Việc làm cho sinh viên Phân hiệu ĐH Đà Nẵng tại Kon Tum

• Join and develop projects with the Go language.
• Collaborate with a team to define, design, and ship new features 
• Manage cutting-edge technologies to improve web and server.
• Keep up-to-date and introduce new technologies.
• Proactively suggest ideas for product development of companies.

 

Working Time:

 

- Morning: 8h-12h a.m

 

- Afternoon: 1h-5h p.m

• Collaborate with cross-functional teams (DEV, QA, PM, BrSE) to develop projects with PHP language.
• Update project and work status to Project Leader.
• Improve Performance, turn logic and install new operations.
• Proactively suggest ideas for product development of companies

 

Working Time:

 

- Morning: 8h-12h a.m

 

- Afternoon: 1h-5h p.m

• Responsible for the development of embedded control software for automotive electronics

• Development of peripherals such as GPIO, Watch Dog, PWM, and ADC, and communication protocols such as SPI, I2C, and UART

• Based on Vector AUTOSAR SIP and DaVinci configuration tool, develop underlying software modules: RTE interface configuration, COM module, DCM & DEM configuration and development, NvM network management, I/O driver development & I/O hardware abstraction layer development, complex driver development , MCAL configuration, low-level software integration

• CAN/LIN bus development, Ethernet communication bus development

• UDS diagnostic development, network management

• Communicate closely with Vector technical support.

• Responsible for writing development documents of related products, drawing software flow charts, and software interface documents, ETC.

TopCare là trung tâm bảo hành ủy quyền của Apple tại Việt Nam. Tại đây, Khách Hàng sẽ được các nhân viên hỗ trợ về đầy đủ và đa dạng nhất các dịch vụ bảo hành chính hãng Apple đối với các sản phẩm như iPhone, iPad, MacBook, Apple Watch, AirPods,... trong một không gian đẳng cấp và hiện đại.

Tuyển dụng Chuyên viên bảo hành làm việc tại hệ thống trung tâm TopCare trên các tỉnh thành. Thu nhập hấp dẫn đi kèm phúc lợi đa dạng, gia nhập ngay hôm nay nhé!

- Xử lý yêu cầu bảo hành, sửa chữa các sản phẩm Apple từ khách hàng, các siêu thị trong hệ thống.

- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trước và sau bảo hành.

- Thực hiện các quy trình và cập nhật các thông tin sửa chữa - bảo hành trên hệ thống.

- Hỗ trợ các chi nhánh theo sự phân công của quản lý.

- Thời gian làm việc:

+ Thứ hai – Thứ bảy: Làm việc xoay ca, Ca 1 (08:00 – 17:00); Ca 2 (12:00 – 20:00)

+ Chủ nhật: 8:00 – 17:00

- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật.

- Có kiến thức về các sản phẩm của Apple: IPhone, MacBook, Apple Watch,...

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 01 năm ở vị trí kỹ thuật sửa chữa – bảo hành các thiết bị: Điện thoại, Laptop, Đồng hồ thông minh.

- Cẩn trọng, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

- Sử dụng thành thạo Mircosoft Office: Word, Excel,...

- [Ưu tiên] Có khả năng sử dụng và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.

- Cơ hội làm việc & thăng tiến sự nghiệp tại tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam.

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được học hỏi và trau dồi thêm kinh nghiệm làm việc.

- Phúc lợi đa dạng (bảo hiểm, thưởng tháng, thưởng cuối năm, chế độ công đoàn,...)

THU NHẬP

- Thu nhập trung bình: 10 – 12tr/ tháng

- Company’s overview: provide Agile Offshore Software Development for enterprises, startups, IT consulting vendors, digital agencies across the sea
- You will liaise with different teams/clients to provide the best solutions for product requirements and designs.
- You will collaborate with the team and work directly with clients to develop and provide high-quality work products.
- When you are not coding, you will participate in reviewing other members’ code or researching new products and technologies.
- You will get hands-on experience in delivering training, motivating your teammates to go beyond their potential, or perhaps persuading people who do not agree with you.
- Last but not least, you will be trained and work with some latest and hot technologies/architectures such as Micro-services, Azure, AWS cloud services, Angular & Flutter.
- Working time: Mon - Fri

- Tham gia phân tích, thiết kế và phát triển các sản phẩm phần mềm (web app, mobile app).
- Phối hợp với các phòng ban khác để xây dựng các sản phẩm, giải pháp CNTT giúp số hóa doanh nghiệp, tối ưu quy trình vận hành.
- Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới để tối ưu hệ thống và quy trình nghiệp vụ, giúp công ty tiết kiệm thời gian và chi phí.
- Tham gia vận hành, cải tiến, bảo trì các sản phẩm công ty đã và đang phát triển.

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

–  Mô tả công việc : 

+ Đăng bài trên nhóm facebook, trang fanpage, tiktok, youtube. 

+ Làm dữ liệu website, Copy dữ liệu trên website. 

+ Ngành nghề : thiết kế website .

  –  Thời gian làm việc  : 

+ Sáng : 8h-12h.  ;    Chiều : 13h30-17h . 

+ Làm từ thứ 2 – sáng thứ 7 tại văn phòng. 

+ Không cố định sáng – chiều, rảnh buổi nào tới công ty buổi đó .

+ Hoặc đăng ký làm online . 

=> Lương sinh viên : Thỏa thuận ( Thưởng thêm nếu làm tốt )

• Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program.
• Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment.
• Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems.
• Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment.
• Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service.
• Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.
• Details will be discuss when interview.

Duties and responsibilities

Financial returns:

 Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.

 Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.

 Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner. Report

shortages immediately to supervisor.

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to management

 Understand department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to the

guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional

assistance and support.

 Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.

 Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues (within your department and toward other

departments)

 Train and help colleagues on the jobs

 Follow up with the assignment from Supervisor.

 Participate all training assigned by supervisor including English training and job skills training

Guest experience:

 Perform Services behaviors in daily operation basic towards the guests

 Sharing guest feedback to the supervisor

 Handle guest’s requests, or escalate to higher levels and/or relate departments when need it

 Drive buggy safely after being certified and be responsible for protecting this asset in good conditions

Responsible business:

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and the special species

 Understand IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Co-ordinate special projects as required

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Duties and responsibilities

Financial returns:

 Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and

installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware

 Assist in continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to

improve hotel efficiency, including, but not limited to

o Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.

o Software operating and utility systems.

o Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.

o Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems.

o Back Office Accounting Systems.

o PC and LAN based Office Automation products.

o Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools.

o Point Of Sale Systems.

o Guest and Administration Voicemail.

o Cabling.

o Hub / Switch Management Systems.

o Assist and Support Electronic Door Locking Computer System.

o Computer Virus protection.

o Hotel IT Security and Firewalls

 Maintain an up-to-date list of all computer hardware and software

 Monitor the performance of the systems and maintains a log book of performance report e.g. through

systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and Solutions

 Understand all standards and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point

of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports,

manager functions, system utilities and user functions

 Maintain uncompromising data and physical security standards

 Control the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature

control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security

system

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to

management

 Understanding department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to

the guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Ensure that Income Audit Officer are routinely trained and have full knowledge of their respective job

responsibilities.

 Assist in Mid Year Review and End Year review for Income Auditor Officer

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues within your department and toward other

departments

 Perform/ behave as per IHG leadership competencies

 Work with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

 Identify training need, propose training plan, and conduct the training

 Conduct shift briefings, department meeting to ensure hotel activities and operational requirements are

known

 Observe staff’s performance, give constructive feedback when need it.

 Coach and develop staff

 Work with Superior and Human Resources on disciplinary action for poor performance or any conflict

among staff

Guest experience:

 Ensure that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG

specifications

 Perform Brand’s Services behaviours in daily operation basic towards the guests

 Ensure consistency service within the department

 Sharing guest feedback to the team

 Manage all requests made by guests, or special request from guest that your staff reported to you

Responsible business:

 Assist IT Manager in maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and

announcements in a neat, orderly and secure fashion

 Assist IT Manager Follows-up on all outstanding points from the latest IT audit of his/her hotel under the

supervision of IT Manager/Leader

 Assist IT Manager Notify department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends,

viruses etc.

 Administers all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources

and critical libraries

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and special species

 Understand and ensure your staff understanding IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Open and close the shift, ensure effective shift hand over

 Co-ordinate special projects as required, such as…

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Other tasks will be discussed during interview time

Responsible for installing and maintaining systems and solutions used to support operational processes at the property level.

1. HỖ TRỢ NGƯỜI DÙNG

- Hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết

- Đảm bảo tối thiểu 75% yêu cầu được lấy đánh giá chất lượng dịch vụ nội bộ ở mức tốt trở lên

- Hỗ trợ trực tiếp ở mức level 2 với các việc thuộc danh mục dịch vụ level của kỹ thuật

2. VẬN HÀNH HỆ THỐNG

- Monitor và checklist vận hành

- Quản lý sự cố: xử lý hệ thống khi có sự cố, ghi nhận báo cáo và xử lý nguyên nhân gốc của sự cố.

- Quản lý lỗi và rủi ro hệ thống CNTT

- Quản lý bản vá: cập nhật bản vá theo thông tin của ANBM cho các hệ thống máy chủ cơ sở và cho các máy tính người dùng qua WSUS.

- Quản lý thay đổi

- Quản lý Tài sản: Cập nhật tài sản CNTT thuộc cơ sở phụ trách

- Quản lý license (Office365, Adobe…)

- Quản lý Hợp đồng (dịch vụ, bảo hành, bảo trì)

- Quản lý đường truyền (WAN, Internet, E1…)

- Kế hoạch phục hồi sau thảm họa (DRP)

- Quản lý tuân thủ và audit

- Dự án CNTT"

Đối với nhân viên kỹ thuật

• Làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
• Lắp đặt hệ thống camera quan sát.
• Lắp hệ thống mạng nội bộ, mạng LAN, Wifi.
• Lắp đèn năng lượng mặt trời.
• Thi công lắp đặt các thiết bị điện thông minh (chuông cửa có hình; khóa điện tử; báo động, chống trộm,…)
• Bảo hành, bảo trì thiết bị.
• Sửa chữa, xử lý sự cố camera.
• Cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng camera.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp trên.

Đối với học việc

Những sinh viên mới ra trường, bộ đội xuất ngũ, những người muốn thay đổi môi trường làm việc mới. Công ty sẽ có chính sách đào tạo học nghề.​ Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

• Quản lý hoạt động của máy chủ, sao lưu dữ liệu hệ thống, phần mềm khách sạn, phần mềm tính cước điện thoại hàng ngày.
• Quản lý, giám sát hoạt động của tất cả các cập nhật, chỉnh sửa khi có yêu cầu, các điểm truy cập wifi (Access point) hàng ngày
• Quản lý hệ thống email (tạo mới, sửa chữa, thay đổi… và liên hệ với nhà cung cấp khi có sự cố xảy ra).
• Quản lý hệ thống cáp truyền hình, báo cáo về vấn đề, liên hệ với nhà cung cấp để khắc phục các vấn đề ngoài tầm kiểm soát.
• Giải quyết mọi vấn đề liên quan đến máy tính, internet không dây/ cáp, email… của khách hàng lưu trú tại khách sạn.
• Hỗ trợ nhân viên khách sạn về phần mềm, phần cứng khi được yêu cầu.
• Thiết kế chương trình khuyến mãi, quảng cáo ...
• Kiểm tra hoạt động của điện thoại, các thiết bị viễn thông, liên hệ với nhà cung cấp khi xảy ra sự cố, báo cáo cho quản lý.
• Có trách nhiệm kiểm tra trạng thái của các thiết bị mạng (modem, rounter, switch, printer server), khóa từ, máy chấm công, máy in, fax…
• Quản lý chung các công việc của bộ phận IT
• Lập báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban Giám Đốc

-Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn