotel Solution...

- Quản lý, sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng cơ sở hạ tầng của toàn hệ thống công nghệ thông tin của Công ty;

- Hỗ trợ xử lý các lỗi liên quan đến mạng máy tính, phần mềm ứng dụng.

- Vận hành, quản trị hệ thống network, hệ thống email nội bộ, camera, tel, TV…

- Quản trị hệ thống server, webside của công ty.

- Cài đặt phần mềm, hệ điều hành khi cần thiết.

- Nâng cấp hoặc sửa chữa máy tính cho nhân viên.

Job Description

- Support handling errors related to computer networks, application software.

- Operating and managing network systems, internal email systems, cameras, tel, TV ...

- Administration of server systems, webside of the company.

- Install software, operating system when needed.

- Upgrade or repair computers for employees.

• Hands-on installation and maintenance of systems and network environment for the organization.

• Diagnose, troubleshoot, and resolve hardware, software and network problems, replacing defective components when necessary

• Provide hands-on and remote support to end users for computer, server, printer, software & telecom needs.

• Hands-on administration of database environments including database servers, database instances, and access methods and data services including monitoring, management, security, performance, analysis, and quality assurance.

• Hands-on administration of network environment to ensure network security and availability for all system users, data, etc….

• Perform server (virtual and physical) and computer configuration, including the install of OS and all required software, drives, memory and other necessary components

• Perform scheduling of system updates and back up routines

• Perform data retrieval functions when necessary

• Manage Active Directory, Group Policy and Exchange environments, performing adds/moves/changes/deletions

• Maintain telecommunications equipment including light cabling and provide technical guidance as needed.

• Actively review reports of computer, server and peripheral equipment performance, malfunction, and maintenance to determine impact and address problems.

• Provide support in the selection and procurement of software programs and hardware.

• Consult with management to analyze computer system needs for information and functional operations, to determine scope and priorities of projects, and to discuss system capacity and equipment acquisitions.

• Recommend plans for system and network upgrades.

• Develops, maintains, and test disaster recovery plans.

• Escalates problems as appropriate..

• 24x7 on-call responsibilities.

Công việc chính:

- Kiểm tra, sữa chữa, khắc phục sự cố toàn bộ hệ thống CNTT của toàn khu nghĩ dưỡng

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn

• Will discuss details during the interview

- To ensure that the hotel's computer system both hardware and software is fully accounted for, properly maintained and reliable.

- To ensure procedures are in place that in the event of any problems encountered in software and hardware, that they are addressed immediately.

- To ensure the physical and logical security of IT system.

- To attend to any problems encountered in software and hardware by all departments and to keep a register of such incidents and the manner in which they have been solved.

- To perform routine system setups as may be required by software and/or programs such as regular update of antivirus programs.

- To strictly perform daily/monthly back up procedures, ensuring the successful completion of the process and the safeguard of the backup tapes.

- To assist any departments of the hotel in formulating their IT material requirements and provide adequate solutions to their needs.

- To perform regular computer audits searching for unauthorized programs, improper setup or loopholes in the security setup.

 -To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by management

- Arrange for all hotel IT infrastructure.

- Manage the hotel’s computer network & systems for maximum utilization. This includes;
• Verifying the daily backup log to ensure successful backup,
• Regular housekeeping of disk storage, system passwords.
• System & Network administration.

- Ensure that the IT Operating Rules & Guidelines of the use of computer equipment are available to all users and are followed.

- Schedule periodic security audits and risk assessments.

- Manage the IT expenses against IT Capital Expenditure and Operational Budgets.

• Sets up and configures desktop computers, peripherals and accounts assigning security level;

• Installs software and installs and repairs hardware and peripherals;

• Tests programs;

• Troubleshoots, diagnoses problems, implements corrective action procedures within prescribed guidelines and/or escalates to other technical resources as appropriate;

• Maintains systems, databases and web pages;

• Administers user accounts;

• Designs and produces basic reports;

• Sets up and submits production jobs and edits and debugs computer output;

• Transfers computer files between platforms;

• Provides basic troubleshooting, repair and maintenance for computer equipment (e.g. microcomputers, disk drives, and laser printers) and may assist with testing personal computers and peripherals on a network to diagnose, hardware versus software problems;

• Acts as a customer liaison for the computing operation, communicating, resolving, and/or initiating the resolution of problems and concerns;

• Arranges for distribution of output to customer;

• Maintains records;

• To perform any other reasonable duty as requested by management.

• Phối hợp với team Digital marketing và SEO để tối ưu hóa code website kinh doanh thân thiện với người dùng và công cụ tìm kiếm.
  
• Chỉnh sửa bổ sung các tính năng cho các website công ty trên mã nguồn PHP, Wordpress.
• Phối hợp với đội ngũ code bên ngoài để cải thiện, và phát triển các tính năng mới.
• Xây dựng các website vệ tinh trên mã nguồn wordpress cho bộ phận SEO.
• Hỗ trợ người dùng sử dụng các phần mềm quản lý của công ty